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2024年湖北省荆门市钟祥市丰乐镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《老年人权益保障法》,老年人与家庭成员因赡养、扶养等发生纠纷时,可以要求家庭成员所在单位或者()调解,也可以直接向人民法院提起诉讼。
A.社区党组织
B.社区服务站
C.社区志愿组织
D.居民委员会
E.村民委员会
【答案】:D
【解析】本题主要考查老年人与家庭成员发生纠纷时可寻求的调解主体相关知识。依据《老年人权益保障法》规定,当老年人与家庭成员因赡养、扶养等问题发生纠纷时,存在多种解决途径。除了可直接向人民法院提起诉讼外,还可要求家庭成员所在单位或者相关组织进行调解。在本题所给的选项中,社区党组织主要负责社区党建等相关工作,并非专门针对此类纠纷的调解主体;社区服务站主要侧重于为社区居民提供各类生活服务,在纠纷调解方面并非其核心职能;社区志愿组织主要依靠志愿者开展活动,在专业性和权威性上相对不足。而居民委员会和村民委员会是基层群众性自治组织,承担着调解民间纠纷等重要职责。它们在了解社区居民情况、协调邻里关系等方面具有独特优势,能够有效处理老年人与家庭成员之间的纠纷。所以,本题正确答案选D。
2、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,其中生育医疗费用不包括()。
A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.生育期间的饮食费用
D.女职工生育出院后,因生育引起的医疗费用
【答案】:C
【解析】本题考查生育保险待遇中生育医疗费用的范围界定。生育保险待遇涵盖生育医疗费用和生育津贴两方面,明确生育医疗费用的具体内容对于理解生育保险政策至关重要。生育医疗费用主要是与生育以及计划生育相关的合理医疗支出。选项A,生育的医疗费用,这是生育过程中必然产生的医疗开支,属于生育医疗费用范畴,如分娩时的手术费、检查费等;选项B,计划生育的医疗费用,计划生育是国家的一项基本政策,与之相关的医疗费用,如节育手术费用等,也在生育医疗费用范围内;选项D,女职工生育出院后,因生育引起的医疗费用,这也是生育医疗的合理延续和保障。而选项C,生育期间的饮食费用,不属于医疗费用的范畴。医疗费用通常是指因疾病或生育等原因接受医疗服务而产生的费用,如诊断、治疗、用药、检查等费用,饮食费用不在此列。所以本题答案是C,即生育医疗费用不包括生育期间的饮食费用。
3、罗某由于病重把5个孩子都叫到床前口头给孩子们立了遗嘱,但是由于抢救及时,老人转危为安,康复后老人又立了书面遗嘱。老人去世后5个孩子因为遗产的问题争论不休,老大和老二觉得之前的口头遗嘱对自己有利,其余的三个孩子觉得之后的书面遗嘱对自己有利,由于两份遗嘱都没有经过公证,双方僵持不下,作为社区生活调解员,你认为谁的有道理呢?()
A.都没有道理,由于双方争论不休,就应该按照法律规定的继承顺序和范围划分,而不是依据遗嘱
B.都有理,两份遗嘱都是老人的意愿
C.口头遗嘱没有书面遗嘱正式,所以老大老二的依据不充分
D.书面遗嘱在老人康复后又重新立的,应该最有法律效力
【答案】:D
【解析】该题正确答案为D。在遗嘱效力判定方面,需要遵循法律规定及实际情况。依据法律原则,遗嘱人立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。案例中罗某最初订立了口头遗嘱,但后来康复后又重新订立了书面遗嘱。虽然两份遗嘱均未公证,但书面遗嘱是老人康复后重新做出的意思表示,更能反映老人最终的意愿。相比之下,之前的口头遗嘱订立环境是在病重时,情况特殊,且之后有了新的遗嘱内容。所以,应认定书面遗嘱最具法律效力,故本题应选D选项。而A选项直接否定遗嘱依据法律继承顺序划分并不合理,因为遗嘱只要符合法定条件就是有效的;B选项认为两份遗嘱都完全等同有效也不符合法律规定遗嘱效力以最后为准的原则;C选项仅强调口头遗嘱不如书面遗嘱正式,未抓住关键是最后遗嘱效力优先这一点。
4、根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析:A选项,《集体合同规定》主要适用于企业和实行企业化管理的事业单位等用人单位,行政机关并不适用集体合同规定,所以A选项错误。B选项,集体合同一旦生效,对企业和企业全体职工都具有法律约束力,并非对职工个人不具有法律约束力,B选项错误。C选项,职工个人的劳动报酬不能低于集体合同的规定,集体合同规定了劳动报酬等劳动条件的最低标准,以保障职工的权益,C选项错误。D选项,集体协商双方协商一致,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项签订集体合同或专项集体合同,D选项正确。综
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