2022年2月张掖市直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2022年2月张掖市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

【答案】：第一,在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处。第二,领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是出自为公、为工作,都应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。第三,适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。第四,在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作负责。解题思路：分析+沟通+表决心。此题是沟通、人际交往题，根据“服从而不盲从，是非原则要分清(有意见可保留，命令要执行，错误的可找上级组织)”的原则回答此题。

【解析】这是一道典型的公务员面试中关于沟通与人际交往能力的题目，旨在考查考生在面对固执武断领导时的应对策略和职业素养。以下是具体解析：核心考点分析本题主要考查考生的沟通能力、人际关系处理能力以及职业价值观。重点在于考查考生是否能在尊重领导权威的同时，合理表达自己的意见，并且坚持对工作负责的态度。答案要点分析1.适应相处的意识：答案首先强调了在工作中，领导和同事是不能选择的，需要学会适应和相处。这体现了公务员应具备的职业素养和大局意识。在实际工作中，团队成员具有不同的个性和工作风格，适应工作环境和团队成员是高效开展工作的基础。2.尊重与服从：指出只要领导的决策是出于公心、为了工作，就应该尊重和原谅领导的个性特点，并按其安排执行工作。这体现了“服从而不盲从，是非原则要分清（有意见可保留，命令要执行，错误的可找上级组织）”的原则。在公务员工作中，服从上级领导的安排是基本的组织纪律要求，同时也要确保工作的方向和决策符合公共利益。3.委婉表达意见：提到在适当的时候，可以用谈心、汇报思想等委婉的方式提出自己的看法，但要注意点到为止。这展示了考生的沟通技巧和分寸把握能力。在向领导表达不同意见时，选择合适的时机和方式非常重要，既能体现对领导的尊重，又能有效传达自己的观点，避免引起不必要的冲突。4.坚持提合理建议：明确表示在有合理化建议时要照提不误，因为这是对自己和工作负责的表现。这反映了考生的职业责任感和积极主动的工作态度。公务员在工作中应勇于为工作发展提出建设性意见，推动工作的改进和创新，同时也要对自己的工作成果负责。解题思路总结整体的解题思路遵循“分析+沟通+表决心”的模式。先对领导的情况进行客观分析，强调适应和尊重；然后阐述与领导沟通的方式和原则；最后表明自己坚持对工作负责、积极提合理建议的决心。这种思路全面且有条理地展示了考生在面对此类情况时的应对方法和职业态度，符合公务员面试对于沟通和人际交往能力的考查要求。

2、某部门准备组织“江西省大学生就业状况”调查，假如你是组织者将如何获得你所需要的有效信息并提供给决策部门参考?

【答案】：领导把这件工作交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定认真完成好这项任务。我打算从以下几个方面开展工作:第一,在调查前,明确调查目标和范围,充分认识调查的背景,确定调查方式,编制调查预算,拟定调查方案,报领导审批后准备执行。第二,方案经过批准后,立即实施,通过到教育、人事、劳动等有关部门进行文献检索、问卷调查、实地调查、普查、抽样调查等方式获取相关信息,向在校学生发放调查问卷,了解就业状况,必要时在报刊、杂志等媒体投放调查表,并做实地访问,了解真实想法;走访教育主管部门、各大学招生就业办、学生会等机构了解就业状况。在方案执行过程中有重大变化或进展及时向领导汇报。第三,问卷收回后,对收集的资料进行整理论证,对获得的信息进行分类和鉴别取舍,归纳整理形成调查报告,报领导审阅。对本次调查环节进行总结反思,看是否有不足和需要改进的地方,有意识地保存信息以备今后工作之用,以便在以后更好地开展类似工作。解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后。题目的关键在于“如何获得你所需要的有效信息并提供给决策部门参考”。

【解析】这是一道关于组织调查活动以获取有效信息并提供给决策部门参考的公务员面试题，重在考察考生的组织协调和信息获取能力。以下从整体思路和各个环节进行详细解析：整体思路分析本题的破题点在于围绕“如何获得有效信息并提供给决策部门参考”，遵循“破题+调查前+调查中+调查后”的答题思路。破题体现对任务的重视和完成决心；调查前做好准备工作，确保调查有序开展；调查中采用多种方式获取信息；调查后对信息进行整理分析并总结反思，为日后工作提供借鉴。各环节具体解析1.破题表态：表明领导交付任务是对自己的信任和能力锻炼，体现对工作的积极态度，以认真负责的心态完成任务，建立良好的答题开端。2.调查前准备明确目标范围与认识背景：