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2024年贵州省黔西南州兴仁县鲁础营乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小健，6岁，其父母吸毒成瘾，对其不闻不问，数天前又将小健一个人留在家里不知去向。此时，社会工作者应考虑为小健提供（）服务。

A.支持性

B.教育性

C.补充性

D.替代性

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作服务类型的区分及应用，破题点在于依据小健的实际情况来判断应提供的服务类型。支持性服务通常是针对正常的服务对象，通过提高他们的能力和利用周围环境资源，来增进其能力和解决问题的能力，以达到预防问题发生和解决问题的效果。显然，小健所处的情况并非仅靠支持就能解决，所以A选项不符合。教育性服务重点在于提升服务对象的知识和技能等，而题干中并未体现小健需要此类教育性的帮助，故B选项不正确。补充性服务是对儿童父母或监护人的能力不足进行补充，从而满足儿童成长的需要。但在本题中，小健的父母吸毒成瘾且对其不闻不问并离家，已无法履行监护职责，并非能力不足可通过补充来改善，所以C选项不合适。替代性服务是通过改变儿童生存环境的方法对儿童进行保护，当儿童的家庭不能提供正常的照顾时，需替儿童提供良好的家庭环境以维护其生存与发展。小健父母的行为使其处于无人照顾的危险境地，此时社会工作者应为小健提供替代性服务，保障其基本权益和安全，所以答案选D。

2、小强跟随打工的父母到城市上学，很快就认识了一些小伙伴。小强与他们很谈得来，经常一起结伴上学，课余也一起踢球。根据生态系统理论，这些伙伴属于小强的（）

A.微观系统

B.中观系统

C.外部系统

D.宏观系统

【答案】：A

【解析】本题主要考查生态系统理论中各个系统的概念，并据此判断小强的伙伴所属系统。生态系统理论将个人发展的环境分为微观系统、中观系统、外部系统和宏观系统。微观系统是指个体直接面对面接触和交往而组成的系统，它对个体的影响最直接、最频繁，是对个体发展产生最直接影响的环境。在本题中，小强与小伙伴们谈得来，经常一起结伴上学、课余踢球，这些伙伴与小强直接进行面对面的交往和互动，对小强的日常生活和成长有着直接的影响，符合微观系统的定义。中观系统是指个体不同微观系统之间的联系与相互影响；外部系统是指个体并未直接参与但对其成长产生影响的环境；宏观系统是指存在于以上三个系统中的文化、亚文化和社会环境。而小强的这些伙伴并不符合中观、外部和宏观系统的特点。因此，答案选A，这些伙伴属于小强的微观系统。

3、朱莹莹是一名社会工作者，上高中的儿子告诉她明天学校要开家长会，要求家长必须参加，而丈夫此时己到外地参加重要会议无法赶回，她也在一个星期前就与某服务对象约好明天的重要面谈。此时，朱莹莹面临的社会工作伦理难题是（）。

A.必威体育官网网址问题

B.自我决定原则和家长制

C.价值介入与客观性的矛盾

D.个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作伦理难题的理解与判断。逐一分析各选项：-选项A，必威体育官网网址问题主要涉及社会工作者是否对服务对象的隐私信息进行必威体育官网网址，题干中并未提及朱莹莹在信息必威体育官网网址方面面临的困境，所以该选项不符合。-选项B，自我决定原则和家长制强调的是在服务过程中尊重服务对象的自我决定权利，避免过度干预，题干中没有体现这方面的矛盾冲突，该选项也不正确。-选项C，价值介入与客观性的矛盾侧重于社会工作者在服务时如何平衡自身价值观的介入和保持客观中立的态度，题干未涉及这一要点，此选项也可排除。-选项D，朱莹莹面临儿子学校家长会这一个人利益需求，同时又有与服务对象约好的重要面谈这一职业社会责任，她难以兼顾，正体现了个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突，该选项正确。综上，正确答案是D选项。

4、根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动争议调解组织的相关法律规定的了解。依据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解组织有着明确的范围界定。选项A，企业劳动争议调解委员会是企业内部设立的用于调解劳动争议的组织，它能够在企业层面及时解决一些劳动纠纷，属于劳动争议调解组织。选项B，依法设立的基层人民调解组织，其具有广泛的调解职能，也包含对劳动争议的调解，是劳动争议调解组织的一种。选项C，乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织，能在基层地区发挥调解劳动争议的作用，同样属于劳动争议调解组织。而选项D，劳动争议仲裁委员会主要负责劳动争议的仲裁工作，其职责是对劳动争议进行裁决，并非专门的调解组织。它与劳动争议调解组织在功能和性质上存在明显差异。所以本题答案选D。

5、社会工作