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2024年湖北省恩施州建始县花坪乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《军人抚恤优待条例》规定，残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由（）规定。

A.全国人民代表大会及常务委员会

B.省级退役军人事务部门会同省级财政部门

C.国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门

D.国务院财政部门

【答案】：C

【解析】该题主要考查对《军人抚恤优待条例》中残疾抚恤金相关规定制定主体的了解。残疾抚恤金标准及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金具体办法的确定，涉及到全国范围内军人抚恤优待政策的统一和规范，需要由具备全国性管理职能和财政统筹能力的部门来负责。全国人民代表大会及常务委员会主要行使立法权等重要职权，一般不会具体规定残疾抚恤金的标准和办法，A选项不符合要求。省级退役军人事务部门会同省级财政部门主要负责本省范围内的相关事务，难以统一规范全国标准，B选项也不正确。国务院财政部门主要侧重于财政方面的工作，单独无法全面制定标准和办法，D选项不合适。而国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门，既了解退役军人的具体情况和需求，又有财政方面的统筹能力，能够制定出科学合理、全国统一的残疾抚恤金标准和具体办法，所以本题正确答案是C。

2、某企业进行安全事故处理，调查发现，其原因是员工在工作过程中违反了安全制度且有侥幸心理，不按工作规程采取安全措施。为解决此类问题，社会工作者运用社会工作理念，联合有关部门为员工开展的服务是()。

A.情绪管理

B.权益维护

C.职业安全教育

D.职业生涯规划

【答案】：C

【解析】本题主要围绕企业安全事故处理以及社会工作者应开展的服务展开。题干中明确指出企业安全事故的原因是员工违反安全制度、存在侥幸心理且不按工作规程采取安全措施。选项A情绪管理，主要侧重于帮助员工调节和管理自身情绪，这与员工违反安全制度和不按规程操作的问题并无直接关联，所以A选项不符合要求。选项B权益维护，重点在于保障员工的合法权益，而题干中并未涉及员工权益受损的相关内容，因此B选项也不正确。选项C职业安全教育，能够针对员工违反安全制度、不按规程操作等问题，通过教育让员工了解安全制度和工作规程的重要性，增强安全意识，从而减少类似安全事故的发生，C选项与题干问题契合。选项D职业生涯规划，是为员工的职业发展进行规划和指导，和解决当前员工的安全操作问题没有直接联系，所以D选项不合适。综上所述，正确答案是C，即社会工作者应联合有关部门为员工开展职业安全教育服务。

3、社会工作者小于通过某个经上级行政主管部门认证的网络筹款平台发起众筹，一患白血病的4岁贫困儿童筹集医疗费用。根据社会工作专业伦理守则要求，小于最适宜的做法是（）

A.为保证筹款透明度，公开孩子基本信息并配发照片

B.征得孩子家长同意后，隐去可辨识的信息开始筹款

C.征得孩子本人同意后，发动孩子所在学校师生捐款

D.根据孩子本人的意愿，隐去可辨识的信息开始筹款

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作专业伦理守则在实际案例中的应用。解题的关键在于明确保护服务对象隐私和获取同意的重要性。选项A，为保证筹款透明度而公开孩子基本信息并配发照片，这种做法虽然可能提高透明度，但严重侵犯了孩子的隐私。在未充分考虑孩子及其家庭意愿的情况下公开信息，可能会给孩子和家庭带来不必要的困扰和风险，不符合社会工作专业伦理守则对服务对象隐私保护的要求。选项B，征得孩子家长同意后，隐去可辨识的信息开始筹款，这一做法是恰当的。一方面，家长作为孩子的法定监护人，有权决定是否公开孩子相关信息用于筹款；另一方面，隐去可辨识信息能够在一定程度上保护孩子的隐私，既满足了筹款的需求，又遵循了专业伦理守则。选项C，4岁儿童属于无民事行为能力人，无法独立作出同意的意思表示，不能征得孩子本人同意。而且在未取得孩子家长同意的情况下发动孩子所在学校师生捐款，可能会引发一系列问题，不符合规定。选项D，同理，4岁孩子无独立表达意愿的能力，不能依据孩子本人意愿开展行动。综上所述，正确答案选B。

4、下列选项中可以运用个案工作解决的是()。

A.上下级之间的沟通

B.职工的婚姻关系失调

C.职工个人成长

D.企业干部训练

【答案】：B

【解析】本题主要考查对个案工作适用范围的理解。个案工作是专业工作者遵循基本的价值理念，运用科学的专业知识和技巧、以个别化的方式为感受困难的个人或家庭提供物质和心理方面的支持与服务。选项A，上下级之间的沟通问题，通常更多地涉及组织行为学、管理学范畴，可通过组织沟通培训、优化管理流程等方式解决，并非个案工作的主要适用场景。选项B，职工的婚姻关系失调属于个人在情感和家庭方面面临的具体困难和问题，个案工作能够针对职工个人的情况，为其提供情感支持、心理疏导和解决问题的策略，帮助其改善