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2024年黑龙江省哈尔滨市五常市民乐朝鲜族乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、当职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者需帮助他们分析面临的问题和困扰,确认问题产生的原因,协助他们发掘自身潜力和资源,促使他们更有效地解决问题,企业社会工作者在此过程中扮演的角色是()。
A.辅导者
B.促进者
C.教育者
D.调解者
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对企业社会工作者不同角色的理解与区分。题目描述了企业社会工作者在职工面临职业或生活困扰时的一系列行为,包括帮助分析问题、确认原因、协助发掘潜力和资源以促使职工更有效地解决问题。选项A辅导者,通常侧重于为服务对象提供具体的指导和建议,更强调直接的教导和帮助,而题干中并未突出这种直接的辅导行为,所以A选项不符合。选项C教育者,主要是向服务对象传授知识和技能,题干重点并非在于知识或技能的传授,而是助力职工解决问题,故C选项也不正确。选项D调解者,一般是在处理冲突和矛盾时发挥作用,对不同利益方进行协调,题干中没有体现出有冲突需要调解的内容,因此D选项不合适。而选项B促进者,其核心职责就是促进服务对象自身能力的发挥,帮助其利用自身资源解决问题,这与题干中企业社会工作者协助职工发掘自身潜力和资源来解决问题的描述相符,所以正确答案是B。
2、?在社会服务机构中,以当年的预算作为规划来年预算的基准,并且以渐进的方式为基础规划来年预算的是()。
A.单项预算法
B.方案预算法
C.零基预算法
D.控制预算法
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会服务机构不同预算方法概念的理解。在社会服务机构的预算编制中,单项预算法是依据当年预算来规划来年预算,并且以渐进方式为基础进行来年预算的规划。这种方法简单直接,以过往预算为参照逐步调整。方案预算法强调依据服务方案进行预算编制,关注方案的成本效益。零基预算法则是不依赖以往预算,一切从零开始来规划预算。控制预算法主要侧重于对预算执行过程的控制。所以正确答案是A选项,它准确符合题目中对预算规划方式的描述。
3、向某在服现役期间因长期接触辐射性强的物质而患职业病去世。根据现役军人死亡性质的认定标准,向某属于()。
A.烈士
B.病故
C.因公牺牲
D.自然死亡
【答案】:C
【解析】本题主要考查对现役军人死亡性质认定标准的了解。在现役军人死亡性质中,烈士是指在执行对敌作战、抢险救灾等任务中壮烈牺牲,具有高度的英勇和奉献精神,事迹特别突出者;病故通常是指因患某种疾病医治无效自然死亡等情况;自然死亡一般也是指因自然生理原因离世。而因公牺牲,是指在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡,或者因医疗事故死亡等情形。向某在服现役期间因长期接触辐射性强的物质而患职业病去世,其死亡是由于工作原因,在服役期间接触危险因素导致,符合因公牺牲的认定标准。所以本题答案选C。
4、2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下井从事采掘工作,小明予以拒绝;随后煤矿又安排小明到重粉尘车间,也被小明拒绝。根据《劳动法》,下列说法正确的是()。
A.第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据
B.第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
【答案】:C
【解析】本题可依据《劳动法》中对未成年工特殊保护的相关规定来判断小明两次拒绝工作安排是否合理。首先明确,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。本案中,小明在2015年5月刚满16周岁,属于未成年工。对于煤矿第一次安排小明下井从事采掘工作,根据《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。下井从事采掘工作明显属于矿山井下工作,所以小明拒绝该安排于法有据。煤矿第二次安排小明到重粉尘车间工作,重粉尘环境对人体健康有较大危害,也属于未成年工禁忌从事的劳动范围,因此小明拒绝此次安排同样于法有据。综上所述,小明两次拒绝均于法有据,煤矿应根据相关法律规定,为小明安排其他适当的工作。所以本题正确答案是C选项。
5、对社区进行科学细致的分析,是()阶段社会工作者的基本任务。
A.准备
B.启动
C.巩固
D.评估
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同阶段社会工作者的基本任务。解题的关键在于明确各个阶段社会工作者的主要职责,并判断对社区进行科学细致分析属于哪个阶段的任务。在社会工作的准备阶段,社会工作者需要对社区的基本情况、资源状况、问题需求等进行全面、科学且细致的分析。这是为后续开展工作奠定基础,只有深入了解社区,才能制定出符合社区实际情况的工
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