2022年9月许昌市直遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2022年9月许昌市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请联系实际，评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，造福一方”。

【答案】：(1)领导者的职务或职位是依法获得的,但归根到底是人民赋予的。来自职务的职权也是责任,即为人民服务的责任。领导职权、领导职责和合法权益是统一的。任何一名领导干部,都要对党和人民负责,把对上负责和对下负责有机结合起来。(2)“有权不用,过期作废”的权力观是剥削阶级的权力观。报纸不断披露领导干部贪赃枉法而落人法网之丑事,应引以为戒。(3)作为党的领导干部,应该树立为人民服务的思想而不是为民作主,否则,就颠倒了主仆关系。我们要争当人民的勤务员,以奉献为最高的社会价值,这是无产阶级权力观的核心。(4)社会主义的本质是最终实现共同富裕。共同富裕不等于同步富裕,而是允许诚实劳动和合法经营的人先富起来,先富带动后富,进而达到共同富裕。因此,“为官一任,造富一方”是值得鼓励和赞赏的。(5)为官者切忌急功近利,切忌竭泽而渔,切忌追求立竿见影的政绩。必须考虑环境效益,维护生态平衡,树立科学的政绩观和可持续的发展观。

【解析】本题以两种不同的观点“有权不用，过期作废”与“为官一任，造福一方”为切入点，考查考生对于领导干部权力观和职责的理解与思考。以下是对该题及答案的详细解析：1.明确领导干部权力来源与责任的统一领导干部的职务是依法获得，但其权力本质上源于人民。这种权力与责任紧密相连，意味着领导干部承担着为人民服务的使命。领导职权、职责和合法权益三者是相互统一的整体。领导干部需要同时对党组织和人民群众负责，将对上负责与对下负责有机结合，这是正确行使权力的基础，也是本题回答的基石。2.批判错误的权力观“有权不用，过期作废”这种观点是典型的剥削阶级权力观。它将权力视为谋取个人私利的工具，这与领导干部应有的权力观背道而驰。现实中诸多领导干部因贪赃枉法而受到法律制裁，这些案例警示着我们必须坚决摒弃这种错误的权力观念，树立正确的权力意识。3.树立正确的服务理念领导干部应当树立为人民服务的思想，而不是以“为民作主”自居。“为民作主”容易导致主仆关系颠倒，将人民置于被管理的从属地位。领导干部应争当人民的勤务员，把奉献作为最高的社会价值追求，这正是无产阶级权力观的核心所在。只有这样，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。4.肯定正确的从政目标“为官一任，造福一方”符合社会主义本质要求。社会主义的最终目标是实现共同富裕，虽然共同富裕不是同步富裕，但鼓励通过诚实劳动和合法经营先富起来，先富带动后富，最终达成共同富裕。领导干部在任职期间积极推动地方发展，为一方百姓创造福祉，是值得鼓励和赞赏的行为，体现了领导干部的责任担当和积极作为。5.强调科学的发展观念领导干部在履行职责、推动地方发展过程中，要避免急功近利、竭泽而渔的短视行为。不能只追求立竿见影的政绩，而忽视环境效益和生态平衡。应树立科学的政绩观和可持续的发展观，注重经济发展与环境保护、社会进步的协调统一，确保地方的长远发展和人民的长远利益。综上所述，该答案全面且准确地评析了两种观点，从领导干部的权力来源与责任、正确与错误权力观的对比、服务理念、从政目标以及发展观念等多个角度进行了深入分析，为考生回答此类问题提供了清晰的思路和规范的逻辑框架。

2、关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现上级对下级的控制，另一种认为权力体现下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。

【答案】：这实际上讲的是领导影响力的问题,这两种观点都有片面性。(1)领导活动是一种定向的控制性行为,它需要有法定的和可以实际行使的强制性权力,这是从事领导工作的前提。领导由此产生的影响力叫权力影响力。(2)领导活动又是上下级互动的行为,领导活动的成效还在很大程度上取决于下级对上级的信赖和拥戴,因而领导者还必须具备受下级敬佩的人格魅力和领导艺术。领导由此产生的影响力叫非权力影响力。(3)领导者必须清醒地认识到权力影响力和非权力影响力各有不可或缺的独特作用,既发挥好权力的强制作用,又发挥好自身的表率作用,刚柔相济,恩威并用。

【解析】这道题考查考生对权力产生观点的分析能力，重点在于全面剖析题干中两种观点并提出正确认知。题干中给出关于权力产生的两种观点，一种强调上级对下级的控制，另一种强调下级对上级权威的承认。答案中首先指出这两种观点都具有片面性，体现了全面客观的分析态度。接着从领导活动的性质角度进行剖析：一方面，领导活动具有定向控制的特性，需要法定且可实际行使的强制性权力作为开展工作的前提，这种因权力产生的影响力为权力影响力，这对应了题干中“权力体现上级对下级的控制”这一观点，但说明这种观点不全面，仅强调了权力的强制属性；另一方面，领导活动是上下级互动的行为，其成效很大程度