2022年2月毕节地区直遴选面试真题附详解.docxVIP

2022年2月毕节地区直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、问题:如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

【答案】：1、我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决;2、其次才是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚,咎由自取,如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验。3、总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训,并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法,分析问题的深度和力度是否不够,乃至出现了应该可以避免的错误,

【解析】本题是一道公务员面试中关于工作失误造成经济损失该如何应对的题目，主要考查考生面对工作失误时的态度、处理问题的能力和责任意识，以下从三个方面进行解析：1.积极弥补损失：当工作失误给公司造成经济损失时，首要任务是积极主动地采取措施去弥补或挽回损失。这体现了考生对工作的责任心和担当。即便自身能力有限，也应及时向单位求助，展现出团队合作和依靠组织解决问题的意识。这种做法表明考生能够着眼于实际问题的解决，将公司利益放在首位，而不是逃避责任。2.明确责任归属：在尽力弥补损失之后，需要客观地分析责任归属。如果是自己的责任，要勇于承担，接受相应的处罚，不推诿、不逃避。这反映了考生的诚信和对规则的尊重。倘若失误是团队中其他成员造成的，也不能置身事外或幸灾乐祸，而要发挥团队精神，安慰同事并协助其查找原因、总结经验。这体现了考生的团队协作能力和大局观，明白团队的成功离不开每个成员的共同努力，在困难面前应相互支持、共同进步。3.注重经验总结：工作中出现失误并不可怕，关键是要从中吸取教训。考生应反思自己的工作方法、分析问题的深度和力度，找出导致失误的原因，避免今后再犯同类错误。这显示了考生具备自我反思和自我提升的能力，能够从失败中学习，不断提高自己的工作水平。通过总结经验教训，还可以为团队提供借鉴，促进整个团队的成长和发展。综上，考生在回答该问题时，展现出了积极负责的工作态度、良好的团队协作精神和自我提升意识，这些都是公务员岗位所需要的重要素质。

2、女商贩违规摆摊，执法人员准备对女商贩经营物品暂扣时，女商贩不肯配合城管人员，双方争执起来。突然，女商贩抱着孩子给城管下跪，执法城管也立刻给商贩跪下，想与对方“平等对话”，体现“平等执法”，商贩和城管相互下跪，这一现象你有什么看法？

【答案】：版权所有翻版必究商贩向城管下跪是生活所迫的无奈，城管向商贩下跪体现了城管的执法方式在向文明化、柔和化转变，这是执法方式的进步。但相互下跪这种无奈之举不能从根本解决商贩和城管之间的矛盾。政府只有解决城镇化过快带来的剩余劳动力的就业问题才能从根本上解决小贩和城管的矛盾。女摊贩一般都是外来务工人员，她的这一跪是生活所迫的无奈之举，体现了其生活的艰难。作为弱势群体，我们应该给予同情和帮助，但是这种同情和帮助不是放任其违法行为，在不违法的同时，如何让城市的弱势群体生活得更好，这也是城市化进程中政府思考的问题之一。城管这一跪是想以这种方式来体现平等对话，是迫于法律和现实的冲突，是在捍卫法律的基础上体现尊重群众。但是这只能止一时之痒，要想从根本上化解城管和商贩的矛盾，还需要政府从多方面加以解决。第一，经营马路摊点为城市下岗失业人员及进城务工者等剩余劳动力提供了大量的就业机会，也是城市低收入者的主要生活来源。因此，小商贩作为城市中的一群体，我们对他们的态度应当宽容一些。政府可以划定区域和时段，对小贩进行疏导，使其有序经营。例如山东济南城管制作“西瓜地图”，在全城划出四百多处临时经营点让瓜农卖瓜，实行减免费等优惠，既便利了瓜农，又方便了市民，这是一个有益的探索。第二，政府还可以加大对社会弱势群体就业培训的力度，确保他们能够更好地就业。社会上的大型企业也应该承担更多的社会责任，通过救助或者提供一些工作岗位来扶助社会弱势群体。第三，在平时的执法过程中，执法单位应该定期的对执法者进行文明执法的教育，并时刻将这些要求贯穿到工作中，树立良好的政府形象，同时欢迎广大群众时刻监督城管执法人员的工作，以便更好地维持市容市貌和社会稳定。

【解析】此面试题聚焦于现实中商贩与城管相互下跪这一现象，旨在考察考生对社会治理问题的分析和解决能力。现象本质分析女商贩向城管下跪，反映出生活所迫的无奈，这类群体多是外来务工或城市低收入者，摆摊经营是其主要生活来源，以此表达困境与诉求。城管向商贩下跪，则体现了执法方式向文明化、柔和化转变，是在捍卫法律基础上展现对群众的尊重，努力寻求平等对话。然而