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（新）健康管理科科员工作职责

健康管理科科员在保障人们健康、促进健康管理服务的有效开展中扮演着重要角色。以下将从健康信息收集与管理、健康评估与干预、健康教育与促进、客户服务与沟通、团队协作与行政事务等方面详细阐述其工作职责。

健康信息收集与管理

健康问卷设计与发放：依据不同人群特点和健康管理需求，设计科学合理的健康问卷。问卷内容涵盖基本信息、家族病史、生活方式等多个维度。例如，针对老年人，增加对慢性疾病史、日常用药情况的询问；对于上班族，关注工作压力、运动时间和饮食习惯等。将设计好的问卷通过线上线下多种渠道发放，线上利用医院官网、微信公众号等平台，线下在体检中心、社区活动现场等地点发放，确保问卷发放的广泛性和有效性。

健康信息收集：在收集过程中，认真核对每一项信息的准确性和完整性。对于填写不清晰或存在疑问的内容，及时与服务对象沟通确认。收集的信息包括个人基本信息、既往病史、家族遗传病史、生活习惯（如吸烟、饮酒、运动频率、饮食习惯等）。例如，详细记录吸烟史，包括开始吸烟年龄、每日吸烟量、吸烟种类等；饮食习惯方面，了解每日三餐的主食选择、荤素搭配比例、是否经常食用零食等。同时，积极与其他科室协作，获取服务对象的体检报告、病历资料等相关信息，确保健康信息的全面性。

健康信息录入与存储：将收集到的纸质版健康信息准确无误地录入到电子健康管理系统中。录入过程中，严格按照系统的格式和要求进行操作，避免数据录入错误。对录入的数据进行定期备份，防止数据丢失。同时，建立完善的数据安全管理制度，对服务对象的健康信息进行严格必威体育官网网址，确保信息不被泄露。

健康信息更新与维护：定期与服务对象进行联系，了解其健康状况的变化情况，及时更新健康信息。例如，当服务对象患有新的疾病、生活习惯发生改变或体检结果有异常时，及时将这些信息录入系统。对系统中的健康信息进行定期清理和整理，删除无用或重复的数据，保证数据的准确性和有效性。

健康评估与干预

健康风险评估：运用专业的健康评估工具和方法，对服务对象的健康风险进行全面评估。综合考虑个人的年龄、性别、家族病史、生活方式、体检指标等因素，评估其患慢性疾病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的风险。例如，根据服务对象的血压、血糖、血脂水平以及是否有家族遗传病史，计算其患心血管疾病的风险概率。根据评估结果，为服务对象制定个性化的健康风险报告，报告中详细说明其健康状况、存在的风险因素以及相应的预防建议。

制定健康干预方案：根据健康风险评估结果，为服务对象制定针对性的健康干预方案。干预方案包括饮食调整、运动计划、心理调节、定期体检等方面。例如，对于患有高血压的服务对象，建议减少钠盐摄入，增加钾盐摄入，适量运动，保持心理平衡，并定期测量血压。为服务对象制定详细的运动计划，包括运动方式（如散步、慢跑、游泳等）、运动频率（每周运动次数）和运动时间（每次运动时长）。同时，为服务对象提供饮食指导，制定合理的食谱，控制热量摄入，保证营养均衡。

健康干预方案实施与监督：协助服务对象执行健康干预方案，为其提供必要的指导和支持。定期与服务对象进行沟通，了解其健康干预方案的执行情况，及时解决遇到的问题。例如，当服务对象在执行运动计划过程中出现身体不适时，及时调整运动方案；当服务对象在饮食调整方面遇到困难时，提供具体的饮食建议和解决方案。对服务对象的健康指标进行定期监测，如血压、血糖、体重等，评估健康干预方案的效果。根据监测结果，适时调整干预方案，确保干预措施的有效性。

健康干预效果评估：定期对服务对象的健康干预效果进行评估，对比干预前后的健康指标和健康状况。评估内容包括疾病控制情况、生活方式改善情况、健康风险降低程度等。例如，通过对比干预前后的血压值，评估高血压干预方案的效果；通过了解服务对象的运动频率和饮食习惯，评估生活方式干预的效果。根据评估结果，为服务对象提供进一步的健康建议和干预措施，持续促进其健康水平的提高。

健康教育与促进

健康教育资料制作：收集和整理各类健康知识资料，结合服务对象的需求和特点，制作通俗易懂、图文并茂的健康教育资料。资料内容包括常见疾病的预防、健康生活方式的养成、健康体检的重要性等方面。例如，制作关于糖尿病防治的宣传手册，介绍糖尿病的症状、病因、预防措施和治疗方法；制作健康饮食的海报，展示各类食物的营养成分和合理搭配方法。利用多种媒体形式，如视频、音频、动画等，制作生动有趣的健康教育资料，提高服务对象的学习兴趣和参与度。

健康教育活动组织：策划和组织各种形式的健康教育活动，如健康讲座、健康咨询、健康体检等。根据不同人群的需求和特点，确定活动的主题和内容。例如，为老年人组织关于慢性疾病防治的健康讲座，邀请专家进行授课；为上班族组织关于职场压力管理的健康咨询活动，提供心理调节的方法和技巧。在活动组织过程中，做好活动的宣传推广工作，吸引