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2024年湖南省邵阳市武冈市湾头桥镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、证明遗嘱人处分财产的意思表示中最有力、最可靠的遗嘱形式是()。
A.公证遗嘱
B.自书遗嘱
C.代书遗嘱
D.录音遗嘱
【答案】:A
【解析】本题考查不同遗嘱形式的效力特点。在各种遗嘱形式中,公证遗嘱具有独特的优势,使其成为证明遗嘱人处分财产意思表示最有力、最可靠的形式。公证遗嘱是经过公证机构公证的遗嘱。公证机构作为具有公信力的专业机构,在办理遗嘱公证时,会对遗嘱人的身份、遗嘱内容的真实性和合法性进行严格审查。公证员会全程参与遗嘱的订立过程,确保遗嘱人的意思表示真实、自愿,避免出现欺诈、胁迫等情形。而且,公证机构会留存相关的公证档案,这些档案具有较高的证据效力,能够为遗嘱的真实性和合法性提供有力的证明。相比之下,自书遗嘱虽然是遗嘱人亲笔书写,但在证明其真实性和有效性方面,可能存在一定的困难,例如难以证明是否为遗嘱人本人真实意愿、是否存在被篡改等问题。代书遗嘱需要有两个以上见证人在场见证,且见证人需符合一定条件,但实际操作中可能存在见证人资格不符或见证过程不规范等情况。录音遗嘱在保存和证明其真实性方面也存在一定的局限性,容易受到设备、环境等因素的影响。因此,本题的正确答案是A选项,即公证遗嘱是证明遗嘱人处分财产的意思表示中最有力、最可靠的遗嘱形式。
2、小孙是一名军人,2015年年底复员,希望当地民政部门能安排一个如意的、保障高的单位就业,民政部门联络上了当地的公交公司。小孙认为公交公司售票工作很累,没有技术含量、也没有个人发展,不愿意去。一来二去,终不成功。作为社会工作者,对于复员退伍军人安置社会工作的介入重点是()。
A.社会再适应
B.生命回顾与哀伤辅导
C.危机干预
D.认知和情绪问题的处理
【答案】:A
【解析】本题考查复员退伍军人安置社会工作的介入重点。解题关键在于理解题干中小孙的情况,并逐一分析各个选项与该情况的契合度。题干描述了小孙复员后希望民政部门安排理想工作,在民政部门联系公交公司后,小孙因工作性质问题拒绝,导致安置不成功。这体现出小孙从军人身份转变为社会就业人员的过程中,存在不适应的情况。A选项社会再适应是正确的。复员退伍军人从军队回到地方,面临生活、工作等多方面的转变,需要重新适应社会环境和工作模式。小孙对公交公司工作的不认可,正是其在社会再适应过程中遇到的问题,所以该选项符合题意。B选项生命回顾与哀伤辅导主要针对面临生命挑战、经历重大丧失的人群,用于帮助他们回顾生命历程、处理哀伤情绪,与小孙在就业安置中遇到的社会再适应问题不相关。C选项危机干预通常是在个体面临突发的、严重的危机事件时采取的紧急干预措施,小孙的情况并非处于危机状态,不符合危机干预的适用场景。D选项认知和情绪问题的处理侧重于解决个体因认知偏差或情绪困扰导致的心理问题,而题干重点是小孙对社会新角色和工作的不适应,并非单纯的认知和情绪问题。综上,答案选A。
3、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
【答案】:D
【解析】本题考查《劳动争议调解仲裁法》中劳动争议仲裁机构的受理范围。解题的关键在于明确劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生的纠纷,然后据此对每个选项进行分析判断。选项A,小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议,劳动合同经济补偿是基于劳动关系在合同到期时产生的权益问题,属于劳动者与用人单位之间的劳动权利义务范畴,所以该争议属于劳动争议仲裁机构受理范围。选项B,小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议,社会保险是劳动者在劳动关系中应享有的重要权益,劳务派遣公司作为用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,因此这是劳动者与用人单位之间关于劳动权益保障方面的纠纷,属于劳动争议仲裁机构受理范围。选项C,小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议,竞业限制协议是用人单位与劳动者签订的关于劳动者在离职后一定期限内不从事竞争业务的协议,是为保护用人单位商业秘密等权益而设定的,属于劳动权利义务的一部分,此争议属于劳动争议仲裁机构受理范围。选项D,小李与公司同事因借款发生的争议,这是小李和同事之间的个人借贷关系,并非基于劳动者与用人单位之间的劳动权利和义务,不属于劳动争议的范畴,所以该争议不属于劳动争议仲裁机构受理范围。综上,答案选D。
4、根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,对申请最低生活保障家庭经济状况调查结果的客观性、真实性进行民主评议时,村(居)民代表人数不得少于参加评议总人数的()。
A.1/3
B
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