2024年黑龙江省佳木斯市桦南县金沙乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年黑龙江省佳木斯市桦南县金沙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定，在一个运用发展模式开展的小组中，过程评估的重点应该是（）。

A.目标行为的频率

B.引发行为的原因

C.组员的参与度

D.组员自我意识的提升

【答案】：C

【解析】本题主要考查在运用发展模式开展的小组中过程评估的重点内容。发展模式强调以人的发展为核心，关注组员个人潜力的发掘与发挥以及小组的发展进程。选项A，目标行为的频率更多侧重于对特定行为出现次数的统计，它虽然能在一定程度上反映小组活动的开展情况，但并非发展模式下过程评估的重点，发展模式更注重人自身的发展而非单纯行为频率。选项B，引发行为的原因主要是在探究行为背后的动机与因素，这对深入了解组员情况有帮助，但重点并非发展模式关注的核心内容，发展模式着重于组员在小组中的参与和成长。选项C，组员的参与度直接体现了组员在小组发展过程中的投入程度和融入状况。在发展模式中，组员的积极参与是推动小组发展和个人成长的关键因素，通过评估组员参与度，可以了解小组的活动吸引力、凝聚力以及组员之间的互动情况，所以是过程评估的重点。选项D，组员自我意识的提升是小组活动可能带来的一个结果，但它相对比较抽象，难以在过程评估中直接衡量，且不是发展模式下过程评估的关键要点。综上，本题正确答案是C。

2、某全国性社会团体为加强内部管理，制定了内部规范性文件，文件中包括下列内容，其中符合国家有关社会团体法规和政策的是()。

A.各分支机构下面若再设立分支机构应报社会团体理事会批准

B.明确规定开展业务活动和发展会员的范围

C.社会团体与其办事机构会员部签订承包协议，每年按会费收入的20％收取管理费

D.决定把某专业委员会改名为某省分会，全力拓展在该省的业务

【答案】：B

【解析】本题主要考查对国家有关社会团体法规和政策的理解。首先分析选项A，按照社会团体相关法规，社会团体的分支机构不得再设立分支机构，所以各分支机构下面若再设立分支机构报社会团体理事会批准这一做法不符合规定。选项B，明确规定开展业务活动和发展会员的范围是合理且必要的。这样做有助于社会团体规范自身运作，明确自身定位和发展方向，保证业务活动和会员发展有序进行，符合国家有关社会团体法规和政策。选项C，社会团体与其办事机构会员部签订承包协议并按会费收入比例收取管理费，这种行为可能会导致社会团体的管理不规范，偏离非营利性组织的本质，不符合相关法规和政策要求。选项D，专业委员会和分会性质不同，不能随意将专业委员会改名为某省分会，这种变更需遵循严格的审批程序，随意更改不符合规定。综上，选项B的内容符合国家有关社会团体法规和政策，本题正确答案是B。

3、捐赠人与慈善组织约定捐赠财产的用途和受益人时，不得指定捐赠人的（）作为受益人。

A.亲属

B.亲戚

C.朋友

D.利害关系人

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对捐赠相关法规规定的理解。在捐赠人与慈善组织约定捐赠财产的用途和受益人时，为了保证公益捐赠的公正、公平和公益性，避免捐赠被不当利用以谋取私利，法律明确规定不得指定捐赠人的利害关系人作为受益人。选项A亲属，范围相对较窄，仅局限于有血缘或婚姻关系的人；选项B亲戚，概念也较为模糊且不具有法律界定的明确针对性；选项C朋友，更是一个宽泛的社交概念。而利害关系人涵盖范围更广，包括了可能与捐赠人存在经济利益、业务往来等各种利益关联的人。指定利害关系人作为受益人可能会出现道德风险和利益输送等问题，违背公益捐赠的初衷。所以本题正确答案是D。

4、()不是带薪休息时间。

A.法定节假日

B.探亲假

C.丧假

D.病假

【答案】：D

【解析】本题主要考查对带薪休息时间的理解和区分。下面对各选项进行具体分析：-选项A：法定节假日是国家法律统一规定的休息时间，劳动者在法定节假日休息，用人单位需正常支付工资，属于带薪休息时间。-选项B：探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的假期，是带薪的。-选项C：丧假是职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资，属于带薪休息时间。-选项D：病假是指劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。病假期间，用人单位通常按照一定比例支付工资，并非全额带薪，所以病假不是带薪休息时间。综上，本题的正确答案是D。

5、根据《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》，在健全完善城市基层党建工作机制中，社区党组织发挥（）作用。

A.协作

B.领