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2024年海南省省属虚拟市儋州市那大镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老陈夫妇均为残疾人，无劳动能力，其唯一养子小陈已结婚单独立户，有固定收入，老陈夫妇申请享受城市低保待遇。下列关于管理审批机关对其家庭收入进行核算的说法，正确的是()。

A.老陈夫妇无劳动能力，应核定为没有家庭收入

B.小陈是老陈的家庭成员，其收入应计入老陈一家的家庭收入

C.小陈夫妇是老陈的家庭成员，其收入应计入老陈一家的家庭收入

D.小陈不是老陈的家庭成员，但小陈应支付的赡养费应计人老陈一家的家庭收入

【答案】：D

【解析】这道题考查的是城市低保待遇申请中家庭收入核算的相关知识。首先，需要明确城市低保待遇家庭收入核算的规则。对于家庭成员的认定，虽然小陈是老陈夫妇的养子，但他已结婚单独立户，按照规定，他不属于老陈家庭的共同生活的家庭成员。所以选项B中说小陈是老陈的家庭成员且其收入应计入老陈一家的家庭收入，以及选项C中说小陈夫妇是老陈的家庭成员且其收入应计入老陈一家的家庭收入，都是错误的。选项A认为老陈夫妇无劳动能力就核定为没有家庭收入，这种观点过于片面，家庭收入的核算并非只看劳动能力。而根据规定，虽然小陈不是老陈的家庭成员，但他对老陈夫妇有赡养义务，所以小陈应支付的赡养费应计入老陈一家的家庭收入，选项D符合规定。因此，正确答案是D。

2、李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是()。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位职工的平均工资支付

C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

【答案】：C

【解析】本题主要考查无效劳动合同下劳动报酬支付标准的知识。李某通过欺诈手段与企业签订的劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但他已在企业工作了一个月。根据《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬确定。选项A，按照当地最低工资标准支付不符合法律对于此类情况的规定；选项B，本单位职工平均工资不能精准体现李某所从事岗位的价值；选项D，集体合同规定的劳动报酬也无法准确适配李某所在的相同岗位。所以该企业应参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬向李某支付，答案选C。

3、小张大学毕业后即在某贸易公司工作，近期失业并提出申领失业保险金。经查，小张符合领取条件，且公司与小张本人累计缴纳失业保险费时间已满6年。根据《失业保险条例》，小张本次可以领取失业保险金的最长期限为()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

【答案】：C

【解析】本题主要考查失业保险金领取期限与失业保险费缴纳年限之间的关系，这需要依据《失业保险条例》的相关规定来进行判断。《失业保险条例》明确规定，失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前所在单位和本人累计缴费时间来确定的。具体来说，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。在本题中，小张所在公司与他本人累计缴纳失业保险费的时间已满6年，此情况符合“累计缴费时间满5年不足10年”这一条件。所以，按照规定小张本次可以领取失业保险金的最长期限为18个月，正确答案是C。

4、社会工作者小李接待了前来求助的王女士母子。王女士告诉小李，儿子小强沉迷网络游戏不爱学习，父母说他也不听，还与父母顶撞。王女士希望小李能帮助她教育小强。小李在确认小强有接受服务的意愿后，与王女士母子签订了初步服务协议。小李的上述做法属于社会工作通用过程中的（）。

A.接触

B.接案

C.预估

D.会谈

【答案】：B

【解析】这道题考查的是社会工作通用过程的相关阶段识别。社会工作通用过程包含接触、接案、预估等多个环节。解题关键在于准确把握各阶段的特征并与题干中小李的行为进行匹配。在本题中，社会工作者小李接待了王女士母子，这是接触求助对象的开始。接着小李确认了小强接受服务的意愿，这是接案过程中极为重要的一步，即了解服务对象是否有改变的动机和意愿。最后小李与王女士母子签订了初步服务协议，这标志着接案阶段的正式完成。而接触只是接案的前期活动，它仅仅是与服务对象建立联系，没有涉及后续的意愿确认和协议签订等关键环节；预估是在接案之后，对服务对象的问题、资源等进行深入分析和判断，本题中尚未进入该阶段；会谈则是贯穿于整个社会工作过程的沟通方式，并非一个独立的工作阶