2022年9月凉山州直遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年9月凉山州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、很多企业家抱怨，要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的?

【答案】：(1)政府管了许多不该管的事。改变这一状况的出路,在于转变政府职能,把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来,建立服务型政府。服务型政府主要指政府优化公共产品供给和提高公共服务质量,包括加强城乡公共设施建设,发展社会就业、社会保障服务和教育、科技、文化、体育等公共事业,发布公共信息等。通过各种途径和手段加快建设公共服务型政府,不仅是经济转型的客观要求,也是社会发展越来越迫切的内在需求和重要保障。(2)行政效能低下。面对这种情况,我们要认真贯彻实施《行政许可法》,进一步清理、削减和规范行政审批事项,完善许可方式,加强后续监管,促进政府职能转变,提高行政效率;按照科学执政、依法执政、民主执政的要求,创新政府管理方式,寓管理于服务之中,把政府对企业的服务与管理纳入法制化、规范化、制度化的轨道。

【解析】这道面试题聚焦于企业家抱怨需花费大量时间与政府部门打交道这一社会现象，旨在考查考生对政府职能及行政效率问题的理解和分析能力，要求考生展现出对政府工作优化的思考。对于企业家面临的这一问题，可从两个关键方面进行剖析：首先，政府职能存在越位情况，管理了诸多不该管的事务。当前政府职能需进行深刻转变，应将经济管理职能的重心转移至为市场主体提供服务和营造良好发展环境上，积极构建服务型政府。服务型政府的核心任务是优化公共产品供给、提升公共服务质量，涵盖城乡公共设施建设、社会就业与社会保障服务、教育科技文化体育等公共事业的发展，以及公共信息的发布等。加快建设公共服务型政府，不仅是经济转型的必然要求，也是社会发展的内在需求和重要保障。其次，行政效能低下也是导致企业家与政府部门打交道耗费大量时间的重要因素。针对此，需严格贯彻实施《行政许可法》，全面清理、削减和规范行政审批事项，优化许可方式，强化后续监管，推动政府职能转变，提升行政效率。同时，依照科学执政、依法执政、民主执政的要求，创新政府管理方式，将管理融入服务之中，使政府对企业的服务与管理走上法制化、规范化、制度化的轨道。总体而言，考生在回答此类问题时，需从政府职能转变和行政效能提升两个重点出发，展现出对问题的系统性分析和解决问题的能力，体现出良好的公务员素养和思维方式。

2、领导派你到另一单位去办事，负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人，不配合你。你怎么办?

【答案】：第一,保持良好的心态,不能因此而有情绪,要本着一切以工作为中心的原则,放下私人恩怨,不折不扣地完成领导交代的任务。第二,要保持良好的心态,力争化解我们之间的恩怨,把工作顺利完成。反思自己,寻找产生恩怨的原因,努力克服自身不足,同时主动与这位同事沟通,诚恳地向他表示歉意,希望通过双方坦诚布公的交流能够化解大家之间的矛盾,共同完成好工作。第三,继续认真工作,同时在以后与他人相处的过程中注意构建和谐的人际关系,有问题有矛盾及时解决。解题思路：了解情况+找出原因+解决问题+总结提高。此题是沟通协调类试题，题目没定是与自己有矛盾的同事，回答的套路与前面是一样的，反思、沟通、做好工作。

【解析】这是一道典型的沟通协调类公务员面试题，主要考察考生在面对工作中人际关系冲突时的应对能力和职业素养。题目分析题干设定了一个工作场景，领导安排你到另一单位办事，而接待你的是与你有个人恩怨且不配合工作的人。这不仅涉及工作任务的完成，还考验考生处理人际关系矛盾的能力。答案解析#1.保持良好心态，以工作为中心在面对这种情况时，考生首先要明确工作的重要性，不能让个人情绪影响工作。保持良好的心态是解决问题的基础，秉持一切以工作为中心的原则，放下私人恩怨，这体现了公务员应有的职业素养和大局观。#2.化解恩怨，推进工作反思自身：主动反思自己，寻找产生恩怨的原因并努力克服自身不足，这展现了考生自我审视和改进的能力。在工作中，主动承担责任，从自身找问题是解决矛盾的有效方式。积极沟通：主动与这位同事沟通，诚恳地向他表示歉意，通过坦诚布公的交流来化解矛盾。这体现了考生积极解决问题的态度和沟通协调能力，在工作中，有效的沟通是解决人际关系问题的关键。#3.继续认真工作，构建和谐人际关系在处理好与这位同事的关系并完成工作任务后，考生还提到要继续认真工作，同时在以后与他人相处过程中注意构建和谐的人际关系，有问题及时解决。这体现了考生的总结提高意识和长远规划能力，有助于营造良好的工作氛围，提高工作效率。解题思路总结整体解题思路遵循了解情况（明确工作任务和人际关系矛盾）、找出原因（反思自身）、解决问题（沟通化解矛盾）、总结提高（构建和谐人际关系）的逻辑顺序，符合公务员在实际工作中处理问题的一般流程