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2024年贵州省遵义市正安县俭坪乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某单位为了支持残疾人就业，将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担，但残疾人在工作时，遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作，这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社会工作者宜采取的做法是（）
A.为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B.评估这些残疾人身心方面的适应性，疏导他们的情绪，以便做好工作
C.在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视
D.探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
【答案】：C
【解析】本题可根据题干所描述的核心问题来分析各选项的合理性。题干中关键信息是残疾人在工作时遭到其他员工歧视，且有人让残疾人替他们完成工作，残疾人敢怒不敢言，核心问题在于员工对残疾人存在歧视。选项A，为承担保洁工作的残疾人进行技能培训。然而题干重点并非残疾人的保洁技能不足，而是受到歧视问题，所以该选项无法解决当前主要问题，不符合要求。选项B，评估残疾人身心方面的适应性并疏导情绪。尽管疏导情绪能起到一定作用，但没有从根源上解决员工的歧视问题，只是对残疾人一方的安抚，不能从根本上改变现状，故该选项不合适。选项C，在员工中开展残疾人权益宣教工作以消除对残疾员工的歧视。此做法针对了问题的核心，通过宣教让员工了解残疾人权益，从观念上改变对残疾人的态度，能有效解决残疾人遭受歧视的问题，该选项正确。选项D，探访残疾人并了解他们生活中的困难。但题干强调的是工作中的歧视问题，并非生活困难，所以该选项不能解决关键问题，不符合题意。综上，本题答案选C。
2、社区工作人员给失业人员丁某提供了两条就业岗位信息，丁某不知道该如何选择，于是，社区工作者和丁某一起分析了两条就业岗位信息的优缺点后，请丁某自己拿主意。社区工作者这一做法主要体现了社会工作者对服务对象（）的伦理责任。
A.尊重服务对象的独特性
B.尊重服务对象自决
C.维护服务对象的尊严
D.调整服务对象利益冲突
【答案】：B
【解析】本题可通过分析每个选项的含义，并结合题干中社区工作者的做法来确定正确答案。首先来看选项A，尊重服务对象的独特性强调的是认识到每个服务对象都有其与众不同的特点、需求和经历，在服务过程中要充分考虑这些独特之处。但题干中社区工作者的重点并非强调丁某的独特性，而是让丁某自己做选择，所以A选项不符合题意。再看选项B，尊重服务对象自决是指在社会工作中，社会工作者应尊重服务对象自我选择和自我决定的权利，协助服务对象了解其所处的情境和可能的选择，并支持他们做出适合自己的决定。在本题中，社区工作者与丁某一起分析两条就业岗位信息的优缺点后，请丁某自己拿主意，正是尊重丁某自决权的体现，所以B选项符合题意。接着看选项C，维护服务对象的尊严主要体现在不歧视、不侮辱服务对象，在服务过程中给予服务对象应有的尊重和保护。而题干中并没有涉及到维护丁某尊严方面的内容，所以C选项不正确。最后看选项D，调整服务对象利益冲突通常是指当服务对象的不同利益之间存在矛盾时，社会工作者需要协调和解决这些冲突。但本题中并没有体现出丁某存在利益冲突的情况，所以D选项也不符合题意。综上，本题正确答案选B。
3、国际社会工作认同的社会工作价值观中的“个人的尊严及价值”是指()。
A.对所有的服务对象，社会工作者都应该一视同仁
B.每个人都有权利和机会发展个性，社会工作者应当尊重服务对象的个体差异
C.能真诚地和服务对象分享自我的问题和需要
D.社会工作者对每个人都给予关心和尊重，意识到个体的差异和文化及种族上的多元性
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对国际社会工作认同的社会工作价值观中“个人的尊严及价值”这一概念的理解。破题点在于准确把握该价值观在对待个体时应有的态度和理念。选项A“对所有的服务对象，社会工作者都应该一视同仁”，强调的是公平对待服务对象，但未突出对个体差异等多元性的关注，不能很好地体现“个人的尊严及价值”这一强调个体独特性的内涵，故A选项不正确。选项B“每个人都有权利和机会发展个性，社会工作者应当尊重服务对象的个体差异”，虽然提到了尊重个体差异，但表述相对局限，没有全面涵盖对个体的广泛尊重以及文化和种族多元性等方面，不够完整，所以B选项不合适。选项C“能真诚地和服务对象分享自我的问题和需要”，重点在于与服务对象的分享交流，和“个人的尊严及价值”所强调的对个体尊重的核心概念关联不大，因此C选项不符合题意。选项D“社会工作者对每个人都给予关心和尊重，意识到个体的差异和文化及种族上的多元性”，既体现了对每个人的尊重和关心这一基础，又明确指出要意识到个体差异以及文化和种族的多元性，全面且准确地诠释了“个人的尊严及价值”的含义，所以本题应选D。
4、各类法规与政策具有不同
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