2022年11月阳泉市直机关遴选公务员面试真题带题目详解.docxVIP

2022年11月阳泉市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人说年轻人有活力和创新精神，也有人说年轻人脆弱，缺乏担当，你怎么看?

【答案】：对于这两种观点，我们应全面、客观地看待。说年轻人有活力和创新精神有其合理性，当下许多年轻人知识储备丰富，思维活跃，敢于突破传统，在科技、文化等领域展现出强大的创新力。比如互联网行业，大量年轻创业者带来新的商业模式和产品。然而，部分年轻人确实存在脆弱、缺乏担当的情况。一些人成长环境优越，面对挫折时心理承受能力较弱。但不能以偏概全，我们应正确引导年轻人，通过社会实践、职业锻炼等方式，培养他们的责任感和坚韧品质，让更多年轻人成为有担当、有作为的时代栋梁。

【解析】题目中两种观点说明的都是年轻人身上普遍具备的一些特点，前者是值得发扬的优点，后者是需要改正的缺点。纵观历史，每一代年轻人身上都会带有属于一个时代的特征，而活力和创新在历代杰出的青年代表身上都有所体现。我国早一辈无产阶级革命先驱都在正值青春年华的时候投身革命事业，因为他们充满活力且独具创新精神，才最先接受了马克思主义思想的洗礼，为中国革命事业拉开序幕;在如今这个互联网和手机得到普及的时代，年轻人的力量更加凸显，比尔盖茨20岁创立“微软”，乔布斯21岁成立“苹果”，他们开创了一个时代的科技和文化。年轻人有活力和创新精神，得益于他们所处的年纪，精力充沛，脑力充足，使他们能够更快地吸收新知识，接受新思想，在工作和学习中取得突破性的大成就，但是年轻人身上往往也有着属于这个年纪的弱点，就如题目中所说，因未经世事而心灵脆弱，缺乏担当。这在当今的年轻人身上体现得尤其明显，因为现在的年轻人大多成长自独生子女家庭，从小经受挫折较少，刚刚脱离家长和学校的庇护，走上社会，往往不能很快独立起来。生活中因缺乏责任意识而草率对待婚姻，工作中因承受不住压力而频频跳槽，甚至有青年因惧怕吃苦受累拒服兵役当逃兵，这都是当代年轻人心理脆弱，缺乏担当的表现。但是我们也应看到，无论说年轻人有活力和创新精神，还是说年轻人脆弱，缺乏担当，其实都是笼统的概括，并不能具体说明每一个人的特点，而我们作为当代的年轻人，更应要求自己不断向好的方向努力，主动摒除成长环境附加在我们身上的不良影响。一方面，要保持活力，培养和挖掘自己的创新力，不断去学习新知识，接受新挑战，为未来创造更多的可能性;另一方面，也要树立责任意识，培养坚定品格，敢于在工作和生活中经受挫折，迎战困难，并从挫折和困难中汲取成长的营养，让我们成为真正能担当得起祖国未来的一代人。

2、单位要搞一次会议。本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出。领导把这个任务交给了你。你接手后发现准备工作有许多不足的地方，你会怎么办?

【答案】：1)保持镇静,主动与老王联系,深入了解各方面的准备情况,同时向老王请教,征求对会议准备工作的意见。(2)有条不紊地把会议的准备工作做好,对不足的地方尽所能弥补,听取各方面意见。(3)事后我会向领导汇报相关情况。同时,我要做好个人总结,以后遇到类似问题,要能有条不紊地应对,以高度的责任感完成工作。答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题+总结经验。此题属于工作中的意外状况题目，考察了考生的沟通协调能力和组织、应急能力。这类题目是在计划组织协调能力的基础上加上了突发状况，以此来考察考生是否具备了解决此类问题的能力。考生在面对突发情况的时候应该保持冷静，不惊慌失措。

【解析】本题是一道公务员面试中关于工作突发状况处理的题目，主要考察考生的沟通协调能力、组织能力以及应急应变能力。题干分析单位原本由老王负责的会议，因老王临时有事中途退出，领导将任务交给“你”，而“你”接手后发现准备工作存在诸多不足。这是一个在计划组织协调工作中出现突发状况的场景，需要考生提出合理的应对措施。答案解析1.保持冷静并了解情况：在面对这一突发状况时，首先要保持镇静。主动与老王联系，深入了解各方面的准备情况。这体现了考生在遇到问题时能保持冷静的心态，并且懂得利用已有资源，通过与前任负责人沟通来获取关键信息。同时，向老王请教并征求对会议准备工作的意见，这不仅有助于更全面地了解情况，还能充分尊重他人的经验，展现出良好的沟通协调能力。2.弥补不足并完善工作：在了解情况后，要有条不紊地把会议的准备工作做好。对于准备工作中存在的不足，尽自己所能进行弥补。并且要广泛听取各方面的意见，这有助于从多个角度审视问题，确保会议准备工作更加完善，体现了考生的组织能力和解决问题的能力。3.汇报情况与总结经验：事后向领导汇报相关情况，这是遵循工作流程和尊重领导的体现。同时，进行个人总结，思考在此次事件中应对问题的方法和策略，以便在以后遇到类似问题时，能够更加有条不紊地应对，以高度的责任感完成工作。这反映了考生具有反思和进步的意识