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2023年11月辽阳市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你是一个单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,你怎么处理这件事?
【答案】:1)我会热情地予以接待,请上访者坐下,倒上茶水,以亲切的接待来安抚他的情绪,使他慢慢平静下来。(2)仔细倾听上访者诉说事情的原委,搞清楚他要反映的是什么事,有什么难处,并做好详细记录。(3)对于那些自己可以处理的事情,要本着为人民服务,想人民所想、急人民所急的原则,及时地予以处理。(4)如果事情的处理超出了自己的能力范围,要向他做好解释工作,请他相信政府一定会主持公平正义,领导出差回来后一定会给他一个满意的答复,并请他留下自己的联系方式。如果是特别紧急、需要立即处理的事情,那就要立即打电话向领导反映,请求指示。(5)整理好问题处理的详细文字材料,领导回来后向其汇报。
【解析】本题是一道应急应变类的公务员面试题,主要考查考生在面对上访者要求见领导,而领导在外地且有不重大事件不联系的嘱咐这一突发情况时,能否合理有效地进行处理。以下对答题要点进行具体分析:接待上访者并安抚情绪面对情绪激动的上访者,热情接待并以亲切态度安抚其情绪是解决问题的第一步。这体现了公务员为人民服务的宗旨,能够让上访者感受到尊重和重视,从而为后续沟通和问题处理营造良好氛围。倾听并记录问题仔细倾听上访者诉说事情原委并做好详细记录,有助于全面了解问题的性质、关键信息和诉求。这不仅是对工作负责的表现,也为后续判断问题的严重程度和处理方式提供了依据。自行处理可解决的问题对于自己能力范围内可以处理的事情,及时予以处理,展现了公务员的工作能力和效率。这种积极主动的态度能够让上访者切实感受到问题得到了重视和解决,增强政府在群众心中的公信力。超出能力范围的处理方式当问题超出自己的能力范围时,向对方做好解释工作并承诺领导回来后会给予答复,体现了公务员的沟通协调能力和对群众的负责态度。要求上访者留下联系方式便于后续跟进,对于特别紧急的事情及时向领导反映请求指示,则体现了对工作流程和问题轻重缓急的把握。整理汇报将问题处理情况整理成详细文字材料并在领导回来后进行汇报,有助于领导全面了解情况,同时也保证了工作的连续性和信息的准确性,使整个处理过程形成闭环。总体而言,该答案遵循了应急应变类问题的处理原则,先稳定局面,再调查问题,然后根据实际情况采取不同的处理方式,最后进行总结汇报。体现了考生应具备的应急处理能力、沟通协调能力和对工作流程的熟悉程度。
2、你在办理业务时,一个群众当众指责你办事效率低、拖拉,并扬言要投诉你,你该怎么办?
【答案】:公职人员的办事效率直接关系着群众的切身利益,面对群众的当众指责,我会以真诚的态度,及时予以解决。首先,我会虚心接受这位群众的批评,向他表示我一定会加快办事的效率,请他先消消气,不要着急。其次,我会在保证工作质量的前提下,适当地加快自己的办事效率,如果确实办事的群众较多,我会向领导申请,增加一个办事窗口,减少群众排队等候时间,最大限度地方便群众业务办理,努力做到让群众满意。再次,在办完业务之后,我会主动找到这位群众,对于他的意见表示感谢,欢迎他多给我们提出宝贵的意见和建议,如果我们的努力还是不能让他满意,我尊重他投诉的权利。最后,我会对自己的工作进行认真的反思,查找自己工作效率低的原因,是由于自己对业务的操作不够熟悉,还是由于其他原因导致的,然后,积极主动地改进,不断提升自己的办事效率,努力为群众提供更加高效、便捷的业务服务,树立我单位良好的服务形象。
【解析】这是一道公务员面试中常见的应急应变类题目,重点考查考生在面对群众不满和指责时的应对能力、沟通能力以及解决问题的能力。题干分析题干设定了一个在办理业务时,群众当众指责办事效率低且扬言投诉的场景,此场景在实际工作中较为常见,需要考生迅速做出合理且有效的反应。答案要点分析1.态度诚恳,安抚情绪:公职人员的工作与群众利益紧密相关,面对群众的指责,应秉持真诚的态度。答案中提到虚心接受批评,向群众承诺加快办事效率并请其消气,这体现了对群众的尊重和重视,能够及时缓解群众的愤怒情绪,避免矛盾进一步激化。2.解决问题,提升效率:在保证工作质量的基础上,适当加快办事效率是关键。若办事群众较多,向领导申请增加办事窗口,这一举措能够切实减少群众排队等候时间,从根本上解决办事效率低的问题,体现了考生具备解决实际问题的能力和大局意识。3.表达感谢,尊重权利:业务办理完成后,主动与群众沟通,对其意见表示感谢,并欢迎继续提出宝贵意见,同时表明尊重其投诉权利。这既显示了公职人员的谦逊和包容,也体现了对群众监督权利的尊重,有助于维护良好的干群关系。4.反思总结,改进
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