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2024年湖北省宜昌市兴山县古夫镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、狭义的社会服务机构运作过程是()。
A.计划——授权——沟通
B.授权——组织——监督
C.策划——组织——授权
D.授权——协调——沟通
【答案】:D
【解析】狭义的社会服务机构运作过程相关知识点在本题中通过选择题形式进行考查。对于该问题,关键在于理解各选项所包含的运作环节是否准确符合狭义的社会服务机构运作实际流程。选项A,计划、授权、沟通,其中计划虽为前期重要步骤,但授权与沟通并不能完整涵盖机构狭义上的运作过程核心。计划之后缺少关键的协调环节,不能有效组织资源达成目标。选项B,授权、组织、监督,组织是重要的步骤,但监督并非狭义运作过程中的直接关键步骤,缺少协调和沟通环节,不能确保信息传递与资源合理调配。选项C,策划、组织、授权,策划和组织有其重要性,但同样未突出协调与沟通的关键作用,无法保证机构高效运作。而选项D,授权可将权力合理分配给相关人员,使其能开展工作;协调能确保各项工作有序进行,避免冲突和资源浪费;沟通则保证信息在机构内高效传递,使各环节有效衔接。所以狭义的社会服务机构运作过程是授权、协调、沟通,答案选D。
2、根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》要求,临时救助制度实行()负责制。
A.中央
B.民政部门
C.省级政府和民政部门
D.地方各级人民政府
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》中临时救助制度责任主体的了解。临时救助制度是为解决城乡群众遭遇突发性、紧迫性、临时性基本生活困难而建立的重要社会救助制度。在我国的行政管理体制下,地方各级人民政府对本行政区域内的各项事务负有全面管理和统筹协调的责任。临时救助工作具有很强的地域性和针对性,需要结合当地实际情况来实施。地方各级人民政府能够根据本地经济社会发展水平、人口规模、困难群众分布等因素,制定切实可行的临时救助政策和措施,合理安排救助资金,组织相关部门和人员开展救助工作。而中央主要是从宏观层面进行政策制定和指导;民政部门虽然在救助工作中承担着具体的组织实施等职责,但它是在地方各级人民政府的领导下开展工作;省级政府和民政部门在一定范围内有管理和指导的作用,但不能完全覆盖和承担基层的具体工作。所以,临时救助制度实行地方各级人民政府负责制。因此,本题正确答案是D。
3、下列说法不正确的是()。
A.小王与用人单位签订了两年的劳动合同,约定试用期1个月
B.小丽与用人单位签订了四年的劳动合同,约定试用期5个月
C.小赵和用人单位签订了2个月的劳动合同,双方没有约定试用期
D.小钱和用人单位签订了两年的劳动合同,约定试用期3个月
【答案】:D
【解析】本题主要考查关于劳动合同试用期的法律规定,解题关键在于依据《劳动合同法》中不同时长劳动合同对应的试用期规定来判断各选项的正确性。依据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。选项A,小王签订两年的劳动合同,约定试用期1个月,因两年劳动合同期限处于一年以上不满三年范围,试用期不超过二个月符合规定,所以该选项正确。选项B,小丽签订四年的劳动合同,约定试用期5个月,四年属于三年以上固定期限劳动合同,试用期不超过六个月是合理的,此选项正确。选项C,小赵签订2个月的劳动合同,双方没有约定试用期,由于劳动合同期限不满三个月不得约定试用期,该做法符合法律要求,该选项正确。选项D,小钱签订两年的劳动合同,按照规定试用期不得超过二个月,而约定试用期3个月超出了法定范围,所以该选项说法不正确。综上,答案选D。
4、社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用,这种作用主要体现在制度规范建设和()两个方面。
A.能力建设
B.专业发展
C.机构发展
D.权利保障
【答案】:A
【解析】社会工作法规与政策在社会工作人才队伍建设中扮演着至关重要的角色,其作用主要体现在制度规范建设和能力建设两个关键方面。制度规范建设为社会工作人才队伍提供了明确的行为准则和职业规范。而能力建设则聚焦于提升社会工作者的专业素养和业务能力。专业发展更侧重于专业领域的拓展与深化,并非是社会工作法规与政策对人才队伍建设作用体现的核心方面;机构发展主要涉及社会工作服务机构的建设,并非针对人才个体;权利保障是保障社会工作者的合法权益,并非对人才队伍建设的直接体现。因此,综合来看,社会工作法规与政策对人才队伍建设作用除制度规范建设外,就是能力建设,本题应选A。
5、社会工作者在自觉运用社会工
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