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2022年11月昌都地区直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、给一篇材料（判决书：包含犯罪嫌疑人姓名、犯罪内容、处罚金、判决结果等），要求考生以检察官的身份宣读出来。

【答案】：判决书是一个法律术语，是指法院根据判决写成的文书，也是法律讲解常用的一种应用写作文体。本题给考生一篇材料，其主要内容是一封判决书，考生可以根据自己的专业知识先大体浏览一下，判断一下判决书的大致类型，是民事判决书、刑事判决书、行政判决书还是刑事附带民事判决书。然后，根据判决书的两大特点——逻辑性和公正性，根据题目要求，开始认真宣读。注意明确自身的角色定位，时刻谨记自己的检察官身份。语调适中，语速适当，尽量公正客观地宣读，减少人为感情色彩，不掺杂个人情感。保持庄严、肃穆，不嬉笑，维护好法律的尊严和权威。对于一些专业的法律术语，要正确地发音，按照句子的义群来正确阅读，对关键之处着重朗读，尽量保证听众能够取得良好的听觉效果。

【解析】此公务员面试题旨在考察考生对司法流程的理解、角色代入能力以及专业表达能力。题干给出一篇包含犯罪嫌疑人姓名、犯罪内容、处罚金、判决结果等信息的判决书材料，要求考生以检察官身份进行宣读，这既贴合检察官在司法实践中宣读法律文书的常见工作场景，又能检验考生对司法文件处理的专业素养。答案部分详细提供了应对策略。首先强调了对判决书的认知，指出它是法院根据判决写成的文书，且是法律讲解常用的应用写作文体，这有助于考生从本质上把握要宣读的内容。接着引导考生先大致浏览材料并判断判决书类型，如民事、刑事、行政或刑事附带民事判决书，这能让考生对文书有宏观的认识，为后续宣读做好准备。在宣读时，答案着重强调了考生的角色定位，要求时刻谨记检察官身份，以保证在整个宣读过程中能体现出职业的专业性和严肃性。同时，提出了具体的宣读要求，包括语调适中、语速适当，公正客观地宣读，减少人为感情色彩和个人情感掺杂，保持庄严、肃穆，维护法律的尊严和权威。对于专业法律术语，要正确发音并按义群阅读，对关键处着重朗读，以保障听众有良好的听觉效果，这些要求有助于考生在面试中展现出专业的司法素养和出色的语言表达能力。

2、如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和)，你该怎么办?

【答案】：第一,任何事物都是在矛盾中发展的。由于工作方式等原因,单位上的领导在工作上有分歧是很正常的,但他们的出发点都是为了干好工作。第二,自己作为工作人员,我的出发点是为了工作,决不会因为谁的官大或者谁曾经帮助过我,就放弃工作的原则,一切以工作为重。第三,自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”,若领导有分歧,自己会根据实际情况做出自己客观的分析和判断。我会在“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做好自己分内的事。当然,单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见,可是一旦决定了,无论是谁的意见,我都会认真按照它去执行、去操作。第四,在单位,我不会无谓地议论领导的是非,会维护好领导的形象,也维护好集体的团结。解题思路：分析+表决心。本题考察考生处理两位上级领导有矛盾的协调能力。首先，考生应承认这一现状，然后步步推进，表达自己在工作中的态度和决心，尤其是要抵制小帮派、小团体等。

【解析】题干分析本题聚焦于公务员工作场景中常见的难题，即面对两位领导（一位官大、一位有恩于己）意见不统一且无法调和的情况，主要考察考生处理上级领导矛盾的协调能力、工作原则性、团队合作意识及职业素养。答案解析矛盾合理性阐述：答案开篇指出任何事物都在矛盾中发展，单位领导因工作方式等产生分歧是正常现象，且出发点都是为了干好工作。这体现了考生对工作中矛盾的理性认知，能以客观、包容的心态看待领导间的意见分歧，避免将问题情绪化，为后续处理矛盾奠定了正确的思想基础。明确工作原则：强调自己作为工作人员，工作是出发点，不会因领导官大或有恩就放弃工作原则，一切以工作为重。这突出了考生坚定的职业操守和原则性，表明在工作中能坚守底线，不被私人关系或外在因素干扰，始终以工作目标为导向。客观分析判断：表明自己不会参与单位的“小帮派”“小团体”，会依据实际情况做出客观分析和判断，并在“把工作开展得更好”的前提下做好分内之事。这展现了考生良好的团队合作意识和大局观，能够摆脱拉帮结派的不良作风，以中立、客观的态度处理问题，同时明确自身工作职责，将精力集中在工作推进上。服从组织决定：提到单位最终只能保留一种意见，无论谁的意见，自己都会认真执行。这体现了考生的服从意识和执行力，明白在单位中决策一旦形成，个人应无条件服从，以确保工作的顺利开展，维护单位的正常运转秩序。维护领导形象和集体团结：强调不会无谓议论领导是非，会维护领导形象和集体团结。这反映了考生较高的职业素养和情商，懂得在工作中尊重领导、维护集