2023年11月呼伦贝尔市税务系统遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2023年11月呼伦贝尔市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、谁是谁的人”是久居官场的人常说的话，假如你所在的单位有某种圈子，有人直接或间接地要你加入某个圈子。你怎么对待?

【答案】：第一,明确拒绝.小团体的存在严重阻碍了单位工作人员和谐融洽关系的构建,不利于平时工作的开展,因此我在以后的工作中是决不会参加小团体的。第二,工作中主动与同事交流沟通,主动帮助他人,同时多参加单位组织的一些活动,拉近与同事之间的关系,同时不折不扣地完成领导交代的任务。第三,在以后的工作中服从领导安排,对于同事之间的一些闲话我会做到不传播、不议论。解题思路：分析+沟通+表态。此题是沟通能力考察题。工作中拉帮结派的现象是绝对不允许的，考生在回答时，要保持坚定的立场，要表达出自己的决心。首先，公务员的宗旨是全心全意为人民服务，而不是结成某些小团体，小圈子，谋取私利。其次，这种现象在某些地方确实存在，而且会在工作中产生不必要的内耗，影响工作效率和人际关系和谐。最后，要洁身自好，建立正常、健康的人际关系，维护单位形象

【解析】本题属于沟通能力考察类的公务员面试题。题目设定了在单位存在圈子文化且有人邀自己加入的情境，旨在考查考生对单位小团体现象的态度以及处理此类问题的能力。题干解析“谁是谁的人”体现了官场或单位中可能存在的小团体、圈子文化现象。当面对有人直接或间接地邀请自己加入某个圈子时，考生需要表明正确的立场和处理方式，既要体现对小团体行为的抵制，又要展示积极健康的工作态度和良好的人际关系处理能力。答案解析1.明确拒绝立场：答案首先表明明确拒绝加入小团体的态度。指出小团体的存在会严重阻碍单位工作人员和谐融洽关系的构建，不利于日常工作开展，清晰传达了自己坚定抵制小团体的决心。这一表态符合公务员全心全意为人民服务的宗旨，强调不能结成小团体谋取私利，体现了正确的价值观和职业操守。2.积极沟通交流：通过主动与同事交流沟通、帮助他人以及参加单位组织的活动等方式，拉近与同事之间的关系。这不仅有助于营造良好的工作氛围，还能建立正常、健康的人际关系。同时，强调不折不扣地完成领导交代的任务，突出了以工作为中心的态度，将精力放在本职工作上，而非陷入小团体的纷争。3.服从安排与自律：在工作中服从领导安排，对于同事之间的闲话做到不传播、不议论，展现出自律和维护单位团结稳定的意识。这有助于避免卷入不必要的是非，减少内耗，维护单位形象，保障工作的顺利进行。解题思路总结整体答案遵循“分析+沟通+表态”的思路，既从正面阐述了小团体的危害，表明拒绝的立场，又通过积极的沟通方式和自律行为，展示了如何在单位中建立良好的人际关系和工作环境。考生在回答此类问题时，要保持坚定的立场，表达出抵制小团体、维护单位和谐与工作效率的决心，同时体现出良好的沟通能力和职业素养。

2、面试热点：筑牢社区防线

【热点背景】

习近平总书记指出，“社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。”在疫情防控工作中，社区是一个体温计、一筐蔬菜、一盒鸡蛋，还有米面油……现在，全国有许多社区工作者、志愿者每天为居家隔离的居民送去生活必需品，随访健康状况，为居民提供引导就医、转诊、咨询等服务。中央政法委不久前印发《关于进一步发挥基层综治中心和网格员作用筑牢疫情防控第一道防线的通知》，对各级党委政法委和乡镇(街道)政法委员统筹协调有关基层力量，共同参与疫情防控提出明确要求。这将极大推进防控力量向社区下沉、向网格延伸，有利于在法治轨道上推进疫情防控。

【模拟试题】

在疫情防控工作，社区发挥战斗堡垒作用。通过网格化、信息化管理做好外部防控的同时，还为居民提供送生活必需品，随访健康状况，引导就医、转诊、咨询等服务。对此，你怎么看?

【答案】：1.表明观点社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。把社区这道防线守住，就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道。2.分析意义(1)社区分布广、包含人口多，社区通过网格化管理，能够实现精细化管理，实现社区疫情的精准防控。(2)社区实施的现代化管理，利用新一代信息技术开展人员摸排，用无人机检测体温;家庭医生通过电话、APP、微信开展咨询，随访密切接触者，这些信息化手段加强社区力量，使防控工作更加高效。(3)社区工作者充当志愿者为群众提供多元化，实行人性化管理，体现政府以民为本的工作宗旨，有利于提升政府公信力和人民满意度幸福感，打造服务型政府。3.分析问题(1)存在部分社区在实行管控中比较僵化，过于一刀切。引发群众不满。(2)基层管理人员储备力量不足，防控力量薄弱，工作人员压力巨大。4.提出对策(1)小区实行科学化管理。一方面，加强顶层设计，对社区工作人员加强指导，严格贯彻落实政府在疫情期间下发的有关规定，确保管理科学，防控有效