2022年9月郑州市直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年9月郑州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、小李以前在企业工作，现在调到机关里工作，小李发现工作不如在企业那么得心应手，你是小李的话，你怎么办?

【答案】：(1)保持良好的心态,努力适应新环境。(2)不断向同事、领导学习请教,提高自己的业务能力水平,与同事构建和谐的人际关系。解题思路：答题思路是调整心态+沟通提高。心理调适能力是指事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪；自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。

【解析】题目解析本题主要考察考生的心理调适能力以及适应新环境、提升工作能力的实际操作能力。题干描绘了小李从企业调至机关工作后，面临工作不适应的常见问题。这一情境在现实工作中具有普遍性，旨在考察考生能否正确应对工作环境和内容的变化，以积极有效的方式解决实际工作中的难题。答案解析1.保持良好的心态，努力适应新环境机关工作与企业工作在工作内容、工作方式、组织文化等方面存在显著差异。小李需要以积极乐观的心态看待工作的转变，认识到新环境带来的不仅是挑战，更是机遇。通过主动了解机关的工作流程、规章制度和组织文化，尽快融入新的工作环境，为顺利开展工作奠定基础。这体现了心理调适能力中面对环境变化时，能够适时调整思维和行为，保持良好心态的要求。2.不断向同事、领导学习请教，提高自己的业务能力水平，与同事构建和谐的人际关系同事和领导在机关工作中积累了丰富的经验和专业知识。小李通过主动与他们交流，虚心请教工作中遇到的问题，可以快速掌握机关工作的要点和方法，提升自己的业务能力。同时，积极与同事沟通协作，有助于构建和谐的人际关系，营造良好的工作氛围，提高工作效率。这符合心理调适能力中通过积极的行动和沟通，不断提升自己以适应工作要求的内容。总结整体答题思路清晰合理，围绕调整心态和沟通提高两个核心方面展开，既关注到了心理层面的调适，又强调了实际行动的重要性，全面且有效地应对了题干中提出的问题，符合公务员面试对于考生综合能力的考察要求。

2、面试热点：新规出台，告别“舌尖上的地铁”

【热点链接】

交通运输部印发的《城市轨道交通客运组织与服务管理办法》将于4月1日起施行，包括地铁内进食、手机外放音乐、乞讨等七种行为上了“乘客行为黑名单”。

【聚焦热点】

近日，交通运输部印发《城市轨道交通客运组织与服务管理办法》，并于4月1日起施行。其中地铁内进食被上“黑名单”，以此约束的不文明行为，对此你怎么看?

【答案】：日常出行是现代城市生活的重要组成部分，随着我国城市轨道交通快速发展，地铁已然是客流密集的公共场所，需要有相对舒适的环境。所以该政策对于，提升广大乘客出行满意度，营造良好的出行环境具有重要作用。地铁空间属于公共场合，日常生活中无伤大雅的行为，在公众场合可能就显得十分不合时宜。地铁是一个封闭的空间，如果有人“大快朵颐”则很容易产生各种异味，影响其他乘客的心情，甚至引发安全事故，比如易滋生老鼠、蟑螂，老鼠咬断轨道交通设备线路的事故也曾真实发生过。另一方面,地铁不仅仅起到交通出行的作用，还是城市里的一个流动窗口,代表着城市的文明水准和城市形象。地铁进食并不是个例，在如今快节奏的生活中，对于上班族来说，一旦出现迟到情况，就可能直接影响到收益。对于上学族来说，课业负担较为繁重，为了能够准时赶到学校，在地铁上吃早餐也实属无奈。但其实每天只要早起几分钟,一切问题迎刃而解。之所以在地铁车饮食,关键在于认识不清，误认为个人权利、没有认识到该行为已然凌驾于公共利益之上。《办法》的出台对不文明的行为具有一定的威慑力，但是也并不能立竿见影地消除这些行为，在执行中还具有一些挑战。首先至于什么不能吃，饮品是否包含在内之类的细节问题，要通过细化法规条文来规范处理。其次地铁营运方面，服务质量也要不断提升，可以在醒目处多多张贴警示、在广播中播放提醒，更可在刷卡闸口之外设立“进食区”、提供桌椅和车辆进站预告等服务。并且要想有效缓解这一“城市病”，需要社会各方共同努力。无论是政府机关，还是企事业单位内，都应当为干部职工建立营养膳食中心，而对于教育部门来说，要保证孩子们有充足的睡眠时间健康成长!最后还是需要从每个人做起，需要公民个人素质的整体提升。

【解析】题目分析本题聚焦于交通运输部印发的《城市轨道交通客运组织与服务管理办法》将地铁内进食等七种行为列入“乘客行为黑名单”这一热点，要求考生对该政策约束地铁内进食这一不文明行为发表看法，属于综合分析类题目，主要考查考生对社会热点的关注度、分析问题的能力以及提出解决方案的能力。答案解析1.政策意义-随着城市轨道交通的快速发展，地铁成为客流密集的公共场所，营造舒适的出行环境至关重要。该政策对于提升广大乘