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2024年湖南省岳阳市汩罗市长乐镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。在《劳动合同法》里，对于不同期限的固定期限劳动合同，其试用期的时长有明确界定。当劳动合同期限一年以上不满三年时，试用期不得超过二个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期2年的固定期限劳动合同，此期限处于一年以上不满三年这个区间内，所以按照法律规定，其试用期最长为2个月。选项B的3个月、选项C的4个月以及选项D的6个月都不符合这一法律规定。因此，正确答案选A。

2、根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，临时救助工作要坚持公开公正，做到（）；坚持制度衔接，加强各项救助、保障制度的衔接配合，形成整体合力。

A.政策明确、过程公开、结果公正

B.政策公开、过程公开、结果公正

C.政策公开、过程透明、结果公正

D.政策公开、过程透明、结果公平

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》中临时救助工作原则要求的理解。临时救助工作坚持公开公正，其具体表现有着明确规范。选项A中“过程公开”表述不准确，“透明”比“公开”更强调信息的充分展现和无隐藏，所以A选项错误。选项B同样是“过程公开”不如“过程透明”精准，故B选项不合适。选项C“政策公开、过程透明、结果公正”准确地体现了临时救助工作公开公正原则的内涵。政策公开能让民众知晓救助的依据和标准，过程透明保证救助程序的公正合理，结果公正确保救助资源分配的公平正义，所以C选项正确。选项D“结果公平”表述有误，临时救助强调的是结果公正，公正侧重于按标准、原则办事，公平更侧重于平等的机会等含义，用在这里不恰当，所以D选项不正确。综上，本题的正确答案是C。

3、根据《关于改革完善社会救助制度的意见》，要健全社会救助对象定期核查机制，加强分类动态管理。对收入来源不固定，家庭成员有劳动能力的最低生活保障家庭，应当（）核查一次。

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会救助制度中最低生活保障家庭核查周期规定的掌握。依据《关于改革完善社会救助制度的意见》，明确要健全社会救助对象定期核查机制并加强分类动态管理。对于收入来源不固定且家庭成员有劳动能力的最低生活保障家庭，这类家庭的收入状况变动性较大。每半年核查一次是合理且必要的。每年核查周期过长，难以及时发现家庭收入变化情况，可能导致救助资源的不合理分配。而每季度或每月核查虽然能更及时掌握情况，但会耗费大量的人力、物力和时间成本，从实际操作和资源利用角度看，并非最优选择。所以，综合考虑各方面因素，应当每半年核查一次，本题正确答案是B。

4、张某与陈某于2015年3月结婚，2017年元月张某怀孕后因故流产。同年3月．双方因感情不和诉至法院。下列()情况中，法院不可以受理该离婚诉讼请求。

A.张某提出离婚的

B.陈某提出离婚，法院认为有必要受理的

C.张某因与他人发生不正当男女关系而怀孕.男方王某提出离婚的

D.陈某提出离婚的

【答案】：D

【解析】本题主要考查离婚诉讼受理情况的相关法律规定。根据《中华人民共和国婚姻法》（注：2021年1月1日起《民法典》施行，《婚姻法》同时废止，但在本题设定情境中适用当时法律）规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。在本题中，2017年元月张某怀孕后因故流产，同年3月双方因感情不和诉至法院，此时仍处于张某中止妊娠后六个月内。选项A中张某作为女方提出离婚，依据法律规定法院可以受理；选项B中陈某作为男方提出离婚，但法院认为有必要受理，这种情况法院也是可以受理的；选项C中张某因与他人发生不正当男女关系而怀孕，男方王某提出离婚，这种情况属于法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形，法院可以受理；而选项D中陈某作为男方在张某中止妊娠后六个月内提出离婚，且题干未表明存在法院认为有必要受理的情形，所以法院不可以受理该离婚诉讼请求。综上，答案选D。

5、社会工作专业的服务领域与服务对象的界定也是随着社会的发展而不断发展变化的。第二次世界大战之后，各国都处在战后重建的特殊时期，社会结构、人群关系以及服务设施都亟待发展。在这个社会背景下，（）成为社会工作的重要对象。

A.家庭

B.同辈群体

C.政策研究

D.社区

【答案】：D

【解析】本题主要考查第二次世界大战后社会工作的重要对象。在第