2025年度山东服装职业学院公开招聘工作人员（50人）备考题库及答案解析.docxVIP

2025年度山东服装职业学院公开招聘工作人员（50人）备考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE

PAGE1

2025年度山东服装职业学院公开招聘工作人员（50人）备考题库及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．根据我国法律效力层级，下列法律中效力层级最低的是（）

A、立法法

B、行政诉讼法

C、事业单位人事管理条例

D、特殊工时管理规定

答案：D

解析：本题考查法理学

我国法律的纵向效力层级：宪法—法律—行政法规—地方性法规—地方政府规章。《立法法》和《行政诉讼法》是法律。《事业单位人事管理条例》是行政法规。《特殊工时管理规定》是文件，法律效力层级最低。故本题答案选

专注提供各类考试备考资料、题库

咨询Ta 进入空间

更多 >