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2022年11月崇左市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、某船舶进港卸货,你们作为检验检疫工作人员对船舶进行卫生及相关检疫,花了半个小时,还没有结束。船长非常生气,说你们工作效率低,耽误时间,要投诉你们。作为检验检疫工作人员,你会如何与该船长沟通?请现场模拟。
【答案】:王船长:您好!首先我为耽误了你们一段宝贵的时间而致歉,但请您理解,检验检疫工作很有必要,且马虎不得,再加上这段时期相关疫病的传播又有所抬头,我们必须确保您所在的船只检查到位,以避免后续麻烦。之所以花了这么长的时间,除了上述原因之外,还跟近期港口停泊的船舶数量大增有关,我们的工作量要比往日增加了很多,因此分散到每条船舶的人手就较为有限,相对应地也增加了检验检疫的时间,这点还请您谅解。当然,为了更好地为群众服务,我们也会积极思考提升工作效率的方法,尽量避免耽误你们过长时间。如果您还是执意投诉的话,我们对此也会予以理解。我们会将您的投诉作为一种鞭策,今后将更加努力工作。再次感谢您的意见。
【解析】本题为公务员面试中的情景模拟类题目,重点考察考生在特定工作场景下的沟通能力和应变能力,需展现出良好的服务意识、专业素养和解决问题的能力。以下从沟通目标、沟通原则、沟通内容、沟通效果等方面进行解析。沟通目标目标是缓解船长的愤怒情绪,争取其对检验检疫工作的理解,避免船长投诉,保障后续检验检疫工作顺利开展。沟通原则态度诚恳:面对船长的不满和投诉威胁,工作人员应保持冷静,以诚恳的态度承认耽误时间的事实并致歉,展现出良好的服务态度和职业素养。解释合理:清晰且合理地向船长解释检验检疫工作耗时较长的原因,让船长明白并非工作人员效率低下,争取其理解。体现服务意识:在沟通中提及会积极思考提升工作效率的方法,体现全心全意为群众服务的意识,增强船长对工作的认可。沟通内容解析表达歉意:开场直接向船长道歉,“首先我为耽误了你们一段宝贵的时间而致歉”,表明对耽误时间这一情况的重视,缓解船长的愤怒情绪,为后续沟通营造良好氛围。说明工作必要性:强调检验检疫工作的重要性,“检验检疫工作很有必要,且马虎不得,再加上这段时期相关疫病的传播又有所抬头,我们必须确保您所在的船只检查到位,以避免后续麻烦”,让船长认识到检验检疫工作是为了保障船舶和人员的安全,并非无故拖延时间。解释耗时原因:一方面说明近期相关疫病传播抬头,需确保检查到位;另一方面指出近期港口停泊船舶数量大增,工作量增加导致分散到每条船的人手有限,增加了检验检疫时间,使船长理解耗时并非工作人员主观原因造成。表明改进态度:提出“会积极思考提升工作效率的方法,尽量避免耽误你们过长时间”,向船长展示积极解决问题的态度,让船长感受到工作人员在努力改进工作,增加其对工作的信任。尊重船长意见:对于船长执意投诉的情况,表示理解,并将其作为鞭策,“如果您还是执意投诉的话,我们对此也会予以理解。我们会将您的投诉作为一种鞭策,今后将更加努力工作”,体现出工作人员的豁达和积极进取的精神。沟通效果通过以上沟通内容,工作人员以诚恳的态度、合理的解释和积极的改进措施,有望缓解船长的愤怒情绪,使其理解检验检疫工作的必要性和耗时原因,避免投诉,保障后续工作顺利进行,同时展示出公务员应有的素质和形象。
2、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?
【答案】:作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家冷静一下,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查,会后向有关领导认真汇报会议情况。
【解析】题干分析这道面试题主要考查考生在会议主持过程中,面对意见对立双方从争辩发展到恶语相向这种突发且紧张的局面时,所展现出的应急应变能力、沟通协调能力以及对会议的把控能力。在公务员的日常工作中,组织和主持会议是常见的工作场景,难免会出现观点分歧和冲突,如何妥善处理这种情况,确保会议顺利进行并达成预期目标,是对公务员综合素质的重要考验。答案解析及时控制局面:答案中提到“把双方争论的据点、争论的问题记录下来”,这体现了主持人的冷静和专业。在冲突发生时,记录关键信息有助于全面了解双方的分歧点,为后续解决问题提供依据,同时也能让主持人在处理过程中有据可查。“建议大家冷静一下,或干脆休会半小时”,这是一种有效的缓冲方式,能够避免冲突进一步升级。让参会人员有时间平复情绪,为后续的理性讨论创造条件。明确会议目的:“再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量
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