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2024年甘肃省平凉市静宁县甘沟乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、患者女,38岁。左乳发现一无痛性肿块,约黄豆大小,质较软,可推动,挤压乳头时有血性液体流出,钼靶X线摄片检查未见异常。
A.乳腺单小叶切除
B.乳腺多小叶切除
C.乳腺导管内切除
D.乳腺区段切除术
E.乳腺两个区段切除
【答案】:D
【解析】本题考查对于乳腺疾病治疗方式的选择。题干中患者为38岁女性,左乳有无痛性肿块,约“黄豆”大小,质软可推动,挤压乳头有血性液体流出,但钼靶X线摄片检查未见异常。对于此类情况,治疗方案需综合考虑病变特点及治疗有效性。乳腺区段切除术是一种较为合适的治疗手段。它能完整切除包含病变的乳腺区段,既可以去除可能存在病变的组织,又能较好地保留乳腺的外观和功能,对于该患者左乳肿块及乳头血性溢液情况,能够有效达到治疗目的。选项A乳腺单小叶切除,范围可能过小,不一定能完全切除病变组织;选项B乳腺多小叶切除,切除范围相对过大,可能对患者乳腺功能和外观造成较大影响;选项C乳腺导管内切除难以确保完整去除病变;选项E乳腺两个区段切除可能过度治疗。因此,正确答案是D。
2、人本治疗模式认为人的本质是好的,人具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本趋向。在运用这种模式帮助服务对象时,社会工作者要对服务对象表现出无条件的接纳,它的主要目的是()。
A.给予服务对象关心和爱护
B.让服务对象表露真实的自我
C.引导服务对象宣泄压抑的情绪
D.给予服务对象社会支持
【答案】:D
【解析】人本治疗模式坚信人的本质是美好的,且人有发挥潜在能力、追求发展的趋向。在运用此模式帮助服务对象时,社会工作者对其表现出无条件接纳。这一接纳并非单纯给予关心爱护或引导宣泄情绪,虽然关心爱护与情绪宣泄也可能是工作过程中的部分体现,但并非主要目的。而让服务对象表露真实自我,也是在建立良好关系后的可能结果,并非无条件接纳的核心目标。主要目的在于给予服务对象社会支持,通过这种接纳让服务对象感受到外界的认可和包容,在社会层面获得心理上的依靠,从而更好地去发挥自身的潜在能力,追求不断发展,所以答案选D。
3、作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是()。
A.调整工作权责,提高其工作动力
B.转换工作岗位,提升其工作兴趣
C.扩展工作内容,降低其工作倦怠
D.减少工作任务,增加其工作弹性
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对于不同特质员工如何进行恰当激励的知识点。题目中明确指出员工具有高度自主性且能力强,在这种情况下,需要选择最能发挥其优势、进一步激励其工作积极性的方式。选项A调整工作权责,能够赋予这类员工更大的权力和更明确的责任,让他们在工作中拥有更多的自主权和决策权,从而有效提高工作动力,与这类员工的特质相契合。选项B转换工作岗位,可能会使员工需要重新适应新的工作环境和内容,虽然有可能提升工作兴趣,但也存在一定风险,不一定能发挥其现有的能力优势。选项C扩展工作内容,一定程度上能缓解工作倦怠,但没有针对这类员工自主性和能力强的特点,没有突出给予他们更多自主发挥的空间。选项D减少工作任务,增加工作弹性,会让这类能力强的员工无法充分施展自己的能力,可能导致他们觉得工作缺乏挑战性,不利于激励。综上所述,最恰当的激励做法是调整工作权责,提高其工作动力,所以答案选A。
4、社会工作者小郑接待了前来求助的小红母女俩,在面谈中,母亲告诉小郑,小红近来像变了一个人似的,上课不专心,做作业拖沓,为此她也说过小红,但情况没有任何改观。
A.这个家庭的问题是小红导致的
B.小红的问题是母亲导致的
C.小红的问题是整个家庭的问题
D.小红的问题与这个家庭无关
【答案】:C
【解析】本题主要探讨小红出现问题的根源归属。在题目情境中,社会工作者小郑接待了小红母女,母亲反馈小红近期上课不专心、做作业拖沓,即便自己多次劝说也无改观。选项A认为家庭问题是小红导致的,这种观点过于片面,仅聚焦于小红个体,忽略了家庭环境等其他因素的影响。选项B将小红的问题完全归咎于母亲,同样缺乏全面性,不能简单判定是母亲单方面造成小红的问题。选项D表示小红的问题与家庭无关,这与实际情况不符,家庭环境在孩子成长过程中有着至关重要的作用。而选项C指出小红的问题是整个家庭的问题,这一观点更为合理和全面。孩子的行为表现往往受到家庭氛围、亲子关系等多种家庭因素的综合影响。小红出现的问题可能是家庭互动模式、家庭关系等方面存在的问题所导致的,不能孤立地看待小红自身,也不能片面地归因于某一个家庭成员。所以本题应选C。
5、社区领导深入社区调查研究,一些居民骨干希望有关部门能重视社区的环境建设,但由于不善言辞,无法清晰地表述自己的观点。对此,社
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