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2024年浙江省嘉兴市桐乡市石门镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助。
A.评估职工流失原因与服务需求
B.与人力资源部门协商制订服务计划
C.引导职工合理流动
D.提高职工的工资和福利
【答案】:A
【解析】本题主要考查在企业职工流失严重的情境下,社会工作者应采取的首要举措。当企业出现职工流失严重的状况时,这是一个复杂且需要深入分析的问题。人力资源部门请求社会工作者老严协助,老严需要做的就是先了解问题的本质。选项A评估职工流失原因与服务需求,这是解决问题的关键第一步。只有清晰了解职工为何流失,以及他们的具体服务需求,才能有针对性地开展后续工作,找到解决职工流失问题的有效途径。而选项B,在未明确流失原因与需求时,与人力资源部门协商制订服务计划缺乏依据,计划可能无法有效解决实际问题。选项C引导职工合理流动,这并非当前首要任务,只有在清楚原因后才能判断是否需要以及如何引导。选项D提高职工的工资和福利,这是一个比较单一的方式,且没有基于对职工流失原因的了解,可能无法从根本上解决问题。所以,社会工作者老严首先应该做的是评估职工流失原因与服务需求,答案选A。
2、社会工作者不能单枪匹马地采取介入行动,要依靠服务对象,与他们紧密配合,双方共同合力参与介入行动。体现了社会工作介入行动的()原则。
A.考虑经济效益
B.以人为本、服务对象自决
C.个别化
D.与服务对象相互依赖
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对社会工作介入行动原则的理解与应用。解题关键在于准确把握题干所描述内容与各选项原则的匹配度。题干中强调社会工作者不能独自行动,要依靠服务对象并与其紧密配合、共同合力参与介入行动,这突出了双方相互依赖的关系。选项A考虑经济效益,题干未涉及成本效益相关内容,不符合;选项B以人为本、服务对象自决,重点在于突出服务对象的自主决策权利,与题干强调双方配合合力不符;选项C个别化,是指针对不同服务对象采用不同介入方法,题干并未体现。而选项D与服务对象相互依赖,精准契合题干所表达的社会工作者和服务对象相互协作的关系。所以本题正确答案是D。通过准确分析题干信息和各选项的核心要点,能够帮助我们在考试中正确做出选择,避免因对概念理解不准确而选错答案。
3、()强调动员社区居民参与社区照顾服务,建立社区居民之间的互助互爱关系,以抗衡个人主义和城市化带来的疏离和孤独。
A.地区发展模式
B.社会策划模式
C.社区照顾模式
D.个案工作模式
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同社区工作模式的特点,正确答案是C选项,下面对本题各选项进行详细分析。A选项地区发展模式强调社区成员通过参与和合作,解决社区问题,提升社区能力,促进社区的整体发展,其核心在于社区成员的自助与互助,但并非专门针对抗衡个人主义和城市化带来的疏离孤独问题,也未着重强调动员居民参与社区照顾服务。B选项社会策划模式是依靠专家的意见和知识,通过理性、科学的决策方法,来设计和推动社区变迁,其重点在于对社区进行科学规划和资源分配,以解决社区的特定问题,而非建立居民之间互助互爱关系以应对疏离孤独。C选项社区照顾模式的目标就是动员社区居民积极参与社区照顾服务,鼓励居民之间相互帮助、相互关爱,形成紧密的社区支持网络,从而有效抗衡个人主义和城市化进程中产生的疏离和孤独感,该选项符合题意。D选项个案工作模式主要是针对单个服务对象,运用专业知识和方法,帮助其解决个人问题,增强其适应社会的能力,与题目中强调的动员社区居民参与及抗衡社区层面的疏离孤独无关。综上,本题应选C选项。
4、在小组工作的准备阶段,社会工作者还要考虑本小组的规模,以下有关小组规模的说法不正确的是:
A.小组的规模指的是小组的大小,主要与小组人数有关
B.学者们多数意见小组人数为3-50人
C.活动性、辅导性或教育性的小组规模可稍小些
D.超过25人的小组,组员之间的紧密型将明显降低
【答案】:C
【解析】本题是关于小组规模相关说法正误的选择题。下面对各选项逐一分析:-A选项,小组规模通常确实指小组的大小,且主要由小组人数决定,该说法正确。-B选项,在相关学术研究和实践中,多数意见认为小组人数在3-50人,此表述符合一般认知。-C选项,活动性、辅导性或教育性的小组,为了更好地开展活动、进行辅导和教学,通常需要组员之间有更充分的互动与交流,所以规模应稍大些而非稍小些,该选项说法错误。-D选项,当小组人数超过25人时,由于成员数量较多,很难实现每个组员之间都有紧密的联系,组员之间的紧密型会明显降低,该说法正确。综上,答案选C。
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