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2024年辽宁省鞍山市铁东区长甸招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、ABC理论是在()的影响下提出的。
A.危机介入治疗模式
B.理性情绪治疗模式
C.认知行为治疗模式
D.结构式家庭治疗模式
【答案】:B
【解析】本题主要考查ABC理论提出所受的影响模式,下面对各选项进行逐一分析。选项A,危机介入治疗模式主要聚焦于解决服务对象在危机状态下的问题,帮助其恢复心理平衡和功能,重点在于应对危机情境,与ABC理论的提出并无直接关联。选项B,理性情绪治疗模式由阿尔伯特·艾利斯提出,该模式强调人的情绪和行为反应不是由事件本身直接引起,而是由人们对事件的认知和评价所决定,这正是ABC理论的核心观点,A代表诱发性事件,B代表个体对事件的看法、解释和评价等信念,C代表特定情景下个体的情绪及行为的结果,所以ABC理论是在理性情绪治疗模式的影响下提出的,该选项正确。选项C,认知行为治疗模式着重通过改变服务对象的认知和行为来达到治疗目的,虽然也关注认知因素,但它并非是ABC理论提出的直接影响模式,其理论侧重点与理性情绪治疗模式有所不同。选项D,结构式家庭治疗模式主要关注家庭结构和家庭互动模式对个体的影响,致力于调整家庭结构以改善家庭成员的问题,和ABC理论的提出没有直接的联系。综上,答案选B。
2、大学生小季有较严重的情绪困扰和社交问题。社会工作者小秦在运用心理社会治疗模式对其进行辅导的同时,还推荐并指导小季阅读人际交往方面的书籍,告诉他通过学习人际交往沟通技巧,他自己有能力解决问题。小秦除了扮演治疗者的角色之外,还扮演了()的角色。
A.使能者
B.教育者
C.支持者
D.研究者
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会工作者角色的判定。题干中社会工作者小秦在运用心理社会治疗模式对大学生小季辅导之外,还推荐并指导小季阅读人际交往书籍,且告知他有能力解决问题。使能者通常是协助服务对象发掘自身潜能以实现目标,本题未突出挖掘潜能这一点,所以A选项不符合。教育者侧重于教授新知识、技能等,这里重点并非只是传授知识,B选项不准确。研究者主要是收集资料等进行研究,题干未体现这一角色,D选项可排除。而支持者是鼓励服务对象自强自立,相信其有能力解决问题,小秦告知小季有能力解决问题并给予指导,符合支持者的角色特征。因此答案选C。
3、确定小组工作目标需要遵循的原则不包括()。
A.要有明确的时间限定,以便小组组员清楚在什么时间完成什么目标
B.目标要适合小组组员的实际能力
C.具体目标之间的相容性,不能相互冲突
D.目标清楚,需强调不该做什么事情
【答案】:D
【解析】本题考查确定小组工作目标需要遵循的原则。选项A是合理的原则。明确的时间限定对于小组工作目标至关重要,它就像一个行动的时刻表,能够让小组组员清晰地知晓在具体的时间节点要完成何种目标,这样可以提高工作的计划性和效率,避免工作的拖延和混乱,使整个小组的行动更有序。选项B也是必要的原则。目标要适合小组组员的实际能力,如果目标设定过高,超出组员的能力范围,会让组员产生挫败感,导致目标难以实现;而目标过低则无法激发组员的潜力,不利于小组的发展,所以目标与组员实际能力相匹配是达成目标的重要基础。选项C同样是正确原则。具体目标之间保持相容性非常关键,各个分目标不能相互冲突,否则小组在执行任务过程中会陷入混乱,无法朝着一个统一的方向前进,会极大地浪费资源和精力,影响小组整体目标的实现。而选项D,强调不该做什么事情并非确定小组工作目标需要遵循的原则。目标应该是明确清晰地指向应该做什么,具有积极的导向性,通过明确要达成的具体成果来引领小组的行动,而非侧重于限制行为。所以本题答案选D。
4、根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对《最低工资规定》中最低工资标准调整周期的了解。在我国劳动法规体系中,为了确保最低工资标准能够适应经济社会发展状况、保障劳动者基本权益,《最低工资规定》明确了相关调整要求。最低工资标准每2年至少调整一次,这一规定是综合多方面因素考量的结果。一方面,经济形势、物价水平等在不断变化,每隔一定时间调整最低工资标准,可以使工资水平与经济发展、物价涨幅等相匹配,保障劳动者的实际生活水平不因物价上涨等因素而降低。另一方面,过于频繁的调整可能会给企业带来较大的成本压力,影响企业的正常运营和发展。而如果调整周期过长,则无法及时保障劳动者的权益。因此,规定每2年至少调整一次,是在保障劳动者权益和考虑企业承受能力之间取得的平衡。所以本题正确答案是B。
5、某宗房地产是在政府有偿出让的土地上开发建设的,当时获得的土地使用年限为50年,至今已使用了6年;预计利用该宗房地产正常情况下每年可获
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