2022年9月邯郸市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年9月邯郸市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，你会怎么办?

【答案】：1)权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要,一般来说,领导比我更有原则性,领导交付的任务都是非常重要和紧急的任务,因此我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务。(2)如果因为为了完成领导交付的任务致使自己的本职_丁作受到影响,我会加班完成本职工作,然后向直接领导做出相关解释。(3)如果领导交付的不是很重要和很紧急的任务,我会先完成自己的本职工作,然后再去做领导交付的任务。服从领导是很重要的,但是服从原则更重要。

【解析】这是一道考察考生在面对工作任务冲突时应变能力与职业素养的公务员面试题。破题点在于如何平衡领导新分配任务与手头正在进行的工作，既要体现对领导的服从，又要保证本职工作的完成，同时遵循工作原则。权衡任务重要性首先要对领导交付的任务和自己的本职工作进行权衡。通常情况下，领导站位更高，能更全面地把握工作的整体情况，所分配的任务往往具有一定的重要性和紧急性。所以在这种认知基础上，应尽量在不影响本职工作正常推进的前提下，合理安排时间去完成领导交付的任务。这体现了考生对工作优先级的判断和整体统筹能力。应对本职工作受影响情况若为完成领导交付任务导致本职工作受到影响，加班完成本职工作是一种负责任的表现。在完成后向直接领导做出相关解释，说明任务冲突情况以及自己采取的解决措施，展现了考生的担当意识和主动沟通的能力。既保证了工作任务的完成，又维护了与领导之间的良好沟通。面对非重要紧急任务的处理若领导交付的任务并非十分重要和紧急，先完成本职工作再处理该任务是合理的选择。这体现了考生遵循工作原则，不盲目服从，能够根据实际情况灵活调整工作安排。同时，强调服从领导重要，但服从原则更重要，凸显了考生对工作原则的坚守和正确的职业价值观。综上所述，该答案全面且合理地解决了题目中提出的任务冲突问题，展现了考生在面对工作困境时的应变能力、担当精神、沟通能力以及对工作原则的坚持，符合公务员岗位的要求。

2、广西南宁女协警训练时,因与教官发生冲突，被教官两巴掌打折下腭。对于近几年教官暴力事件频发，你怎么看?

【答案】：近几年教官暴力事件频发，这是一个值得高度关注的社会现象。从正面意义来看，此类事件曝光能引发社会聚焦，促使相关管理部门采取措施加强对教官队伍的管理与监督。但从负面影响而言，这严重损害了教官群体乃至公职人员的形象，削弱了公众对其信任。其背后反映出教官筛选机制不严格、培训体系不完善以及监管制度存在漏洞等问题。为解决这一问题，需严格选拔教官，加强思想道德和法律法规培训，同时建立健全监督和问责机制，严肃处理违规行为，以减少此类暴力事件的发生。

【解析】近几年，教官暴力打人事件屡禁不绝，甚至殴打致伤残，虽然对于涉事相关教官给予了一定的处分，但是也暴露了当前教官队伍的素质良莠不齐，并且也造成恶劣的社会影响。不管是学生军训，员工入职素质训练，或是题目中类似于协警培训训练等，都很有必要，既能磨砺吃苦耐劳的品质、增强体质，强化纪律意识和合作精神，也能学习道国防等方面的知识。然而，就是这样一桩好事，近年来却屡屡曝出“教官打人”“体罚冲突”等丑闻，并且一直没有明显改观，究其教官打人的原因，一是教官个人脾气和修养的缘故;二是承训方管理不严、约束不力。三是教育部门或者其他相关单位没有筛选正规的承训部队，让一些预备役人员滥竽充数混进教官队伍。对于杜绝此类事件的发生，需要教官本人、成训机构以及被训单位多方努力，方能避免此类事件发生。首先，对于教官本人，提高个人修养。教官一方面要对不利于教学的脾气进行自我约束，另一方面也要转变思想观念，加强学习，改进教育训练的方式方法，通过多途径的训练时间，提高自己的教学能力和水平。其次，承训单位也要加强管理和约束。从制度上对于教官队伍进行约束，同时也要创造条件，给专职教官创造更多学习培训的机会，以更新、充实教官的知识背景。最后，被培训的结构，筛选优秀的承训机构。学校、企业等机构要认真考察承训单位，通过对比，邀请优秀的承训团队加入训练，同时在开展培训前三方提前商讨，建立良好的沟通反馈和冲突化解机制。严肃而不死板，严格而不暴力，让训练真正获得时效。

3、面试热点：快递小哥当选高层次人才

一、案例介绍

最近，90后快递小哥L先生被评定为高层次人才，并获得H市一百万元购房补贴，引发社会关注。作为快递小哥，L先生在“Z省第三届快递职业技能竞赛”中获得第一名。Z省人社厅因此给他颁发了省级“技术能手”的奖状。而他也凭借这个奖评上了H市的D类高层次人才。

二、模拟题目

最近，90后快递小哥L先生被评定为高层次人才，并获得H市一