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2024年河南省郑州市管城回族区陇海路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、一次地震过后,某社会服务机构邀请一些歌星举办公益演唱会来募集善款,帮助灾区重建。该机构的筹资方法属于()。

A.项目申请

B.私人恳请

C.公益众筹

D.特别事件筹资活动

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会服务机构不同筹资方法的辨别。破题点在于准确理解每个筹资方法的定义,并将题干中的筹资行为与之进行匹配。首先来看选项A,项目申请是指机构向政府、基金会等申请特定项目的资金支持,通常有明确的项目方案和目标要求。而题干中是通过举办公益演唱会这种特定事件来筹资,并非是针对某个具体项目提出申请,所以A选项不符合。选项B,私人恳请是机构工作人员与潜在捐赠者进行一对一的沟通,以建立私人联系并请求捐款。题干中并没有体现出这种一对一的沟通方式,主要是通过举办公益演唱会这一公开活动来筹资,故B选项错误。选项C,公益众筹是通过互联网平台等向广大公众募集资金。题干中并没有提及利用互联网平台进行筹资,所以C选项也不正确。选项D,特别事件筹资活动是指机构通过特殊事件,如演唱会、义卖会、拍卖会等,来吸引公众关注并筹集资金。题干中社会服务机构邀请歌星举办公益演唱会募集善款帮助灾区重建,这完全符合特别事件筹资活动的定义。综上,该机构的筹资方法属于特别事件筹资活动,答案选D。

2、社会工作者小王筹备“老来乐”老年人小组活动,吸引不愿意出门的老年人参加社区活动,帮助他们更好的融入社区。在开展活动时,小王作为支持者应()。

A.负责小组的领导与管理

B.鼓励老年人分享人生经验

C.评估老年人的正向改变

D.邀请街道干部观摩小组活动

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作者在“老来乐”老年人小组活动中作为支持者的职责。逐一分析各选项:-A选项“负责小组的领导与管理”,这更侧重于组织者、领导者的职责,主要是对小组活动的整体规划、组织协调以及秩序维持等方面,并非支持者的核心职责,所以A选项不符合。-B选项“鼓励老年人分享人生经验”,社会工作者作为支持者,其主要角色是为服务对象提供心理上的支持和鼓励,帮助他们积极参与活动,增强自信心和自我认同感。鼓励老年人分享人生经验,能够让老年人感受到被尊重和认可,从而更好地融入社区活动,该选项符合支持者的职责。-C选项“评估老年人的正向改变”,这是评估者的工作内容,主要是对服务对象在活动中的表现、行为改变等进行评估和分析,以确定活动的效果,并非支持者的主要职责,所以C选项不正确。-D选项“邀请街道干部观摩小组活动”,这属于对外宣传和推广的工作,主要目的是扩大活动的影响力,争取更多的支持和资源,与支持者为服务对象提供支持的职责不相关,所以D选项也不合适。综上,正确答案是B。

3、在社会服务机构中,以没有钱作为出发点,根据机构在来年的实际需要而作出预算的是()财务预算方法。

A.单项预算法

B.方案预算法

C.零基预算法

D.复合预算法

【答案】:C

【解析】这道题考查的是社会服务机构财务预算方法的相关知识。题目中提到以没有钱作为出发点,依据机构来年实际需要作出预算,这是判断答案的关键信息。单项预算法是基于上年度预算执行情况和新的年度收支预测进行编制的,并非以无钱为出发点来根据来年实际需要编制,所以A选项不符合要求。方案预算法是以某项活动或项目为基础,根据方案的需要来分配资源和进行预算,重点在于特定方案,而非从无钱出发结合整体来年实际需要,B选项不正确。零基预算法不依赖于以往的预算数据,而是一切从“零”开始,根据机构在新的预算期内的实际需要来编制预算,这与题干中以没有钱为出发点并根据来年实际需要作出预算的描述相符,所以C选项正确。复合预算法是将多种预算方法结合使用,并非题干中所描述的这种基于无钱和来年实际需要的编制方式,D选项不符合题意。综上,正确答案是C选项。

4、作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是()。

A.调整工作权责,提高其工作动力

B.转换工作岗位,提升其工作兴趣

C.扩展工作内容,降低其工作倦怠

D.减少工作任务,增加其工作弹性

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对于不同特质员工如何进行恰当激励的知识点。题目中明确指出员工具有高度自主性且能力强,在这种情况下,需要选择最能发挥其优势、进一步激励其工作积极性的方式。选项A调整工作权责,能够赋予这类员工更大的权力和更明确的责任,让他们在工作中拥有更多的自主权和决策权,从而有效提高工作动力,与这类员工的特质相契合。选项B转换工作岗位,可能会使员工需要重新适应新的工作环境和内容,虽然有可能提升工作兴趣,但也存在一定风险,不一定能发挥其现有的能力优势。选项C扩展工作内容,一定

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