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2024年贵州省黔西南州晴隆县中营镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《集体合同规定》,关于集体协商代表的说法,正确的是()。
A.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少2人
B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任
C.用人单位一方的首席协商代表,应由用人单位人事部门负责人担任
D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体协商代表相关规定的理解。逐一分析各选项:-选项A:依据《集体合同规定》,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并非每方至少2人,所以该选项错误。-选项B:职工一方的协商代表由本单位工会选派,未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意,而非由本单位职工自愿报名担任,此选项错误。-选项C:用人单位一方的首席协商代表,由用人单位法定代表人指派,不一定是用人单位人事部门负责人担任,该选项错误。-选项D:集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员担任,这符合《集体合同规定》的要求,该选项正确。综上,正确答案是D。
2、经过一段时间的个案服务,社会工作者小郑帮助一名辍学中学生改变了自己的不良行为,回到学校继续学习。在结案阶段,小郑应采取的做法有()。
A.酌情延长服务的间隔时间
B.与服务对象讨论服务策略
C.告知学校老师有关服务对象当下状况
D.与服务对象探讨结案以后的跟进服务
E.协助服务对象巩固已取得的服务成效
【答案】:D
【解析】这道题围绕社会工作者在结案阶段的做法展开考查。逐一分析各选项,A选项酌情延长服务间隔时间通常是在服务中期根据情况调整节奏的方式,并非结案阶段主要做法。B选项与服务对象讨论服务策略,这一般是在服务计划制定阶段的工作,在结案阶段已不是重点。C选项告知学校老师有关服务对象当下状况,虽有一定意义,但不是结案阶段核心做法,且可能涉及服务对象隐私等问题。D选项与服务对象探讨结案以后的跟进服务,这对于保障服务对象后续的持续改善和稳定非常关键。结案并不意味着服务完全结束,跟进服务能确保服务成效得以维持,所以该选项正确。E选项协助服务对象巩固已取得的服务成效,这更多是在服务过程中持续进行的工作,在结案阶段单纯强调巩固成效不够全面,还需考虑后续跟进。综上,答案选D。
3、维生素D依赖性佝偻病与维生素D缺乏性佝偻病的区别是
A.血钙显著降低
B.血25-(OH)D
C.血磷显著降低
D.血碱性磷酸酶明显增高
E.甲状旁腺功能亢进
【答案】:B
【解析】本题主要考查维生素D依赖性佝偻病与维生素D缺乏性佝偻病的区别。逐一分析各选项:A选项血钙显著降低,虽然两种佝偻病可能都存在血钙异常情况,但这并非二者的关键区别;C选项血磷显著降低,同样不是能明确区分两者的特征;D选项血碱性磷酸酶明显增高,这在多种骨骼相关疾病中都可能出现,不能作为二者鉴别的要点;E选项甲状旁腺功能亢进,不是区分这两种佝偻病的特异性指标。而B选项血25-(OH)D是鉴别维生素D依赖性佝偻病与维生素D缺乏性佝偻病的重要依据。维生素D缺乏性佝偻病主要是因维生素D摄入不足等导致血25-(OH)D水平降低,而维生素D依赖性佝偻病则是由于遗传等因素,对维生素D代谢或作用异常,血25-(OH)D情况与前者不同,故答案选B。
4、社会工作督导小赵发现每次她进行督导会谈即将结束时,被督导者总要提出一些新问题。小赵在以后的督导中应该注意()。
A.更好地聆听被督导者的想法
B.允许被督导者对资料提出问题
C.对督导的形式、结构和议程做出检讨和重新安排
D.在督导过程中设计更多议题
【答案】:C
【解析】本题主要考查社会工作督导者在面对特定情况时应采取的正确做法。在本题中,社会工作督导小赵遇到每次督导会谈即将结束时被督导者总要提出新问题的状况。这反映出当前的督导过程可能存在一定问题,影响了督导的顺畅进行和效果。选项A,更好地聆听被督导者的想法,虽有助于沟通,但并不能直接解决会谈结束时被督导者提出新问题这一具体情况,不能从根本上改善督导流程和节奏。选项B,允许被督导者对资料提出问题,这是督导中正常且必要的环节,但与处理会谈结束时新问题频出的现象关联不大,无法有效解决现有问题。选项C,对督导的形式、结构和议程做出检讨和重新安排,是解决问题的关键所在。通过检讨和重新安排,可以优化督导流程,合理分配时间,避免在即将结束时出现新问题干扰督导进程,从而提高督导效率和质量,所以该选项正确。选项D,在督导过程中设计更多议题,可能会使督导内容更加繁杂,也不能针对性地解决会谈结束时新问题的出现,反而可能使情况变得更复杂。综上,正确答案是C。
5、小李服现役期间病故,生前
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