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2024年湖北省襄樊市老河口市蔬菜原种场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（）支付

A.职工本人

B.用人单位

C.当地工会

D.当地社会保险经办部门

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对《工伤保险条例》中关于未参加工伤保险用人单位职工工伤医疗费用支付主体的规定的理解。依据《工伤保险条例》相关规定，用人单位有义务为职工参加工伤保险。当用人单位应当参加工伤保险却未参加时，其行为违反了法定义务。在这种情况下，若职工发生工伤，为了保障职工的合法权益，避免职工因用人单位的过错而无法获得应有的救治，工伤医疗费用理应由用人单位来支付。这是因为用人单位的未参保行为导致职工无法从工伤保险基金获得相应保障，所以其必须承担起支付工伤医疗费用的责任。因此，本题应选B。选项A中由职工本人支付不符合公平原则与法律规定；选项C当地工会并没有承担该费用的法定义务；选项D当地社会保险经办部门仅在用人单位依法参保的情况下才会从工伤保险基金支付相关费用，未参保时无此责任。

2、社会工作之行为治疗模式基于三种学习理论，其中之一是（）。

A.社会控制理论

B.结构共治理论

C.协同治理理论

D.经典条件作用理论

【答案】：D

【解析】这道题主要考查行为治疗模式所基于的学习理论。行为治疗模式是社会工作中的重要模式，它基于三种学习理论，分别是经典条件作用理论、操作性条件作用理论和社会学习理论。首先看A选项社会控制理论，它主要关注的是社会如何通过各种机制来约束个体的行为，以维持社会秩序，并非行为治疗模式所基于的学习理论。B选项结构共治理论强调不同主体之间通过结构和制度安排实现共同治理，与行为治疗模式的学习理论关联不大。C选项协同治理理论侧重于不同组织、部门之间的协同合作以解决问题，也不符合行为治疗模式所基于的学习理论范畴。而D选项经典条件作用理论，由巴甫洛夫提出，它解释了通过条件刺激和无条件刺激的配对，使个体产生特定的行为反应，是行为治疗模式的重要理论基础之一。所以，本题正确答案是D。

3、战略性策划的主要过程是：需求评估→()→预测→设计可行的战略→一选择机构的战略→将战略转变为服务方案目标→方案发展→评估。

A.目标制定

B.界定问题

C.列出清楚的目标

D.明确机构的使命

【答案】：D

【解析】本题考查战略性策划的主要过程。战略性策划是一个系统的过程，包含多个关键步骤。我们需要依据战略性策划流程的逻辑来判断正确选项。在战略性策划中，需求评估之后需要明确机构的使命。机构使命是组织存在的核心目的和价值，它为后续的策划活动提供了方向和指引。明确机构使命后，才能基于此进行预测，进而设计可行的战略等后续步骤。选项A“目标制定”，目标制定通常是在明确使命之后，根据使命和实际情况来确定具体目标，并非需求评估之后的直接步骤。选项B“界定问题”，虽然界定问题在策划过程中很重要，但在战略性策划流程里，它并非紧跟需求评估之后的关键环节。选项C“列出清楚的目标”同样也是在明确使命之后，根据使命进一步细化得出具体目标。而选项D“明确机构的使命”，符合战略性策划流程中需求评估之后的逻辑顺序。机构使命是组织一切活动的基础和出发点，只有先明确使命，后续的预测、战略设计等步骤才能有针对性地展开。所以本题正确答案是D。

4、随着政府购买服务的深入推进，越来越多的社会工作服务机构采用项目管理方法开展服务。关于项目管理的说法，正确的是（)。

A.项目管理涉及一个主体，资源配置效率较高

B.项目管理突出问责的是服务人数和服务次数

C.项目管理目标明确，但影响了项目成员能力发挥

D.项目管理既重视服务过程监测，也重视结果评估

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对项目管理相关说法的理解。我们来逐一分析各个选项。A选项中，项目管理往往涉及多个主体，比如项目发起人、项目团队成员、利益相关者等，并非只涉及一个主体，所以A选项错误。B选项，项目管理突出问责的是项目目标的达成情况、服务质量以及是否切实满足了服务对象的需求等，而不单纯是服务人数和服务次数，B选项表述不准确。C选项，项目管理目标明确，合理的项目管理模式能够为项目成员提供清晰的方向和任务，反而有助于成员能力的发挥，而不是影响，C选项错误。D选项，项目管理既重视服务过程监测，可以及时发现问题并调整方向，也重视结果评估，以衡量项目是否达到预期目标，所以D选项正确。综上所述，答案选D。

5、十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》采用了新的“社会治理”概念，提出社会治理的总体目标是（）。

A.确保社会既充满活力又和谐有序

B.维护社会和谐

C.维护社会发展活力

D.维护社会安定有序

【答案】：A

【解