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2024年辽宁省本溪市平山区东明街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、可燃物在没有外部火源的作用时,因受热或自身发热并蓄热所产生的燃烧,称为()。

A.阴燃

B.着火

C.自燃

D.闪燃

【答案】:C

【解析】本题主要考查对于不同燃烧类型概念的理解与区分。首先来看选项A,阴燃是指没有火焰的缓慢燃烧现象,通常发生在一些多孔或纤维状的可燃固体中,它与题干中描述的因受热或自身发热并蓄热产生燃烧的情况不符。选项B,着火一般是指可燃物质在与空气共存的条件下,达到某一温度时与火源接触即发生燃烧,并且在火源移去后仍能持续燃烧的现象,强调了外部火源的作用,这与题干中“没有外部火源的作用”这一关键条件不一致。选项C,自燃是指可燃物在没有外部火源作用时,因受热或自身发热并蓄热而产生的燃烧,这与题干的描述完全相符,所以该选项正确。选项D,闪燃是指易燃或可燃液体表面挥发的蒸汽与空气形成的混合物遇火源能发生一闪即灭的燃烧现象,同样不符合题干所描述的燃烧类型。综上,答案选C。

2、《劳动法》规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.年龄

B.性别

C.学历

D.已婚

【答案】:B

【解析】本题主要考查《劳动法》中关于用人单位录用职工的相关规定。该规定旨在保障妇女的平等就业权利,避免就业性别歧视。《劳动法》明确指出,用人单位在录用职工时,除国家规定不适合妇女的工种或岗位外,不得因性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这一规定体现了法律对性别平等就业权的重视和保护。选项A年龄,年龄通常不是限制录用妇女的法定因素,并且《劳动法》对于因年龄拒绝录用或提高录用标准并没有类似针对性别的明确禁止规定;选项C学历,单位可以根据岗位需求设置合理的学历要求,但并非本题所涉及的禁止情形;选项D已婚同样不是《劳动法》中限制用人单位录用妇女的关键因素。综上所述,本题正确答案是B。该规定对于构建公平公正的就业环境,保障妇女合法权益,促进社会和谐稳定发展具有重要意义。它有助于消除就业市场上的性别壁垒,实现男女平等就业的目标,让妇女能够在更广阔的职业领域发挥自身才能和价值。

3、社会工作督导的类型不包括()。

A.师徒式督导

B.训练式督导

C.管理式督导

D.服务式督导

【答案】:D

【解析】本题考查社会工作督导的类型。社会工作督导是专业训练的一种方法,是由机构内资深的工作者,对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的督导程序,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动。常见的社会工作督导类型包括师徒式督导、训练式督导、管理式督导。师徒式督导强调督导者和被督导者像师徒一样,督导者提供经验和建议;训练式督导侧重于对被督导者的专业训练;管理式督导注重对工作的管理和监督。而服务式督导并非社会工作督导的常规类型。所以本题答案选D。

4、D项,妇女的生殖健康涉及其整个生命周期的完好和安全状态,而不是狭隘地集中在怀孕期、哺乳期等。

A.制定

B.修改

C.落实

D.完善

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同词语含义与语境的匹配理解。题目围绕妇女的生殖健康相关内容展开,这里需要选择一个最适合描述相关措施或工作推进情况的词语。首先看A选项“制定”,它侧重于从无到有地创制、拟定规则、计划等,题干并没有体现要新创建关于妇女生殖健康的某些事物,所以A选项不符合。B选项“修改”,通常是对已有的内容进行改动、调整,题干中未提及对现有内容进行修改相关信息,故B选项也不合适。C选项“落实”,强调使计划、措施、政策等得以实现,妇女的生殖健康工作需要将各项保障措施、政策等真正执行下去,让其在整个生命周期中发挥作用,“落实”一词很好地契合了这一需求,能够体现对妇女生殖健康保障工作的实际推进,因此C选项正确。D选项“完善”,更多是在已有基础上使其更加完备、美好,题干重点不是强调对现有事物的完善,而是强调将相关保障工作切实开展起来,所以D选项也不正确。综上,答案选择C。

5、下列各项关于城镇职工基本养老保险的说法中,正确的是()。

A.达到法定退休年龄和累计缴费满15年,是参保者领取基本养老金的两个前提条件

B.城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员可以不参加企业职工基本养老保险

C.个人死亡时,个人账户养老金余额不可以继承

D.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为11%

【答案】:A

【解析】本题主要考查城镇职工基本养老保险的相关知识。我们对各选项逐一分析。选项A,达到法定退休年龄和累计缴费满15年,是参保者领取基本养老金的两个前提条件,这是符

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