2022年9月郑州市直遴选面试真题附解析.docxVIP

2022年9月郑州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导上午交给你一项工作，你已经觉得很困难了，但下午又布置给你一项任务，你怎么办?

【答案】：(1)向同事请教,看能否把领导交给我的这两项任务全都顺利完成,如果可以的话我会加班加点完成任务。(2)如果确实有困难,我会与领导沟通,向他表明这项工作任务的具体情况,并表明工作中存在的一些困难,看能否加派人手或者延长时间等。(3)如果确实无法及时完成,我也会与领导沟通,向他说明无法完成的理由,并表示工作是第一位的,不能因为自己的原因而延误了工作。(4)无论怎样我都要以积极的态度去努力完成我的工作任务答题思路为：分析+处理方式。本题考察考生在工作中遇到困难怎么处理以及如何根据任务的困难程度统筹安排。

【解析】这道题目主要考察考生在工作中面对任务困难时的处理能力以及根据任务困难程度进行统筹安排的能力。对于领导上午布置一项困难工作后下午又安排新任务的情况，可从以下几个方面进行分析：领导在短时间内连续安排任务，可能是工作的紧急性和重要性所致，也可能没有充分了解员工目前的工作负担。而作为员工，有责任尽力完成工作，但也应在确实存在困难无法完成时及时沟通。具体的处理方式如下：首先，应积极主动地尝试解决问题，向有经验的同事请教，借鉴他们的经验和方法，看能否通过自身的努力加班加点将两项任务都顺利完成，展现自己积极负责的工作态度和解决问题的能力。其次，如果经过努力后发现确实存在困难，无法独立按时完成任务，要及时与领导进行有效沟通。向领导详细说明工作任务的具体情况，包括已发现的困难以及可能影响任务完成的因素等，同时提出一些合理的建议，如加派人手、延长任务时间等，以争取获得领导的支持和理解。再者，倘若即便采取了上述措施，仍然无法及时完成任务，也要再次与领导沟通，清楚说明无法完成的理由，并坚定表明以工作为重，不会因自身原因延误工作，体现出良好的职业素养和大局意识。最后，无论面临何种情况，都要始终以积极的态度去对待工作任务，尽力克服困难，认真履行工作职责。通过这样的处理方式，既体现了对工作的责任心和积极态度，又展现了良好的沟通能力和问题解决能力，符合公务员岗位的要求。

2、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看?

【答案】：以上两种不同的现象都是客观存在的,都有一定道理,它们就说明了这样几个问题:(1)无论干什么工作都需要一定的组织规模和必需的办事人员,即任务量与组织和人员规模之间要有一个恰当的比例,不可偏大或偏小。(2)在一定的机构和人员数量的基础上,还有一个合理设置、责权明确、科学管理的问题,否则,组织和人力资源将不能得到有效的开发利用。(3)需要一种自动调整机构或调节人员进出的机制,使得机构、人员与任务量之间始终保持一种适当的比例。(4)作为领导人,要组织和带领团队,努力形成一种合理、高效的内部组织机制,达到“1+12”的效果。

【解题思路】这两句话揭示了不同情况下人们合作的态度和结果。第一句话强调了团结合作的重要性，突出了朋友和同事在相互帮助和支持下的价值。第二句话则展示了当人们在合作时如果任务分配不均或者没有明确的责任机制和团队协作精神时，可能出现的情况是多人未必能够更好地完成工作。对于这两句话的看法，首先需要认识到人力资源的合理利用和有效组织是关键。一个好的组织和领导能够协调各方资源，使得大家能够各尽其才，各得其所，达到事半功倍的效果。这并不意味着两句话是矛盾的，而是需要从不同的角度去看待。在组织有序、任务分配合理的情况下，确实可以做到众人拾柴火焰高，各显神通，互相帮助。但如果没有明确的责任和配合机制，缺乏团队合作精神，就容易出现“三个和尚没水吃”的情况。人多并不一定力量大，甚至可能因为相互依赖、互相推诿而使得事情变得更加复杂和困难。因此，这两句话其实都强调了团队协作的重要性，以及在团队合作中需要有的组织能力、领导力、合理分配任务和明确的责任机制等要素。只有这样，才能实现真正意义上的团队合作，达到共同的目标。

【解析】这是一道关于对两种看似矛盾观点进行分析理解的公务员面试题。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”强调的是团队合作、相互协作的重要性，说明完成一项工作需要借助集体的力量、众人的帮助；而“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”则体现了人员增多后可能出现的合作困境、责任推诿等问题。答案从四个方面对这两种现象进行了综合分析，具有很强的逻辑性和针对性：1.指出无论从事何种工作，都要确保任务量与组织、人员规模相匹配。合理的规模是工作顺利开展的基础，若规模过大可能导致资源浪费、效率低下，规模过小则难以完成任务。这要求公务员在工作中具备全局意识和合理规划的能力，根据实际任务科学配置