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2024年黑龙江省伊春市汤旺河区磨石山经营所招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列哪项是团体督导的缺点()

A.对每一名被督导者的服务个案，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞

B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点

C.被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题

D.节省时间、经费和专业人力

【答案】：C

【解析】本题主要考查对团体督导缺点的理解。我们需要对每个选项进行分析，判断其是否符合团体督导缺点的描述。选项A，对每一名被督导者的服务个案有大量信息传递和不同观点的碰撞。这其实是团体督导的优点，通过多元观点的交流，能拓展被督导者的思路，提升对个案的处理能力，并非缺点。选项B，可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点。这同样体现了团体督导的优势，不同督导者和被督导者的参与能够从多个角度审视问题，避免因个人视角局限而产生的偏差，所以该选项不符合要求。选项C，被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题。在团体督导环境中，由于大家共同参与，被督导者可能会因为顾及面子、不想暴露自己的不足等原因，选择隐藏自身问题，而这种情况不利于被督导者自身的成长和专业能力的提升，这确实是团体督导存在的一个明显缺点。选项D，节省时间、经费和专业人力。这是团体督导在资源利用方面的显著优势，能够以相对较少的投入获得较大的督导效果，不属于缺点范畴。综上，答案选C。

2、某厂总经理贾某屡次在工作场所对女工秦某实施性骚扰。秦某一再反抗，贾某却依然我行我素，秦某忍无可忍，奋起维权。根据《妇女权益保障法》的规定，秦某可以通过()，维护自己的权益。

A.向当地人民法院提起刑事诉讼

B.向当地人民法院提起民事诉讼

C.向当地仲裁机构申请仲裁

D.向大众传媒寻求帮助

【答案】：B

【解析】本题是关于妇女遭受性骚扰后维权途径的选择题。破题点在于依据《妇女权益保障法》的相关规定，判断秦某可采取的合法维权方式。在工作场所，厂总经理贾某屡次对女工秦某实施性骚扰，这侵犯了秦某的合法权益。选项A中，刑事诉讼一般针对犯罪行为，贾某的性骚扰行为通常未达到刑事犯罪的严重程度，所以不适合提起刑事诉讼。选项C，仲裁主要适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，性骚扰维权并不在仲裁范围内。选项D，向大众传媒寻求帮助并非法律规定的维权途径，且媒体介入可能带来一些不可控因素。而根据《妇女权益保障法》，妇女的合法权益受到侵害时，可通过民事诉讼来维护自身权益。秦某遭遇性骚扰，可向当地人民法院提起民事诉讼，以获得相应的司法救济和保护。所以本题正确答案是B。

3、关于社会工作专业价值观与伦理之间关系的说法，正确的是（）

A.价值观是一种偏好，伦理是对好坏、善恶的选择

B.价值观关注实践的标准，伦理关注如何确定标准

C.价值观与伦理关联紧密，二者实质上并没有差异

D.伦理是操作层面的价值观，是实践中的行为守则

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作专业价值观与伦理之间关系的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，价值观并非单纯的偏好，它是个人或群体对事物的重要性和意义的总体看法，而伦理也不仅仅是对好坏、善恶的选择，该选项对二者的定义理解不准确，故A选项错误。B选项，恰恰相反，价值观更多关注的是如何确定标准，它为行为和决策提供方向和指导；伦理则更侧重于实践的标准，明确在具体情境中应该如何行动，所以B选项错误。C选项，价值观与伦理虽关联紧密，但实质上存在差异。价值观具有一定的抽象性和一般性，是一种理念层面的东西；伦理则更具具体性和操作性，二者不能等同，因此C选项错误。D选项，伦理是操作层面的价值观，它将抽象的价值观转化为实践中的行为守则，为社会工作者在具体工作中提供了明确的行为指引，该选项准确阐述了二者的关系，所以D选项正确。综上，本题正确答案是D。

4、根据《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》，建强党小组长、（）和调解员、治安员、卫生员、监督员“两长四员”管理队伍。

A.楼门长

B.片长

C.居民组长

D.巡逻队长

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》相关内容的掌握。在城市基层党建工作中，基层管理队伍的建设至关重要。两长四员管理队伍是基层治理的重要力量。党小组长在基层党组织中发挥着组织党员活动、传达党组织精神等重要作用。而楼门长则在居民楼这一基层单元中承担着上传下达、协调邻里关系等职责，和调解员、治安员、卫生员、监督员共同构成了基层管理的有力团队。片长通常是较大区域的管理概念，居民组长范围相对宽泛且并非该文件特指，巡逻队长更多侧重于治安巡逻方面。所以本题应选A选项，通过明确两长四员中的楼门长，能够进一步完善基层党建工作中的管理架构，更好地服务社区居民，推动城市基层党建工作的