2022年11月台南县直遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2022年11月台南县直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你被录用，你将如何干好本职工作?

【答案】：如果我被录用为卫生局工作人员,我将从以下几方面做好本职工作:(1)加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。卫生局工作的政策性很强,技术性也很强,这就要求我要始终把学习放在首位。学政策,学法规,学管理,学经济,学业务知识,学计算机操作;向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平,提高为人民服务的本领。我认为,这是胜任工作的基础。(2)严格要求自己,切实完成工作角色的转变。我以前从事医务工作,长期的医务实践,造成了我的一些思维定式,而这些思维定式中,相当一部分已经不能适应新的工作要求,所以,在一段时间内,我的一个重要任务是严格要求自己,完成由医生到卫生局工作人员角色的转变。这种角色转变的好坏,将在很大程度上制约我以后的工作成绩。我想通过领导的关怀、同志们的帮助和自己的努力,我会很快适应工作需要,尽快完成这一转换的。(3)努力工作,认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起,从身边做起,放下架子,仆倒身子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,工作态度,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会

【解析】这是一道典型的求职动机与拟任职位匹配性类的公务员面试题，主要考察考生对未来工作的规划能力、对岗位的认知以及能否将自身能力与岗位要求相结合的能力。答题要点1.学习提升：卫生局工作政策性和技术性强，考生强调加强多方面学习，包括政策、法规、管理、经济、业务知识和计算机操作等，学习途径多样，涵盖向书本、实践、领导和同事学习。这体现了考生对岗位知识和技能需求的正确认知，以及积极进取提升自我以胜任工作的态度，是干好本职工作的基础保障。2.角色转变：考生结合自身既往医务工作经历，意识到思维定式可能不适应新岗位要求，并将完成角色转变作为重要任务，认识到角色转变质量对后续工作成绩的制约。同时表达了借助领导关怀、同事帮助和自身努力尽快适应工作的决心，展现出考生对自身不足的清醒认识和积极改进的态度。3.工作执行：考生明确表示从小事做起，认真完成本职和领导交办的任务，踏实苦干，谦虚谨慎，主动汇报并征求意见，认真履行职责。还提出在职责范围内多思考、开展创造性活动，以优异实绩回报社会，体现了对工作的务实态度和积极进取精神。总体评价该答案紧扣卫生局工作人员岗位特点，从学习、角色适应到工作执行全面阐述了未来工作规划，逻辑清晰、内容具体、态度诚恳，既体现了对岗位的理解和重视，又展示了自身的能力和决心，是一份较为出色的回答。

2、如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办?

【答案】：(1)每个人的观点和立场、经验阅历、看待和分析问题的方法不同,老同志和自己发生冲突是一种正常的现象;遇到这种情况,自己要保持冷静;(2)认真分析老同志和自已作对的原因,尽量避免和减少这一现象的发生;(3)工作中要多沟通、多交流,尊重老同志,主动征求老同志的意见;生活上多关心,力所能及地帮助解决老同志生活中存在的实际困难和问题;(4)人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的,我相信通过我的真诚和努力一定会改变这一现象。解题思路：了解情况+予以处理+事后总结。此题属于沟通协调类试题，回答此类题的时候一定要分析一下自身(先要说一下毛病、问题、责任等是不是出在自己的身上)，然后再有后面的不同建议或措施，要注意公与私、个人与全局等的关系。

【解析】这是一道公务员面试中常见的沟通协调类试题，旨在考察考生处理职场人际关系以及应对工作中矛盾冲突的能力。在面对领导任命成为部门负责人，却遭遇老同志作对这一情况时，考生需展现出成熟且得当的处理方式。具体分析如下：1.保持冷静理性：答案开头指出由于每个人观点、立场、经验阅历和分析问题方法存在差异，老同志与自己发生冲突属正常现象，强调遇到这种情况要保持冷静。这体现了考生具备良好的情绪管理能力和理性思维，能够在复杂的人际关系情境中避免冲动行事，以平和客观的心态看待问题。2.深入分析原因：提到要认真分析老同志和自己作对的原因，从而尽量避免和减少这一现象的发生。这反映了考生具有问题导向意识，明白解决问题的关键在于找到根源，体现了其逻辑思维和主动解决问题的能力。3.积极沟通交流：在工作方面，强调多与老同志沟通交流，尊重他们并主动征求意见；在生活上，要多关心老同志，力所能及地帮助解决实际困难。这体现了考生注重人际关系的维护和协调，懂得通过积极的沟通和关怀来增进与老同志的感情，化解矛盾，营造良好的工作氛围。4.展现积极态度：最后表明相信通过自己的真诚和努力