2022年2月宜宾市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月宜宾市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你好不容易得到一张北京奥运会门票，正要观看，领导安排任务给你，你如何处理?

【答案】：(1)分清楚领导安排给我的任务是什么性质的任务。如果很紧急的话我会以工作为重,把奥运会门票送给亲友。(2)如果不是很紧急的话,我会向领导说明情况,看是否等比赛结束了我再加班完成,相信领导会体谅我的。(3)不管怎样都要听从领导的安排,不折不扣地完成领导交代的任务。答题思路为：表决心+统筹安排。本题考察考生统筹安排工作与私事的能力，首先要对问题本身进行分析，得出各种可能的情况，然后分别对各种情况予以妥善处理。不过要表明态度，将工作放在第一位。

【解析】本题是一道公务员面试中考察考生统筹安排工作与私事能力的题目。破题点在于既要体现以工作为重的态度，又要合理应对不同性质的任务，找到工作与个人事务的平衡。面对领导在获得北京奥运会门票正要观看时安排任务的情况，可按以下步骤处理：首先，要对领导安排的任务性质进行清晰判断。若任务紧急，应以工作为重，秉持工作优先的原则，将奥运会门票转赠给亲友，全身心投入到工作中，确保紧急任务能够及时完成。其次，若任务并非十分紧急，应主动与领导进行沟通交流。向领导说明自己已经获得奥运会门票的情况，诚恳地提出是否可以在比赛结束后通过加班的方式来完成任务。相信通情达理的领导会理解考生的处境并给予支持。最后，无论任务情况如何，都要向考官表明坚决听从领导安排的态度，强调会不折不扣地完成领导交代的任务，展现出良好的职业素养和服从意识。整体答题思路是先表明工作优先的决心，再根据任务不同性质进行合理的统筹安排，从而妥善处理工作与个人私事之间的关系。

2、有人认为：“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信?

【答案】：(1)此观点过于片面。奖罚分明,确实有助于树立和提高领导的威信,但不是唯一的、根本的途径,更谈不上自然而然。(2)领导者树立自己的威信,一定要奖罚分明,但这还不够,还要做到如下几点:一要讲政治,严格要求自己,紧紧围绕中心工作开展业务,保持政治上的清醒;二要有正气,为人处世要公道正派,对待下级要关心、尊重,不能厚此薄彼;三要密切联系群众,认真调查研究,虚心听取意见,保证决策的科学性、民主性;四要廉洁勤政,以两袖清风、一身正气赢得群众信任;五要讲团结、讲大局,善于调动一班人的积极性,形成坚强的战斗集体。

【解析】这道面试题聚焦于对领导威信树立的观点探讨及自身树立威信的方法阐述，重点考查考生对领导工作的理解和应对能力。对于“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信”这一观点，应明确其过于片面。虽然奖罚分明是领导工作中的重要手段，在一定程度上有助于树立和提高领导威信，能让下属明确行为的对错标准，激励他们积极工作、改正错误。然而，它并非是树立威信的唯一且根本途径。领导威信的树立是一个复杂的过程，受多种因素综合影响，并非仅靠奖罚分明就能自然达成。领导者若要树立自身威信，除了做到奖罚分明外，还需在多个方面努力：1.讲政治，严格要求自己。领导干部必须具备坚定的政治立场，紧紧围绕中心工作开展业务。在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持政治上的清醒，确保工作的正确方向，这样才能让下属信服其决策的正确性。2.有正气，为人处世公道正派。领导在处理事务和对待下属时，应秉持公平公正的原则，不偏袒、不歧视任何一方。关心、尊重下级，不能厚此薄彼，让下属感受到被尊重和平等对待，从而赢得他们的认可和尊重。3.密切联系群众，认真调查研究。领导要深入基层，了解群众的需求和实际情况。虚心听取群众和下属的意见，将这些意见融入到决策过程中，保证决策具有科学性和民主性，使决策更符合实际需求，得到群众和下属的支持。4.廉洁勤政。领导干部应保持廉洁自律，杜绝贪污腐败行为，以两袖清风、一身正气的形象赢得群众的信任。同时，要勤奋敬业，认真履行职责，积极推动工作的开展，为群众和下属树立良好的榜样。5.讲团结、讲大局。领导要善于团结一班人，调动团队成员的积极性和主动性。在工作中，以大局为重，协调各方利益，形成坚强的战斗集体，共同为实现工作目标而努力。总之，领导者树立威信是一个系统工程，需要在多个方面提升自身素质和能力，综合运用各种方法，才能真正赢得下属和群众的信任与尊重。

3、假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎样才能尽快地和他们熟悉起来?

【答案】：(1)熟悉的目的是让其他同事认识我、了解我、接受我,最终目的是要和其他同事形成健康、和谐、融洽的人际关系,以此促进工作,提高工作效率,更好地完成工作任务。(2)要让其他同事熟悉我,那么我首先要给自己定位。由于我年龄小、资历浅,因此我