2024年贵州省贵阳市云岩区普陀路街道招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年贵州省贵阳市云岩区普陀路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、秦老师是某中学的班主任，最近时常有任课老师向他反映小刚上课“捣乱”，秦老师找到学校社会工作者小李，希望小李能够协助他找出小刚“捣乱”的原因。案例中，小刚是()的服务对象。

A.秦老师

B.任课老师

C.小李

D.小刚的父母

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对服务对象概念的理解。在该案例中，秦老师作为班主任向学校社会工作者小李求助，目的是让小李协助找出小刚上课“捣乱”的原因。社会工作者开展服务，其直接的服务对象就是需要被帮助解决问题的个体。秦老师是寻求帮助的主体，并非服务对象；任课老师只是向秦老师反映情况，不是被服务的对象；小刚的父母在案例中未体现是直接被服务的对象。而小李的工作目标就是针对小刚“捣乱”这一问题展开，所以小刚是小李的服务对象，应选C选项。

2、小红因为是超生，父母没有给她上户口，读书问题迟迟得不到解决，小红父母请求社工的帮助，在此，社工必须向小红父母阐述户口也是儿童的一种需要。那么户籍问题是儿童的（）需要。

A.生存的

B.发展的

C.受保护的

D.社会化的

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对儿童不同需要类型的理解与区分。题目中描述小红因超生未上户口导致读书问题难以解决，父母向社工求助，社工需向其说明户口是儿童的一种需要，要判断户籍问题属于儿童哪种需要。生存需要涵盖了生命存在的基本保障，包括获得基本生活照料以及拥有合法身份等方面。在本题情境里，户籍作为儿童合法身份的重要体现，是儿童生存所必备的要素，没有户口会严重影响孩子在社会中的生存状态。发展需要侧重于儿童的成长和进步，如接受教育、培养技能等；受保护需要强调保障儿童免受伤害；社会化需要则关注儿童学习社会规范和融入社会等。而本题重点突出的是户籍对于儿童身份确定和生存基础的重要性。所以，户籍问题是儿童生存的需要，答案选A。

3、按照《基金会管理条例》规定，基金会设理事会，理事应为()。

A.5～15人

B.15～25人

C.5～25人

D.15人以下

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》中关于基金会理事会理事人数规定的了解。在基金会的组织架构中，理事会是重要的决策和管理机构，其理事人数的合理设定对于基金会的有效运作至关重要。依据《基金会管理条例》规定，基金会设理事会，理事人数应为5-25人。这一规定有着多方面的考量，人数下限的设置是为了确保理事会能够有足够的成员来进行充分的讨论和决策，避免因人数过少而导致决策的片面性和局限性；人数上限的设置则是为了保证理事会高效运转，防止因人数过多而出现沟通协调困难、决策效率低下等问题。选项A的5-15人范围过窄，不能充分涵盖实际可能需要的理事人数，不利于基金会全面开展工作；选项B的15-25人排除了少于15人的合理情况，不符合法规规定；选项D的15人以下同样范围过于局限。所以，正确答案是C。

4、劳动争议申请仲裁的时效期间为()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

【答案】：A

【解析】本题考查劳动争议申请仲裁的时效期间这一知识点。依据相关法律法规，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该规定具有重要意义，从维护劳动者合法权益角度来看，1年的时效期间给予劳动者相对合理的时间去收集证据、了解自身权益并提起仲裁。从法律秩序层面分析，这一规定有助于及时解决劳动纠纷，避免时间过长导致证据灭失、事实难以查清等问题，促使劳动双方积极解决争议，保障劳动市场的稳定有序运行。所以本题答案选A，选项B、C、D的2年、3年、4年均不符合法律规定。

5、根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是（）。

A.甲每个工作日加班1小时，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

B.乙每个工作日加班2小时，企业支付其工资标准200%的劳动报酬

C.丙休息日加班一天，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

D.丁法定节假日加班，企业支付其工资标准250%的劳动报酬

【答案】：A

【解析】本题主要考查企业依据《劳动法》支付劳动报酬的相关规定。下面对各选项逐一分析：A选项：按照《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。甲每个工作日加班1小时，即属于延长工作时间，企业支付其工资标准150%的劳动报酬，该做法完全符合法律规定，所以A选项正确。B选项：乙每个工作日加班2小时同样属于延长工作时间，应按照不低于工资的百分之一百五十的标准支付劳动报酬，而不是200%，所以B选项错误。C选项：对于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的情况，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。丙在休息日加班一天，企业应支付其工资标准200%的劳动报酬，而非150%，所以C