- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年9月抚州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、一年一度的双十一空前火爆,尤其今年创造了巅峰,针对这种情况你怎么看?
【答案】:双十一购物狂欢节发展至今已成为电商行业的标志性活动,今年创造巅峰这一现象值得全面看待。从积极方面来看,这体现了消费市场的活力与潜力,反映出我国居民消费能力和意愿不断提升,同时也推动了电商及相关物流、金融等行业的协同发展,拉动了经济增长。然而,我们也应关注背后可能存在的问题。比如部分商家虚假宣传、先提价后打折等不诚信行为损害消费者权益,同时过度消费可能引发资源浪费等现象。政府监管部门需加强市场监督,维护良好的市场秩序,引导消费者理性消费,促进双十一购物节健康、可持续发展。
【解析】一年一度的双十一成为了全世界的购物狂欢,尤其是今年短短一天1207亿的交易量,更是前所未有,这是百姓生活水平提高的重要表现。双十一的爆发是百姓生活水平提高的重要表现,随着我国经济水平的发展,居民生活水平的提高,居民购物的次数的增加以及网络技术、运输水平的发展,网络购物顺应产生并飞速发展是大势所趋的。网络购物相对于传统实体店无论是从产品的种类、价格方面具有非常的大优势,同时随着网络购物的制度的规范化、诚信化以及退货的人性化及时化,更加促进了网购的发展。双十一购物节集合所有商家资源,购物平台要求当日入场商家进行大规模折扣活动,给买家提供了更多高性价比产品,同时加之前大规模的广告宣传,价格、心理激励,价格需求弹性造成了双十一的火爆,这是社会发展的重要体现。虽然双十一异常火爆,给大家带来更多的实惠,但是还是有好多方面需要注意的。首先消费者是要注意理性消费,双十一降价打折固然是好事,但是如果头脑发热,不加约束,也许你就会买到许多并不实用的东西。我们在购物时,不要被便宜遮住了眼睛。要学会货比三家,购买自己需要的东西。作为购物平台,应该提供更好的服务,加大假冒产品打击,坚决抵制虚假降价,做好后续运输、退费服务,为消费者提供优质的服务。作为政府部门应该完善法律法规,落实执行,积极维护消费者的权益。共同努力营造一个良好的网购环境,促进网购的良性发展。
2、领导让你负责一个培训活动,你怎样组织?
【答案】:领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的一次锻炼,我一定不会辜负领导的信任。我打算从以下几个方面来组织:第一,充分认识培训活动的背景和意义,拟定培训方案,包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等。必要时对方案进行论证,征求各方意见。向领导汇报。第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中各方关系的协调,及时沟通各方情况,及时向领导汇报。发现原方案的内容或方法不妥及时纠正,并对参加培训的人员进行考核。第三,活动结束后,认真反思,总结相关经验,以备在以后的相关工作中借鉴。解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。培训活动与其他活动不同的是要有考核环节。
【解析】这是一道公务员面试中常见的组织管理类题目,主要考查考生组织培训活动的能力和逻辑思维。破题点在于依据答题思路“破题+活动前+活动中+活动后”,有条理地阐述组织培训活动的过程,且需突出培训活动特有的考核环节。破题表明对领导交付任务的态度,体现对领导信任的重视以及自身积极负责的工作态度。明确表示会从多个方面组织培训活动,为后续阐述做铺垫。活动前充分认识培训活动的背景和意义是开展工作的基础,只有明确活动目的,才能制定出贴合实际需求的方案。拟定培训方案涵盖了主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等关键要素,全面且细致。对方案进行论证并征求各方意见,体现了决策的科学性和民主性,有助于完善方案。最后向领导汇报,遵循了工作中的层级管理和请示汇报原则。活动中领导同意方案后展开工作,进行合理分工,确保各项任务有专人负责。在执行过程中着重强调协调各方关系和及时沟通情况,这是保障活动顺利进行的关键。同时,及时向领导汇报工作进展,让领导掌握活动动态。若发现原方案存在问题能够及时纠正,展现了灵活应变的能力。对参加培训的人员进行考核是培训活动区别于其他活动的重要环节,能够检验培训效果,了解学员的学习情况和掌握程度。活动后活动结束后进行认真反思和总结经验,体现了不断学习和改进工作的意识。总结相关经验可以为以后开展类似工作提供参考和借鉴,有助于提升自身的组织管理能力和工作水平。总体而言,该答案逻辑清晰,内容完整,按照规范的答题思路详细阐述了组织培训活动的全过程,符合公务员面试的答题要求,展现了考生良好的组织协调能力和处理问题的能力。
3、你同本单位的××部长好像有什么关系?
【答案】:是的,他是我父亲大学时的同学,与父亲交往频繁。我从小就受到他的照顾,他对我的影响很深。这次应考贵单
文档评论(0)