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2022年11月陇南市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、在一次夏令营的活动中,突然性山体滑坡,假设你是这次夏令营活动的领队老师,你会如何处理?
【答案】:作为夏令营的一领队老师,必须敢于负责、勇于负责、善于负责,面对突如其来的山体滑坡,我将利用以前所学的救急知识,确保队员的安全。第一,保持冷静,观察周围形势,带领学生迅速转移到相对安全的地方,转移过程中一定要确保每一位学生的安全。第二,等山体滑坡过去之后确定大家所在位置,求助救援单位,告知他们我们的具体情况,希望能够尽早得到救援,与学校领导联系,汇报情况征求意见。第三,在等待救援的过程中维持好学生秩序,做好学生的心理安抚工作,保证学生不慌乱;清点人数,对受伤的学生做一些基本的消毒处置。以后带领学生参加类似活动的时候要以此为教训,充分做好各方面准备,以备突发事件的发生。组织者、领导者就是要善于在突发性事件中,临危不惧,处乱不惊,无论是在何种环境下,务必保持冷静的心态,以不变应万变,做处理问题的高手。
【解析】题干分析本题是一道应急应变类的公务员面试题,设定了在夏令营活动中遭遇突然山体滑坡这一紧急场景,要求考生以领队老师的身份阐述应对措施。该题主要考察考生在面对突发紧急情况时的应变能力、组织协调能力、安全保障意识以及责任担当意识。答案解析1.总体原则展现:答案开篇表明作为领队老师应具备敢于、勇于、善于负责的态度,并强调利用救急知识确保队员安全,这体现了考生明确自身职责,有应对突发事件的责任意识和专业意识,符合在紧急情况下领导应有的担当。2.具体处理措施现场紧急转移:第一步提出保持冷静并观察周围形势,迅速带领学生转移到相对安全的地方,且强调确保每位学生安全。这体现了考生在紧急情况下能够保持清醒头脑,做出正确的应急反应,将学生的生命安全放在首位,同时考虑到全面性,保证没有学生遗漏。求助与汇报:第二步在山体滑坡过去后,确定位置并求助救援单位,告知具体情况以争取尽早救援,同时与学校领导联系汇报情况征求意见。这显示了考生具有正确的应急处理流程意识,懂得借助外部专业力量解决问题,并且能够及时向上级汇报,遵循组织程序。等待救援期间的工作:第三步阐述了在等待救援过程中,维持学生秩序、做好心理安抚工作、保证学生不慌乱,以及清点人数和对受伤学生进行基本消毒处置。这体现了考生考虑问题全面细致,不仅关注学生当下的安全,还注重学生的心理状态,同时对受伤学生进行及时的初步救治,体现了人文关怀和一定的应急救援常识。3.总结反思意识:答案最后提到以后带领学生参加类似活动时要以此为教训,充分做好各方面准备。这展现了考生具有总结反思和预防意识,能够从此次突发事件中吸取经验,避免未来发生类似情况,体现了更高层次的思维和长远规划能力。综上所述,该答案全面、条理清晰地阐述了应对山体滑坡这一突发事件的处理过程,符合应急应变类题型的答题要求,展现了考生作为公务员在面对紧急情况时应有的综合素质和处理能力。
2、单位新来一批同事,其中一位同事办事效率虽高但是有些毛躁,另一位同事做事虽慢但是心却很细,所以两人经常因此产生矛盾,领导让你去解决这个矛盾你会怎么解决?
【答案】:面对新同事间因工作风格差异产生的矛盾,我会采取以下措施解决。首先分别与两位同事沟通,了解他们的想法和感受。对办事效率高但毛躁的同事,肯定其高效的优点,同时指出毛躁可能带来的问题,建议其做事更注重细节。对于做事慢但细心的同事,认可其细致严谨的工作态度,提醒他提高效率的重要性,可分享一些提高效率的方法。之后组织他们一起交流,引导彼此理解对方的工作风格和优势,促进相互学习与配合。最后,在日常工作中持续关注他们的相处情况,及时给予鼓励和肯定,营造良好的团队氛围,确保新同事们能和谐共事,共同为单位发展贡献力量。
【解析】同事之间存在矛盾,倘若不能及时解决,不仅恶化同事关系,而且影响工作效率,更会对整体工作氛围造成影响,负面作用极大。作为负责任的同事,面对题中情况,我会积极想办法让两位同事化干戈为玉帛,以使大家在良好的氛围中开展工作。所以我会这样做:首先,积极胜任,保证完成。于下属而言,优质高效完成工作任务是份内之职,所以面对领导分配的任务,我会积极承担,并想方设法予以解决,尽最大努力为领导分忧。其次,分别交谈,进行疏导。于午休或下班时间,分别找两位同事予以沟通,以合适的措辞将问题予以说明。与效率高的同事交谈时,一方面就其工作的高效率表示肯定和赞扬,希望其再接再厉,为其他同事做出表率;另一方面就其工作毛躁的特点,也要委婉点出问题所在。毛躁不仅容易使自己心情焦虑,影响自身健康,而且容易思虑不全、做事急躁,极易导致工作返工、遗漏,降低工作效率。所以希望其在以后的工作中多多培养自己的沉稳性格,做事尽可能思虑周全稳当。与心思细腻的同事交谈时,一方面
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