2022年11月延庆县直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2022年11月延庆县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你在社区办的一个活动引起了媒体的注意，电视台到你所在的社区进行采访，让你负责接待，你如何安排?

【答案】：首先要确定好人家来的时间地点人物，然后社区的人也得通知到吧，要有相关领导来，得排好领导的档期吧。要借势，借电视台的势宣传社区品牌。

【解析】题目类型及破题点分析本题属于组织管理类题目，破题点在于全面考虑接待电视台采访的各项流程和细节，通过合理安排展现社区良好形象、借势宣传社区品牌。答案要点分析1.前期信息确认与人员通知-答案中提到“确定好人家来的时间地点人物”，这是接待工作的基础。在实际工作中，详细准确地掌握电视台采访团队的到访时间、具体采访地点以及参与人员等信息是至关重要的。只有这样，才能合理安排后续的接待工作，避免出现时间冲突、场地准备不充分等问题。-“社区的人也得通知到”体现了全面沟通协调的重要性。社区作为被采访对象，社区内的工作人员、居民代表等都应该知晓采访事宜，以便他们能够做好相应准备，积极配合采访工作。-“要有相关领导来，得排好领导的档期”，这一要点考虑到了接待工作中的重要环节——领导参与。在接待电视台采访这类重要活动时，社区领导的参与能够体现对采访工作的重视，也有助于更好地向外界展示社区的形象和工作成果。提前安排好领导的档期，确保领导能够按时出席采访活动，是接待工作顺利进行的重要保障。2.宣传社区品牌-“借势，借电视台的势宣传社区品牌”这一观点具有前瞻性和战略性。电视台采访是一个难得的宣传机会，社区可以通过这一平台，向更广泛的受众展示社区的特色、文化、工作成果等，提升社区的知名度和美誉度。这不仅有助于增强社区居民的归属感和自豪感，也有利于吸引更多的资源和关注，促进社区的发展。整体评价答案整体简洁明了，抓住了接待电视台采访的关键要点，在信息确认与人员安排、宣传社区品牌等方面都有涉及。但表述较为口语化，在正式的公务员面试中，可以进一步丰富内容，细化流程，使用更规范、专业的语言进行表达，如可阐述在确定电视台信息后如何制定详细的接待方案、在社区内如何进行宣传动员等，以更全面地展现自己的组织管理能力和思维的严谨性。

2、面试热点：不见面审批成为常态

【热点背景】

“不见面审批”，指申请人通过实名注册、网上申请、网上上传申报材料并承诺材料真实性的方式办理事项，审批部门在申请人申报材料齐全的情况下，即可在承诺办结的时限内办结，并通过快递将办理结果送达申请人手中，实现全过程不见面不跑腿。疫情期间，诸多政务部门实行“不见面审批”，方便群众办理事项，大家都在呼吁：不见面审批能成常态。

【模拟试题】

近年来，各地纷纷出台不见面审批制度，在材料齐全的情况下通过线上为群众审批事项，群众实现0跑腿，只进一次门甚至不进门。对此制度，你怎么看?

【答案】：不见面审批制度是政府实行公共管理领域的一小步，却是保障群众幸福感的一大步，也是放管服改革中的创新举措。通过线上提交材料就进行审批可以极大地促进行政效率的提高，减少群众等待、重复上门的时间。通过群众的声音，不难听到赞不绝耳的叫好声。在不见面审批制度出台前，群众的业务办理虽不算老大难问题，但却存在着诸多不和谐的声音。例如，材料没带齐便要多跑几次、跑完这个部门跑另一个部门的审批程序复杂、甚至出现了群众质疑政府不作为的声音。这样的声音不能说全对，但至少也反映出以前的审批还是存在不足之处。然而，随着不见面审批制度的出台，网上政务服务中心逐渐成为大众平台，一次性告知原则和首问责任制也逐步成型，这都符合了十九大四中全会中提到的将制度优势转变成管理效能。当然，现存的不见面审批制度还有着不足，例如群众知晓度不高的问题、落实执行中还存在着与政策不一致的情况。要真正地将不见面审批落实下去，一要将制度进行广泛宣传，尤其是主流媒体要配合好宣传工作，工作人员要做好告知工作。二要加强政府工作人员的培训，组织学习不见面审批制度的精髓，提升工作人员的工作能力和转变服务态度。

【解析】试题分析本题是一道综合分析类的公务员面试题，围绕各地出台的不见面审批制度展开，要求考生谈谈对该制度的看法。这一制度是当下政务服务领域的热点话题，既体现了政府在公共管理方面的创新举措，也与群众的日常生活密切相关，考查考生对社会热点的关注以及对政府政策的理解和分析能力。破题点回答本题的关键在于全面、客观地看待不见面审批制度。既要看到其积极意义，如提高行政效率、方便群众办事等，也要认识到可能存在的不足，如群众知晓度不高、落实执行存在偏差等。同时，要针对这些不足提出切实可行的解决措施，展现考生分析问题和解决问题的能力。答案解析1.肯定制度的积极意义-从政府管理层面来看，不见面审批制度是政府在公共管理领域的创新举措，是