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2024年贵州省遵义市赤水市两河口乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社会工作机构最近结束了为期两年的社区发展服务项目。下列内容中，属于该项目效果评估的是（）。
A.服务人数的变化
B.服务目标达成情况
C.项目的推进方式
D.志愿者的配置情况
【答案】：B
【解析】本题主要考查对项目效果评估内容的理解。项目效果评估主要关注的是项目实施后达成预期目标的程度以及所产生的实际效果。选项A，服务人数的变化仅仅反映了服务覆盖的范围情况，它只能体现项目在受众数量方面的表现，无法直接说明项目是否达成了预期的效果。比如服务人数增加了，但可能没有真正解决服务对象的实际问题，不能作为衡量项目效果的核心指标。选项B，服务目标达成情况是评估项目效果的关键。项目在开展前通常会设定明确的目标，通过对比项目实施结束后实际达成的成果与既定目标，能够直接判断项目是否取得了预期的成效，所以该选项属于项目效果评估的内容。选项C，项目的推进方式主要涉及项目实施过程中的方法和策略，它侧重于项目执行的手段，而不是最终产生的效果。不同的推进方式可能会影响项目的开展进度和效率，但不能直接体现项目是否达成了预期的目标。选项D，志愿者的配置情况主要与项目的人力资源安排相关，它反映的是项目实施过程中人员的调配情况，而不是项目实施后所产生的效果。合理的志愿者配置有助于项目的顺利进行，但并不能表明项目在达成目标方面的成效。综上，本题正确答案为B。
2、企业社会工作者利用企业内部的资源满足职工的需求或者联系企业外部的资源为职工提供服务，扮演着（）角色。
A.咨询辅导者
B.促进者
C.联结者
D.协调者
【答案】：C
【解析】本题主要考查企业社会工作者不同角色的特点，以此来判断在利用企业内外部资源为职工服务时所扮演的角色。首先，分析选项A，咨询辅导者主要是为职工提供心理、工作等方面的咨询和辅导服务，重点在于知识和意见的提供，并非资源的利用和连接，所以A选项不符合题意。接着看选项B，促进者通常是推动职工参与活动、促进其自身发展等，强调的是对职工行动和发展的推动作用，与利用内外部资源为职工服务的核心内容不相关，故B选项不正确。再看选项C，联结者的职责是将各种资源进行整合和连接，企业社会工作者利用企业内部资源满足职工需求，以及联系企业外部资源为职工提供服务，正是发挥了联结资源的作用，把不同的资源与职工的需求有效对接起来，因此C选项正确。最后看选项D，协调者主要是协调职工之间、职工与企业之间等各种关系，解决矛盾和冲突，而不是侧重于资源的利用和连接，所以D选项也不合适。综上，答案选C。
3、立新初中毕业后就在一家制药厂工作，她的主要工作就是将药品装盒，没有什么技术水平，收入也很低，就在前不久，工厂进行整改裁员，立新下岗了。下岗后的立新也曾到处找工作，但因为文化水平低，又没有什么技能，一直没能找到工作，没有了经济来源，家里的生活也越来越困难，这让立新非常苦恼。社会工作者如果要为立新提供间接服务，应（）。
A.给立新进行心理辅导
B.教导立新工作面试的技巧
C.给立新提供经济资助
D.为立新联系就业技能培训机构
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作者为服务对象提供间接服务的方式。解题的关键在于理解间接服务的概念，并分析每个选项是否符合这一概念。题干分析立新初中毕业后从事简单药品装盒工作，工厂整改裁员后下岗，因文化水平低、无技能难以找到工作，家庭生活困难，社会工作者需为其提供间接服务。选项分析A选项：给立新进行心理辅导，这是直接针对立新个人的心理层面进行的服务，属于直接服务的范畴，可直接与立新互动并给予心理支持，并非间接服务，所以A选项不符合要求。B选项：教导立新工作面试的技巧，这是直接对立新进行技能传授，是与立新面对面的交流和指导，属于直接服务方式，能立即为立新提供应对面试的具体方法，并非间接服务，因此B选项不正确。C选项：给立新提供经济资助，这是直接给予立新物质上的帮助，直接解决立新当下的经济问题，属于直接服务，没有通过其他中间环节来为立新解决问题，所以C选项也不正确。D选项：为立新联系就业技能培训机构，是社会工作者借助外部的就业技能培训机构这一资源，来帮助立新提升技能，从而增加就业机会，并非直接与立新产生互动并给予服务，而是通过搭建平台、联系资源等间接方式来帮助立新，符合间接服务的定义，所以D选项正确。综上，正确答案是D选项。
4、心理社会治疗模式认为，人际沟通是保证个人与个人之间进行有效沟通交流的基础，也是形成个人健康人格的重要条件，这是对（）的假设。
A.人的成长发展
B.服务对象
C.人际沟通
D.人的价值
【答案】：C
【解析】这道题主要考查心理社会治疗模式不同假设内容的理解与区分。心理社会治疗模式包含对人的成长发展、服务对象、人际
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