2022年11月安顺市直遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年11月安顺市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你组织单位人员去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办?

【答案】：1)迅速查明那几个人的姓名、电话,并立即与之联系,如果联系不上,那就问已到的人,看有没有人知道他们没来的原因以及可能的去向。(2)在已到的人中指派一个临时负责人带领大家上车,再指定一个能力强的人留下来和自己一起等待并寻找未归队的同志。(3)根据已知的信息积极寻找失散的同志。(4)如果没有任何信息或者根据已知信息采取多方措施还是无法找到失散同志,那就立即向单位领导汇报并迅速报警。解题思路：答题思路是：保持镇定+分情况对待+解决问题。在保证人员安全的情况下，保持团队活动的继续进行。

【解析】这是一道公务员面试中的应急应变类题目，主要考察考生在面对组织活动中突发的人员未按时归队且可能影响后续行程这一紧急情况时，能否保持冷静，迅速采取有效措施解决问题。题干分析题目中给定的情境是组织单位人员旅游，明确了时间限制（两点以前必须回来，否则误火车），但出现了部分人员两点未到的突发状况。这就要求考生站在活动组织者的角度，思考如何妥善处理，既要保证未归队人员的安全，又要确保团队整体能够按时赶上火车，体现出应对突发事件的能力和责任心。答案解析1.信息收集：第一步强调迅速查明未归队人员的姓名和电话并联系，当联系不上时向已到人员了解情况。这体现了面对紧急情况时应先全面收集相关信息，为后续采取有效措施提供依据，是解决问题的基础步骤。只有了解可能的原因和去向，才能更有针对性地进行寻找。2.人员安排：在已到人员中指定临时负责人带领大家上车，同时安排能力强的人与自己一起等待和寻找未归队同志。这一举措展现了在紧急情况下合理调配人力资源的能力，既能保证已到人员有序安排，避免耽误行程，又能集中力量去寻找未回来的人员，体现了统筹兼顾的原则，确保团队活动能够在一定程度上继续推进。3.积极寻找：根据已知信息积极寻找失散同志，这是解决问题的关键环节。在掌握一定线索后，采取行动去寻找未归队人员，体现了主动解决问题的态度和能力。4.寻求支援：如果多方寻找无果，立即向单位领导汇报并报警。这表明在自身能力无法解决问题时，能够及时向上级汇报并借助外部专业力量，如警方的支持，以确保人员安全，体现了对事件的重视和保障人员安全的责任心，是在极端情况下的必要举措。解题思路总结整体答案遵循了“保持镇定+分情况对待+解决问题”的思路。在遇到问题时，首先要保持冷静，避免慌乱导致决策失误。然后分情况进行处理，根据是否能联系上未归队人员、是否掌握相关信息等不同情况采取相应措施。最终目的是在保证人员安全的前提下，尽可能减少对团队整体行程的影响，使团队活动继续有序进行，体现了作为公务员应具备的应急处理能力、组织协调能力和责任心。

2、你开车去参加重要的会议，路上碰到一位带孩子的母亲，孩子的手部被明显烫伤，母亲焦急的一直打不到出租车。如果你送这对母子去医院，参加会议必然迟到，这时你会办?

【答案】：在这种情况下，我会毫不犹豫地选择送这对烫伤孩子的母子去医院。会议固然重要，但孩子的生命健康更为紧迫，救死扶伤是基本的道德准则，也是公务员应有的担当。我会立即下车向这位母亲表明身份并提供帮助，将他们送往附近医院。途中，我会迅速联系同事，说明情况，请同事帮忙向会议主办方请假并简要告知会议相关重要事项，争取远程参与会议。到达医院安排好母子就医后，我会根据会议剩余时间和路程，尽快前往会议地点，若无法赶到，后续认真向领导说明情况并主动了解会议精神和决策内容，将耽误的工作及时补上。在处理这类事情时，要始终把群众的利益放在首位，灵活应对，确保既不耽误工作，又能救助他人。

【解析】我会伸出援手帮助孩子就医，并协调好参加会议的事情。具体做法是：首先，提供必要帮助。我会把车停到附近适合放车的位置，随手带上车上的矿泉水，来到这位母亲面前，言简意赅的说明希望能够给她们一些必要的帮助，请她不要着急。询问孩子的烧伤原因，有没有做及时处理，并观察烧伤程度。如果是轻微的一级烧伤，微微发红，让她给孩子冲矿泉水，以减轻孩子的疼痛。如果有水泡，或是烧伤程度严重，则开车送他们去就医的医院治疗。其次，安排好参加会议的事情。向会议负责人拨打电话，说明情况，并告知预计达到会议的时间，向参会人员表示歉意。安排好母子就医后，留下她们的联系方式，立即去参加会议。根据导航和路况信息，选择比较通畅的道路尽早赶到会议地点。做好会议记录，向相关人员了解之前会议内容。最后，看望家长、孩子。会议结束后，我会买点水果玩具去医院看望她们。让家长在以后多加注意，保证伤口快速愈合和防止孩子再被烫伤。教会家长使用打车软件，遇到紧急事情可以快速打车。垃圾是放错位置的资源，每一代人都是后代人地