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2024年福建省厦门市集美区侨英街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列选项中不属于企业社会工作者的工作内容的是()。
A.了解职工的岗位适应情况
B.处理企业中不和谐的劳动关系
C.为职工办理保险
D.为职工争取职业福利
【答案】：C
【解析】本题考查企业社会工作者的工作内容。企业社会工作者的工作旨在帮助职工解决工作和生活中的问题，营造良好的工作环境，促进企业与职工的和谐发展。选项A，了解职工的岗位适应情况，是企业社会工作者的重要职责之一。通过与职工沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题，提供相应的支持和帮助，有助于提高职工的工作满意度和绩效。选项B，处理企业中不和谐的劳动关系，也是企业社会工作者的工作范畴。他们可以通过调解、协商等方式，帮助企业和职工解决矛盾和纠纷，维护良好的劳动关系。选项D，为职工争取职业福利，能够提升职工的生活质量和工作积极性。企业社会工作者可以为职工争取更多的福利待遇，如培训机会、健康保险、带薪休假等，让职工感受到企业的关怀和支持。而选项C，为职工办理保险通常是企业人力资源部门或相关行政部门的职责，并不属于企业社会工作者的核心工作内容。综上所述，答案选C。
2、结案时，服务对象表现为对社会工作者不满，批评、攻击和挑战其他人。这种负面反应为（）。
A.否认
B.倒退
C.愤怒
D.抱怨
【答案】：C
【解析】本题主要考查对服务对象负面反应类型的理解与区分。解题关键在于准确把握每个选项所代表的负面反应的特点，并将其与题干中服务对象的表现进行对比分析。选项A，否认通常指服务对象不愿意承认结案的现实，以一种逃避的态度对待，比如可能会假装结案没有发生等，而题干中服务对象的表现并非是逃避，所以A选项不符合。选项B，倒退是指服务对象在结案时出现回到以前不良状态的情况，如原本已经改善的行为又出现反复等，题干中并未体现出这种回到过去不良状态的特征，故B选项不正确。选项C，愤怒表现为对社会工作者不满，进而通过批评、攻击和挑战其他人来发泄情绪，这与题干中服务对象的表现完全相符，所以C选项正确。选项D，抱怨一般只是口头上表达不满和牢骚，程度相对较轻，不像题干中提到的有攻击和挑战他人这种较为激烈的行为，所以D选项也不合适。综上，正确答案是C。
3、下列关于社会工作服务目标叙述正确的一项是（）。
A.目标是指服务总体要达到的结果，是工作的大方向，是可以测量的
B.目标是服务对象要达到的境界的具体、细致性的陈述，是社会工作者和服务对象共同努力达到的
C.目标是现实可行的，是一个个具体的工作指标，并且是可以测量的
D.目标是由一个个目的实现而最终达到的状态
【答案】：C
【解析】本题主要考查对社会工作服务目标的准确理解，需要分析每个选项的表述是否正确，从而得出正确答案。A选项，虽然目标是服务总体要达到的结果以及工作的大方向，但目标并非都一定是可以测量的，存在一些较为抽象、难以精确测量的目标情况，所以A选项表述不准确。B选项，目标并非仅仅是服务对象要达到的境界的具体、细致性陈述。它是社会工作者和服务对象共同努力的方向和成果，且这一表述没有突出目标的其他关键特性，故B选项不正确。C选项，社会工作服务目标应当是现实可行的，它不能脱离实际情况，并且是一个个具体的工作指标，同时这些指标能够通过一定的方法和标准进行测量，以此来评估服务的成效，所以C选项的表述是正确的。D选项，通常是一个个具体的目标逐步实现最终达成总体目的，而不是目标由一个个目的实现而最终达到的状态，该说法逻辑错误，所以D选项错误。综上，正确答案是C。
4、在社会工作督导中，如果督导强调的是实务工作的完成及其服务质量，焦点集中于特殊议题，那么这种督导是()。
A.师徒式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.咨询式督导
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对社会工作督导不同类型特点的理解。社会工作督导主要有师徒式督导、训练式督导、管理式督导和咨询式督导这几种类型。对于本题中所描述的督导特点，是强调实务工作的完成以及服务质量，并且焦点集中于特殊议题。师徒式督导强调的是督导者与被督导者建立类似师徒的关系，更注重一般议题，与题干所强调的内容不符；训练式督导注重被督导者的学习和成长，侧重于一般的技巧和知识传授，不符合题干聚焦实务完成及特殊议题的表述；咨询式督导主要是被督导者主动寻求督导者的意见和建议，也并非强调实务工作完成和特殊议题为焦点。而管理式督导，它重视工作的完成以及服务质量，会将焦点集中在特殊议题上，这与题目所描述的督导特征完全吻合。所以这道题应该选择C选项管理式督导。
5、根据国家有关基金会年度检查的规定，对于年度检查不合格的基金会，由登记管理机关责令整改。整改期间，基金会若申请办理下列事项，登记管理机关应不予批准的是()。
A
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