2022年2月四川省税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月四川省税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管工作?

【答案】：1)坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。(2)深入实际，调查研究，获取工作的主动权。(3)理清工作思路，提出工作计划，调动大家的积极性。(4)密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。

【解析】这是一道关于公务员走上新领导岗位后如何坚持集体领导下的分工负责制并做好分管工作的面试题。该题主要考察考生对领导工作原则和方法的理解与实践能力。答案要点分析1.坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手：民主集中制是党和国家的根本组织原则和领导制度。在集体领导的体系中，新领导应遵循这一原则，明确自身在团队中的角色定位，服从整体的分工安排。当好副手意味着要积极配合主要领导的工作，在其领导下发挥自己的专业能力和优势，共同推动团队目标的实现，而不是自行其是或争权夺利，这样才能保证工作的高效有序进行，维护领导班子的和谐稳定。2.深入实际，调查研究，获取工作的主动权：没有调查就没有发言权。新领导走上岗位后，面临的工作环境和任务是复杂多样的，只有深入到实际工作中，通过调查研究，才能全面了解工作的实际情况、存在的问题以及群众的需求。在此基础上，能够提前做好规划和准备，及时应对各种挑战和变化，从而获取工作的主动权，避免盲目决策和被动应对，提高工作的针对性和有效性。3.理清工作思路，提出工作计划，调动大家的积极性：清晰的工作思路是做好工作的前提。新领导需要对分管工作进行系统的分析和思考，明确工作的目标、重点和步骤，制定出切实可行的工作计划。同时，要充分调动团队成员的积极性和创造性，让每个人都明确自己的工作职责和目标，激发他们的工作热情和潜能。只有团队成员齐心协力，才能更好地完成工作任务，实现工作目标。4.密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结：群众路线是党的生命线和根本工作路线。密切联系群众可以使领导干部了解群众的疾苦和诉求，更好地为人民服务，提高工作的质量和效果。严格要求自己是领导干部的基本素养，只有以身作则，才能赢得团队成员和群众的尊重和信任。维护班子团结至关重要，领导班子成员之间相互支持、相互协作，形成强大的工作合力，共同推动单位各项工作的顺利开展。总结在回答此类问题时，考生应全面考虑各个方面的因素，展现出自己对领导工作的深刻理解和较强的组织协调能力。同时，要将这些原则和方法结合实际工作进行阐述，体现出自己的实践能力和解决问题的能力，以获得考官的认可。

2、能否适应银监会的工作强度？

【答案】：我认为我完全能够适应银监会的工作强度。银监会承担着维护金融稳定、监管银行业等重要职责，工作强度高、任务重是必然的。我具备良好的身体素质与心理素质，能够承受住高强度工作压力。在知识与能力层面，我通过长期学习积累了丰富的金融监管等相关知识。我有较强的学习能力，能快速掌握新的监管政策和业务流程，提升工作效率。同时，我具备高效的时间管理能力和抗压能力，在以往应对复杂任务时，总是能合理安排时间，确保高质量完成工作。我相信自己能以饱满的热情、严谨的态度和高效的执行力，适应并出色完成银监会高强度的工作任务。

【解析】银监会作为行政主体承担了主要的和直接的银行监管职能，主要负责银行机构和金融市场的合规性、审慎性监管，包括制定银行管理章程，审批银行机构及其业务范围和品种，监控银行流动性风险并制定相应的规章。因此，作为银监会的工作人员职责多、责任大，工作强度也会随之增大。在报考本职位前，我对所要承担的责任和工作的强度都进行了深入地了解，我有信心能够胜任本职工作并且能够适应工作的强度。首先，银监会的工作是我的兴趣所在，一个人最大的幸运就是能够将兴趣与工作结合起来，而如果我有幸成为幸运的人，我一定会努力做好本职工作，即使工作强度很大，我也会乐此不疲。其次，身体是革命的本钱。银监会的工作既需要腿勤，又需要脑勤，只有具备良好的身体素质，才能完成好工作。作为朋友圈里的运动达人，我有着健康的体质，另外，在工作中我也会注意劳逸结合、饮食均衡，增强体质。以使自己能够应对高强度的工作。再次，面对高强度的工作，良好的心理素质也是必备的。对心理学知识的学习和基层工作经历的磨练培养了我坚强的意志，对于工作中的困难，我会勇敢地面对，把解决矛盾作为锻炼自己的工具，在工作中培养自己坚忍不拔的品质。最后，人的精神对身体和心理会起到调节作用，因此，在工作中，我会保持积极乐观的精神面貌，使自己时刻处于兴奋状态，在身体疲劳时，努力让自己振奋精神，恢复到工作状态，以求高效率地完成任务。

3、你认为与性格内向和性格外向的人相处会有什么不同，应该如何和他们相处?

【答案】：与性格内向和外向的人相处存在显著差异。和性格内向者相处时，他们往往较为内敛