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2022年2月甘肃省直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、临近下班时,领导突然给你安排了一项紧急任务,需要加班完成,但你已经和远道而来的恩师约好一起吃饭,此时你怎么办?
【答案】:出现这种情况我会分情况进行处理。如果这项紧急任务不是必须由我来处理,其他同事也可以完成,我会跟领导解释清楚已经跟恩师约好,取得领导的理解,换其他同事来完成该任务。如果这项紧急任务只能由我处理,我也会积极应对,以工作为先。首先,快速了解任务的要求和难点,因临近下班,如果任务涉及其他部门配合或者需要其他支持的话,第一时间和领导沟通,让领导出面协调,以免处于被动。其次,预计完成任务需要的时间。如果短时间内能完成,则跟恩师做好解释工作,向恩师致歉,告诉他吃饭时间稍微推迟。如果需要时间长,则跟恩师另约时间。最后,和恩师见面时,再次致歉解释,并热情招待恩师。
【解析】题干分析本题属于公务员面试中常见的工作与生活冲突类情境应变题。此类题目主要考查考生在面临工作紧急任务与个人重要生活安排冲突时,能否正确处理公私关系、合理协调工作与生活,以及展现出良好的应变能力和沟通能力。题干中设置了临近下班领导安排紧急任务需加班完成,而自己已和远道而来的恩师约好吃饭这一矛盾场景,要求考生提出切实可行的解决办法。答案解析1.整体思路合理性:答案采用分情况讨论的方式,体现了思维的完整性和灵活性。在面对工作与生活的冲突时,不盲目做决定,而是根据任务的可替代性进行不同处理,既考虑到工作的紧急性,又兼顾到个人的生活安排,展现出考生能够全面权衡利弊,做出合理决策的能力。2.具体处理措施得当任务可由他人完成的情况:当紧急任务不是必须由自己处理时,答案提出跟领导解释清楚个人安排,争取领导理解并换其他同事完成任务。这一做法既维护了与领导的良好沟通,又避免了因个人生活安排影响工作,同时也体现了对恩师约定的重视,做到了公私兼顾。任务只能自己处理的情况:当紧急任务只能由自己完成时,以工作为先的原则体现了公务员应有的职业素养。快速了解任务要求和难点,并及时与领导沟通协调所需支持,有助于提高工作效率,避免工作延误。预计完成任务的时间并根据情况与恩师沟通调整吃饭安排,既保证了工作的顺利进行,又能尽量减少对恩师的影响,展现出良好的沟通能力和人际关系处理能力。3.后续处理周到:答案最后提到和恩师见面时再次致歉解释并热情招待恩师,这一细节体现了考生对人际关系的重视和处理的周全性。不仅能够弥补因工作原因对恩师造成的不便,还能维护与恩师的良好关系,体现了考生在处理问题时考虑到长远影响,注重人际关系的维护。综上,该答案针对题干所描述的工作与生活冲突问题,给出了合理、可行的解决方案,符合公务员在实际工作中应具备的处理问题能力和职业素养要求。
2、一天,办事大厅内一群众因办理业务问题与办事人员产生争执,进而在办事大厅内大吼大叫,作为大厅值班人员,面对此一情况你该如何处理?
【答案】:作为大厅值班人员,面对这样的情况,我会采取以下措施妥善处理。首先,迅速赶到现场,以平和、诚恳的态度将群众请到接待室,避免争执升级影响其他办事群众,同时请办事人员继续处理手头工作,维持办事大厅的正常秩序。接着,耐心倾听群众的诉求,让他充分表达不满和问题,过程中保持理解和尊重,做好记录。之后详细核查业务办理情况,若因办事人员失误,及时向群众道歉并承诺尽快解决;若群众存在误解,则以清晰易懂的方式解释相关业务规定和流程。最后,事情处理好之后,对此次事件进行复盘总结。对办事人员加强沟通技巧和业务培训,在大厅张贴业务办理指引和注意事项,避免类似冲突再次发生。
【解析】群众路线是党的生命线和根本工作路线,日常工作中,作为公职人员我们应将群众利益放在第一位,通过及时回应群众诉求以赢得群众认同。面对题中情况,我会采取妥当方法加以解决以树立我单位的良好形象。首先,诚挚道歉,耐心安抚。群众大吼大叫不仅影响正常工作秩序,而且易引发其他群众围观,导致事态升级加剧。故我会立即赶到吼叫群众身边,一方面就工作失误向群众道歉,请其谅解;另一方面向群众说明吼叫的危害性,生气动怒不仅对自己身体有害,而且吼叫也会干扰其他办事群众,使其意识到自己行为的不当之处,从而平息怒火理性解决。其次,详细询问,彻底解决。待群众情绪平复,向其详细询问事情始末。若经了解,吼叫是因工作人员言语不当致使群众感觉自己被冒犯才发生,则我会代表工作人员向群众道歉,请其谅解,并希望其日后继续监督我们的工作;若吼叫是因群众不了解我们的办事流程,觉得工作人员故意刁难才发生,则我会向群众详细解释相应业务的办理流程,澄清相应误会后继续查阅群众所带资料,帮其办理完业务。再次,委婉说明,适当提醒。待将群众问题解决之后,寻找休息间歇,我会找到当事工作人员,向其委婉说明,作为公职人员,任何情况下都
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