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2024年湖南省益阳市安化县马路镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社区老年服务中心最近推出了“温馨夕阳”服务项目，主要是为社区独居、残疾和困难的老人提供送餐、洗衣服和家居清洁等服务。该项目提供的是（）服务。
A.生活保障
B.健康健全
C.居家服务
D.日托照料
【答案】：C
【解析】该题正确答案为C选项。下面来分析本题各选项。首先看A选项生活保障，它通常指为保障人们基本生活提供的诸如资金支持、物资供应等，是较为宽泛的保障层面，而本题明确指出是送餐、洗衣服和家居清洁等具体服务，并非单纯生活保障概念，A选项不符合。B选项健康健全，这主要围绕老人身体健康维护、康复等方面的服务，本题所提服务未涉及健康相关内容，B选项不正确。C选项居家服务，项目为社区独居、残疾和困难老人提供的送餐、洗衣服和家居清洁等服务，都是在老人居住的家中开展，属于典型的居家服务内容，C选项正确。D选项日托照料，一般是将老人集中在特定场所进行白天的照顾，与题干中在老人家中提供服务的情况不符，D选项错误。综上，本题应选C。
2、为保障残疾人的就业权利，我国残疾人就业的指导方针是()。
A.集中安置残疾人就业
B.分散安置残疾人就业
C.集中就业为主，分散就业为辅
D.集中就业与分散就业相结合
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对我国残疾人就业指导方针的了解。我国在保障残疾人就业权利方面，采取的是集中就业与分散就业相结合的指导方针。集中就业是指通过举办福利企业等集中安置残疾人就业的方式，能为残疾人提供相对稳定且集中的工作环境与岗位，便于进行专门的管理与支持。而分散就业则是在机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等按一定比例安排残疾人就业，促进残疾人融入社会各个层面，增强他们的社会参与感。这种结合的方式既发挥了集中就业便于管理和支持的优势，又通过分散就业让残疾人更好地融入社会，实现更广泛的就业覆盖，最大程度保障了残疾人的就业权利。所以答案选D。
3、经家庭经济状况信息核对，不符合条件的最低生活保障申请，（）应当及时告知申请人。
A.乡镇人民政府（街道办事处）
B.县级人民政府
C.市级人民政府
D.村（居）委会
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对最低生活保障申请审核告知主体的了解。在我国的社会保障体系运作过程中，乡镇人民政府（街道办事处）在最低生活保障申请的审核环节扮演着关键角色。它处于基层，直接与申请人接触，能够及时获取和掌握申请人的家庭经济状况等信息。当经过家庭经济状况信息核对，发现申请不符合最低生活保障条件时，乡镇人民政府（街道办事处）有责任和义务及时告知申请人。这是因为其承担着具体的审核和执行工作，对整个申请流程和情况最为熟悉。而县级人民政府、市级人民政府更多地是负责宏观管理和政策制定等工作；村（居）委会虽在基层有一定作用，但不具备直接审核并告知结果的职能。所以正确答案是乡镇人民政府（街道办事处），即选项A。
4、2016年1月1日王某与某企业订立一份劳动合同，双方约定王某每日的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天．工资每小时五十元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是()。
A.双方可以设定一个月的试用期
B.双方可以订立口头协议
C.王某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
D.该企业与赵某终止用工时应向王某支付经济补偿
【答案】：B
【解析】本题可根据《劳动合同法》相关规定，对各选项逐一分析判断。选项A：依据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。本题中合同期限为一年，因此试用期最长可为二个月，而不是一个月，所以选项A错误。选项B：《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。本题中王某每日工作4小时，一周工作5天，属于非全日制用工，双方可以订立口头协议，所以选项B正确。选项C：《劳动合同法》第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。王某属于非全日制用工，所以他可以再与其他用人单位订立劳动合同，选项C错误。选项D：《劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以该企业与王某终止用工时无需向其支付经济补偿，选项D错误。综上，本题正确答案是B。
5、以下关于参加城乡居民养老保险的说法，正确的是()。
A.15岁的王帅，可以参加城乡居民养老保险
B.张强，l9岁，大一学生，可以参加城乡居民养老保险
C.黄先生
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