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2022年11月迪庆州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人说：“工作上，能力不如态度；成功上，才华不如韧度。”对此谈谈你的看法。

【答案】：在工作上我们的态度远比能力重要。而在成功的要素中，我们在困难面前的韧度也比自身才华更为重要。所以，我们只有端正心态，拥有积极的工作态度与足够的处事韧度，才能做好工作并取得成功。在我们的日常工作中，我们能否胜任一项工作，很多时候并非取决于我们的业务能力而是工作态度。因为我们每个人在开始接触一项崭新的工作时，业务能力一定是有所欠缺的，那么，心态就成了决定我们工作能否成功的重要因素。曾有两名打工者同时进入工地打工，十年之后一人仍然在工地搬砖，另一个人却成了建筑工程师，而他们唯一的差别就是搬砖工态度消极无上进心，而工程师的态度则积极乐观，虚心好学。这个故事告诉我们，即使能力欠缺，但只要我们端正工作态度，埋头学习、虚心请教，坚持不懈地对自身进行完善提高，我们的能力终将满足工作的需求。积极的态度是我们应该具备的，而坚持的韧度更是我们应该追求的。我们的成功包括工作上自我价值的实现与生活上的幸福美满。而不管是哪个方面，我们都有可能遇到挫折与困难。在困难面前，我们只要保持解决问题的韧度、克服困难的韧度、承受寂寞的韧度、忍耐逆境的韧度，那么我们的能力终能得到提升，也会离成功越来越近。

【解析】该面试题以一句观点表述“工作上，能力不如态度；成功上，才华不如韧度”，让考生谈谈看法，旨在考查考生对工作与成功要素的理解，以及逻辑思维与价值观。对观点的总体评价题干中的观点有其合理性。在工作场景中，态度的确是影响工作成效的关键因素；在追求成功的道路上，韧度对于克服困难、实现目标至关重要。积极的工作态度和坚韧的处事精神是做好工作并取得成功的重要保障。工作中态度比能力重要的原因在日常工作里，能否胜任工作很多时候并非取决于业务能力，而是工作态度。因为人接触新工作时业务能力必然有所欠缺，此时心态就成了决定工作成败的关键。如两名打工者同时进入工地，十年后一人仍是搬砖工，一人成为建筑工程师，差别就在于工作态度。这表明即使能力不足，只要端正态度、埋头学习、虚心请教、坚持完善自我，能力终能满足工作需求。这提示公务员在工作中要以积极态度面对各项事务，不断学习成长，提升为人民服务的能力。成功中韧度比才华重要的原因成功涵盖工作上自我价值的实现和生活上的幸福美满。在追求成功的过程中，挫折与困难不可避免。面对困难，保持解决问题、克服困难、承受寂寞、忍耐逆境的韧度，能力才能得到提升，离成功也会越来越近。这要求公务员在工作和生活中遇到困难时，要有坚韧不拔的精神，持之以恒地为实现目标而努力，为推动各项事业发展贡献力量。总结考生应在答题中充分结合题干观点，以积极的态度和坚韧的精神融入公务员工作，为人民群众办实事、解难题，在岗位上实现自我价值，助力社会发展。

2、领导十分欣赏你，经常让你放下手中的工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办?

【答案】：第一,感谢领导对自己的信任。第二,在适当的时机,委婉地向领导提出,表示自己很愿意服务领导,但也可以多给其他同事一些出差的机会,让大家共同提高。第三,与同事多交流沟通,化解同事对自己的误解和矛盾。第四,服从领导安排,完成好工作。解题思路：沟通协调+表决心

【解析】这是一道典型的公务员面试人际沟通题，主要考察考生在面对领导赏识和同事意见时，如何妥善处理人际关系并完成工作任务。题干分析题干中描述了领导因欣赏考生而常让其放下手头工作陪同出差，这体现了领导对考生工作能力的认可。然而，这种频繁的安排引发了单位同事的意见，反映出考生在人际关系方面可能出现了问题。本题需要考生在维护领导关系、满足工作需求的同时，化解同事的不满情绪。答案解析1.表达态度：答案首先强调感谢领导的信任，这是积极正确的态度。在公务员工作中，领导的信任是开展工作的重要基础，表达感谢既能体现对领导的尊重，也显示出考生有良好的职业素养和感恩之心。2.与领导沟通：在适当的时机，委婉地向领导提出多给其他同事出差机会，这一做法非常明智。一方面，它维护了与领导的关系，避免直接拒绝领导的安排；另一方面，也考虑到了同事的感受，为解决同事之间的矛盾提供了可行的方案。通过让更多同事获得出差学习的机会，不仅能提升团队整体能力，也有助于营造良好的工作氛围。3.与同事交流：与同事进行交流沟通，化解他们的误解和矛盾是解决问题的关键。在团队工作中，良好的人际关系至关重要。通过真诚的沟通，向同事解释情况，表达自己的理解和尊重，能够增进彼此的信任，消除隔阂，使工作能够更加顺利地开展。4.服从安排并完成工作：最后强调服从领导安排，完成好工作，这是公务员的基本职责。无论遇到何种人际关系问题，都不能影响工作的正常进行。只有以工作为重，高效完成各项任