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2024年贵州省黔西南州普安县青山镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小英与某公司签订劳动合同，约定该公司从2018年6月1日起聘用小英两年，其中前三个月为试用期。根据《社会保险法》的规定，公司应当在2018年()前为小英办理社会保险登记。
A.6月1日
B.9月1日
C.6月31日
D.8月1日
【答案】：C
【解析】本题主要考查用人单位为员工办理社会保险登记的时间规定。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在本题中，小英与公司签订的劳动合同表明公司从2018年6月1日起聘用小英，这意味着6月1日即为用工之日。从6月1日起开始计算三十日，由于6月是小月，有30天，所以三十日截止日期为6月30日，即公司应当在2018年6月30日前为小英办理社会保险登记，在本题选项中最符合要求的是6月31日（实际虽无6月31日，但按截止日期最接近该表述）。选项A，6月1日是用工之日，并非办理社保登记的截止日期；选项B，9月1日距离用工之日已超过三十日，不符合法律规定；选项D，8月1日同样超过了规定的三十日办理期限。综上，本题答案选C。
2、王某生父于2008年9月因病去世。同年11月，与王某形成抚养关系的继父因意外事故不幸身亡。王某的生父、继父均未订立遗嘱。根据《继承法》的规定，关于王某继承遗产问题，以下说法正确的是()。
A.王某有权继承生父遗产.无权继承继父遗产
B.王某有权继承生父和继父的遗产
C.王某有权继承继父遗产，无权继承生父遗产
D.王某有权继承生父遗产。并可分得继父适当遗产
【答案】：B
【解析】这道题主要考查法定继承相关知识点。依据《继承法》，法定继承情况下，子女是第一顺序继承人，有权继承父母的遗产。本题中，王某的生父于2008年9月去世，且未订立遗嘱，那么按照法定继承，王某作为其子女，自然有权继承生父的遗产。同年11月，与王某形成抚养关系的继父因意外事故身亡，同样未订立遗嘱。由于继父与王某形成了抚养关系，在法律上，有抚养关系的继子女与婚生子女在继承权利上是平等的，王某也属于继父遗产的第一顺序继承人，有权继承继父的遗产。所以，王某有权继承生父和继父的遗产，答案选B。
3、2010年中共中央办公厅、国务院办公厅下发的加强社区居委会工作的指导性文件是（）。
A.《关于全面推进城市社区建设工作的意见》
B.《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》
C.《关于加快推进社区社会工作服务的意见》
D.《关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》
【答案】：B
【解析】本题主要考查对中共中央办公厅、国务院办公厅下发的加强社区居委会工作指导性文件的了解。选项A《关于全面推进城市社区建设工作的意见》，该文件重点在于全面推进城市社区建设工作，并非专门针对加强社区居委会工作，其涵盖面更为宽泛，侧重于整体社区建设的布局与推进，所以不符合本题要求。选项B《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》于2010年由中共中央办公厅、国务院办公厅下发，此文件聚焦于城市社区居民委员会建设工作，对于加强社区居委会的组织建设、队伍建设、制度建设等方面提出了具体的指导意见和要求，与题目所提及的加强社区居委会工作的指导性文件这一关键信息相契合。选项C《关于加快推进社区社会工作服务的意见》，主要围绕社区社会工作服务的推进，重点在于社区社会工作这一专业服务领域的发展，并非直接针对社区居委会工作本身，所以该选项不正确。选项D《关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》，着重强调的是社区工作者队伍建设，虽然社区工作者与社区居委会工作有一定关联，但该文件并非是专门针对加强社区居委会工作的指导性文件，因此也不符合题意。综上，正确答案是B。
4、社会工作者小胡为社区内的退役军人开展了“勇往直前”职业规划小组，旨在协助组员提升信心，适应角色变化并融入社会。在小组中，小胡带领组员分析了退役后自身的优势、劣势、机会和风险，激发组员的主观能动性，鼓励相互支持，规划事业发展方向。依据小组工作模式，该小组最有可能采用的是（）
A.互动模式
B.治疗模式
C.发展模式
D.社会目标模式
【答案】：C
【解析】本题主要考查对不同小组工作模式特点的理解与应用。解题关键在于对比题干中“勇往直前”职业规划小组的目标和活动内容，与各小组工作模式的特点进行匹配。发展模式强调以人的发展为核心，关注组员在成长和发展过程中发挥自身潜能。在本题中，社会工作者小胡开展的职业规划小组旨在协助退役军人提升信心，适应角色变化并融入社会，这正是对组员发展需求的关注。同时，小胡带领组员分析退役后的优势、劣势、机会和风险，激发组员主观能动性，鼓励相互支持以规划事业发展方向，这些举措有利于挖掘组员的潜能，促进其个人成长
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