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2024年贵州省贵阳市白云区都拉布依族乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者在策划扶贫项目时,设计了多个可行方案。在计算每一个方案的人力、物力和时间成本之后,下一步应做的是()。

A.再次确认问题

B.寻找各自可行的方案

C.确定评估指标

D.预估每个方案的成效

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者在策划扶贫项目时的工作流程。在策划扶贫项目过程中,当设计出多个可行方案并计算完每个方案的人力、物力和时间成本后,接下来关键的一步是预估每个方案的成效。A选项再次确认问题,通常应在前期工作流程中进行,当初步确定问题后才会去设计方案,而不是在计算成本之后再进行,所以A选项不符合流程顺序。B选项寻找各自可行的方案,题干中已经表明“设计了多个可行方案”,说明这一步骤已经完成,故B选项也不正确。C选项确定评估指标,应在对方案成效有了一定预估之后,根据成效情况来合理确定评估指标,而不是在计算成本后紧接着做,所以C选项也不合适。D选项预估每个方案的成效,在知晓成本的基础上预估成效,能够帮助社会工作者对比不同方案的优劣,从而更好地选择出最适合的扶贫方案,符合项目策划的逻辑顺序。因此,本题正确答案为D。

2、被评定为()级残疾等级的义务兵和初级士官退出现役的,由国家供养终身。

A.5级至8级

B.3级至7级

C.6级至10级

D.1级至4级

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对义务兵和初级士官退出现役后国家供养政策的了解。对于残疾等级与国家供养政策的对应关系是本题的关键知识点。依据国家相关优抚政策,国家对残疾军人有不同程度的保障措施。1级至4级残疾属于重度残疾,这类残疾军人在生活和工作方面面临极大困难,需要长期护理和大量资源支持,所以国家会为其提供终身供养,以保障他们的基本生活。而5级至8级、3级至7级、6级至10级残疾程度相对较轻,国家会根据具体情况给予相应的抚恤、安置等待遇,但并非供养终身。所以本题应选D选项。

3、社会工作者自己希望通过帮助小叶上就业指导班或者找工作来改变小叶无所事事的生活状态。未经小叶的同意,社会工作者将其列入介入行动,最后发现小叶并不愿意这么做。社会工作者的这种做法违背了选择介入行动的()原则。

A.以人为本,服务对象自决

B.直接考虑服务对象的发展阶段和特点

C.与服务对象相互依赖

D.个别化

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对选择介入行动原则的理解与应用。解题关键在于分析题干中社会工作者的行为与各选项所涉及原则的契合度。选项A“以人为本,服务对象自决”强调要尊重服务对象意愿,让其自主决定行动方向。题干中社会工作者未征求小叶同意就将其列入介入行动,违背了这一原则,因为小叶有权对自己是否参加就业指导班或找工作做出自主选择。选项B“直接考虑服务对象的发展阶段和特点”,重点在于关注服务对象所处阶段及特点来制定介入行动,题干未体现这方面问题。选项C“与服务对象相互依赖”指在介入过程中双方相互协作、相互支持,而题干主要突出的是未尊重小叶自决权。选项D“个别化”强调根据服务对象独特情况采取不同介入方法,本题未涉及因未考虑小叶个别情况而产生的问题。综上,正确答案是A,因为社会工作者未遵循“以人为本,服务对象自决”原则,忽视了小叶的自主意愿。

4、劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。(?)

A.劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿金

D.上下班交通费

【答案】:D

【解析】本题考查人民法院对劳动者申请支付令情况的处理。劳动者在与用人单位的关系中,当涉及某些费用的支付问题时,可向人民法院申请支付令。《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿等费用时,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。选项A劳动报酬,是劳动者付出劳动后应得的对价,用人单位拖欠劳动报酬,劳动者有权申请支付令。选项B工伤医疗费,是劳动者因工伤在治疗过程中产生的费用,保障劳动者获得及时救治,用人单位拖欠时劳动者可申请支付令。选项C经济补偿金,在用人单位与劳动者解除或终止劳动关系等法定情形下需支付给劳动者,若拖欠也可申请支付令。而选项D上下班交通费,并非法律规定用人单位必须支付的费用,也不属于上述可申请支付令的法定费用范畴,所以人民法院对于劳动者申请支付上下班交通费的支付令,可以不发出。因此本题正确答案选D。

5、小刘自幼丧母,一直与父亲相依为命,父子情深,不久前,小刘与父亲在自驾游途中发生车祸,父亲送医后不治身亡。小刘接受不了这一残酷的事实,精神崩溃,在急诊室外嚎啕大哭,医护人员请社会工作者小周为小刘提供帮助。在跟进服务中,据小刘自述,他现在脑海中反复出现车祸现场的恐惧画面,回忆不出细节,整个人处于惊恐之中,精神高度紧张。针对小刘的这种症状,小周最

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