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2024年贵州省毕节地区黔西县中坪镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小组的凝聚力达到小组工作过程中的最高点是在()。
A.中期转折阶段
B.结束阶段
C.开始阶段
D.成熟阶段
【答案】:D
【解析】本题主要考查小组工作不同阶段的特点,关键在于明确每个阶段小组凝聚力的状况,从而判断出凝聚力达到最高点的阶段。首先来看开始阶段,此阶段小组成员初聚在一起,彼此较为陌生,相互之间的了解和信任尚未建立,小组还处于探索和磨合时期,凝聚力处于较低水平,所以C选项不符合。中期转折阶段,小组内部会出现一些冲突和矛盾,成员之间需要花费精力去处理这些分歧,这在一定程度上会分散小组的凝聚力,小组凝聚力还未达到最高点,故A选项也不正确。结束阶段,成员面临着分离,情感上会有不舍等复杂情绪,但此时小组活动即将结束,成员的注意力更多地放在结束相关事宜和对未来的规划上,凝聚力并非处于顶峰状态,因此B选项也不合适。而成熟阶段,小组成员之间经过前期的交流与合作,已经建立了良好的关系,彼此信任、相互支持。他们对小组目标有清晰的认识,并且积极为实现目标而努力,成员之间的互动高效且默契,小组的凝聚力也达到了整个工作过程中的最高点。所以本题正确答案是D。
2、根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排,正确的()。
A.小丽,怀孕5个月流产,企业准予其享受15天产假
B.小莲,怀孕7个月,在劳动时间内进行产前检查,企业将产检所需时间折半计入劳动时间
C.小琴,怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时
D.小芳,哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工孕期、流产期、产检以及哺乳期相关劳动时间安排规定的理解。我们需要逐一分析每个选项与规定是否相符。选项A,依据规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。小丽怀孕5个月流产,应享受42天产假,而不是15天,所以该选项错误。选项B,规定明确指出,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,不存在折半计入的情况。小莲怀孕7个月在劳动时间内进行产前检查,企业将产检所需时间折半计入劳动时间的做法不符合规定,此选项错误。选项C,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。小琴怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时,违反了这一规定,该选项错误。选项D,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。小芳哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间,符合规定,该选项正确。综上,正确答案是D。
3、在服务计划的执行上,个案管理者的主要工作是()。
A.为服务对象设计一个包裹式服务
B.将不同的资源联结起来满足服务对象的需要
C.对服务计划的执行情况进行监督
D.为服务对象提供包裹式服务
【答案】:B
【解析】本题主要考查个案管理者在服务计划执行上的主要工作内容。选项A“为服务对象设计一个包裹式服务”,设计包裹式服务更多是处于服务计划制定阶段的工作,目的是规划整体的服务方案,并非执行阶段的主要任务。选项B“将不同的资源联结起来满足服务对象的需要”,在服务计划执行过程中,个案管理者的核心职责就是整合和调配各类资源,如医疗资源、教育资源、就业资源等,通过将这些资源有效联结,确保服务对象能获得所需的全方位支持,这是服务计划得以落实的关键环节,所以该选项正确。选项C“对服务计划的执行情况进行监督”,监督执行情况属于服务计划执行过程中的辅助性工作,主要是为了保障计划按预定轨道进行,但并非核心主要工作。选项D“为服务对象提供包裹式服务”,提供包裹式服务是最终的服务呈现,但提供的前提是要先把不同资源联结起来,它不是执行阶段主要工作的本质体现。综上,答案选B。
4、室外消火栓系统按供水压力分类,不包括()
A.高压消火栓系统
B.临时高压消火栓系统
C.低压消火栓系统
D.临时低压消火栓系统
【答案】:D
【解析】本题主要考查室外消火栓系统按供水压力的分类情况。室外消火栓系统按供水压力分类有其明确的类别划分。高压消火栓系统是能始终保持满足水灭火设施所需的工作压力和流量,火灾时无须消防水泵加压的供水系统。临时高压消火栓系统则是平时不能满足水灭火设施所需的工作压力和流量,火灾时能自动启动消防水泵以满足水灭火设施所需的工作压力和流量的供水系统。低压消火栓系统是能满足消防车或其他移动消防水泵从消防水池、高位消防水池等取水所需的工作压力和流量的供水系统。而并不存在临时低压消火栓系统这一分类,所以本题答案选D。通过对各类消火栓系统概念的准确理解,能更好地判断出正确选项。在学习和备考过程中,需清晰掌握不同消防系
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