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华为企业文化与管理理念知识测试试卷.docx

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    华为企业文化与管理理念知识测试试卷

    1.持续有效增长是企业管理中最核心的问题之一

    *

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    2.人性的弱点包括：腐败、山头主义、惰怠，可以用熵增来总结*

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    3.战略基本正确，战略执行组织充满活力*

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    4.力出一孔就是以客户为中心，包括做正确的事和正确的事*

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    5.利出一孔，主要是更好的激发组织活力，华为的理解就是以奋斗者为本，多劳多得*

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    6.从自然科学的熵增定理来看，所有的公司终将走向消亡，唯有不断开放，变革才能活得更长。*

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    7.华为激励方式包括：物质激励和精神激励

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