2024年贵州省黔西南州普安县白沙乡招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2024年贵州省黔西南州普安县白沙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、年轻女性，28岁，孕3产1，人流2次，近日阴道分泌物增多，黄色脓性。

A.有阴道炎不宜做

B.治疗时间应选择在月经干净后3～7日内进行

C.月经期进行治疗

D.任何时候均可治疗

E.应注意有无颈管狭窄

【答案】：A

【解析】本题主要考查针对特定妇科情况的处理要点选择题。题干描述了一位28岁年轻女性，孕3产1，有2次人流史，近日出现阴道分泌物增多且为黄色脓性的症状，这通常提示存在阴道炎症。选项A，由于患者存在阴道炎，在这种情况下不宜进行某些操作，因为炎症状态下进行可能会导致炎症扩散等不良后果，所以该项正确。选项B，治疗时间选择在月经干净后3-7日进行，一般是针对一些特定手术等情况，但对于该有阴道炎的患者，首要应先处理炎症，并非此时考虑治疗时间，故该项不恰当。选项C，月经期身体处于特殊状态，进行治疗不仅不利于恢复，还可能增加感染风险，显然不合理。选项D，任何时候均可治疗表述过于绝对，尤其是在有阴道炎的情况下，必须先控制炎症，该项错误。选项E，题干中未提及颈管狭窄相关信息，与本题情况无关。综上，答案选A。

2、根据《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法不正确的是()。

A.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外

C.男女同工同酬

D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《妇女权益保障法》中关于妇女劳动权利和社会保障权利相关规定的理解。破题点在于准确把握各项规定内容，对每个选项进行分析判断。选项A，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容，这是保障妇女合法权益、避免就业歧视的重要规定，所以该选项说法正确。选项B，《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，并非禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，题干中此说法错误，该选项符合题意。选项C，男女同工同酬是保障妇女劳动权利平等的重要体现，确保妇女在劳动报酬上与男子享有同等权利，该选项说法正确。选项D，鉴于妇女特殊的生理特征，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，这是法律对妇女权益的合理保障，该选项说法正确。综上，本题答案选B。

3、女婴，胎龄246天，顺产，生后第3天出现黄疸。正常情况下，该婴儿的黄疸可持续多久消退

A.1周

B.1～2周

C.3～4周

D.4～5周

E.2～3周

【答案】：C

【解析】本题围绕女婴顺产出生后第3天出现黄疸，正常情况下黄疸消退时间展开考查。本题关键在于明确该女婴的相关状况以及不同类型黄疸持续时间的特点。首先，分析该女婴情况，其胎龄246天顺产，生后第3天出现黄疸。通常新生儿黄疸分为生理性黄疸和病理性黄疸。本题问的是正常情况，即生理性黄疸。对于足月儿，生理性黄疸一般在生后2-3天出现，4-5天达高峰，5-7天消退，最迟不超过2周；而早产儿生理性黄疸多于生后3-5天出现，5-7天达高峰，7-9天消退，最长可延迟到3-4周。此女婴胎龄246天（约35周），属于早产儿范畴。所以该婴儿的黄疸正常情况下可持续3-4周消退。选项A，1周时间过短，不符合早产儿黄疸消退的正常时间范围；选项B，1-2周通常是足月儿生理性黄疸消退时间；选项D，4-5周超出了正常早产儿黄疸消退的常见时长；选项E，2-3周也不符合该早产儿黄疸正常的消退时间。因此，正确答案是C。

4、甲、乙、丙、丁四人在某市流浪乞讨人员救助管理站接受救助。甲隐瞒了自己在该市还有一个哥哥；乙因与父母争吵离家出走，其父母来到救助管理站寻找；丙在救助期满当天突患阑尾炎，需入院治疗；丁觉得在救助管理站受约束，私自离开。以上四人中，救助管理站应当继续实施救助的是()。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

【答案】：C

【解析】本题主要考查对流浪乞讨人员救助管理站救助情况的理解与判断。对于选项A，甲隐瞒了自己在该市还有哥哥这一情况。按照规定，有亲属可以提供照料和生活支持的情况下，通常不符合继续救助的条件，所以救助管理站不应继续对甲实施救助。选项B，乙是因与父母争吵离家出走，而其父母已经来到救助管理站寻找。此时乙有家人可以领回并给予妥善照顾，救助管理站也无需继续对乙进行救助。选项C，丙在救助期满当天突患阑尾炎且需入院治疗，出于人道主义和保障救助对象生命健康安全的原则，救助管理站应继续实施救助，以确保丙能得到及时有效的治疗，这是符合救助管理规定的合理举措。选项D，丁觉得在救助管理站受约束而私自离开，表明其主观上不愿意继续接受救助，救助管理站也无法对其强制继